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各單位、各部門(mén)：

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理辦法》的通知（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕45號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)開(kāi)展2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用推薦工作，具體工作通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

我校在編在崗，現(xiàn)聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位滿6年或現(xiàn)聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位滿2年，近3年年度考核合格以上檔次。在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域?yàn)樽灾螀^(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，享有盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人等高層次人才。

二、申報(bào)原則

二級(jí)崗位申報(bào)遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，向重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、關(guān)鍵崗位及一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。

三、申報(bào)條件

（一）基本條件

1．具有過(guò)硬的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念；

2．堅(jiān)持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

3．具有良好的個(gè)人品行、崇高的職業(yè)道德；

4．遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出；

5．具備堅(jiān)守科研誠(chéng)信，規(guī)范科研行為，遵守科學(xué)倫理，履行社會(huì)責(zé)任的職業(yè)操守。

（二）業(yè)績(jī)條件

符合下列條件之一：

1．在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣深厚，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是區(qū)內(nèi)該學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人或骨干；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到區(qū)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，達(dá)到區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

2．在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3．在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中有較高學(xué)術(shù)造詣，成績(jī)顯著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和科學(xué)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是區(qū)內(nèi)學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人或骨干。

4．在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提出基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有突出貢獻(xiàn)。

5．長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重要作用，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的教育教學(xué)理念，堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于區(qū)內(nèi)外領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為區(qū)內(nèi)同行所公認(rèn)。

6．長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響較好，業(yè)績(jī)?yōu)閰^(qū)內(nèi)同行所公認(rèn)。

7．在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)顯著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和繁榮發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，享有盛名，是本領(lǐng)域的帶頭人和骨干。

8．在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

（三）破格申報(bào)條件

1．全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

2．享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；

3．國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選、國(guó)家突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、國(guó)家其他人才計(jì)劃入選者；

4．自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)獲得者；

5．自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家；

6．科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)?lì)~定獲獎(jiǎng)人員，或科技成果自治區(qū)（省部）及一等獎(jiǎng)?lì)~定獲獎(jiǎng)人員，或社會(huì)科學(xué)成果國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者。

7．其他與上述條件相當(dāng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家公認(rèn)以及獲國(guó)內(nèi)本行業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

從區(qū)外、境外引進(jìn)特別優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，申報(bào)聘用二級(jí)崗位可不受現(xiàn)聘正高級(jí)崗位等級(jí)和年限等條件限制。

四、時(shí)間安排

各單位、各部門(mén)須在2022年8月29日前，將經(jīng)審核、公示無(wú)異議的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位擬聘人選，按照本通知要求報(bào)送相關(guān)材料至人事處。未嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)送材料的，不予受理。

五、工作要求

1.申報(bào)人所承擔(dān)項(xiàng)目及取得的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（成果）、榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等，原則上以評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱(chēng)后取得的為準(zhǔn)。同一成果、業(yè)績(jī)獲得不同層次獎(jiǎng)項(xiàng)的，按所獲得最高層次獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不得重復(fù)計(jì)算。對(duì)于不可重復(fù)獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及稱(chēng)號(hào)，可不受獲得時(shí)間限制視為有效，各類(lèi)項(xiàng)目（課題）均須以通過(guò)結(jié)項(xiàng)（結(jié)題）驗(yàn)收為準(zhǔn)。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用工作是加強(qiáng)我校高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要高度關(guān)注。各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格推薦條件和程序，確保推薦工作的有序進(jìn)行。對(duì)存在師德師風(fēng)問(wèn)題的申報(bào)人采取一票否決制。

3．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的，以及涉嫌重大問(wèn)題正在調(diào)查尚未定論的，不得申報(bào)；申報(bào)材料弄虛作假的，除取消申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)資格外，在以后的3年內(nèi)不得申報(bào)。

六、申報(bào)材料要求

各單位（部門(mén)）及申報(bào)人員需認(rèn)真組織申報(bào)人填寫(xiě)申報(bào)材料。

1.申報(bào)工作報(bào)告。各單位、部門(mén)對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查和評(píng)議，嚴(yán)格審核把關(guān)，在申報(bào)個(gè)人材料時(shí)同時(shí)提交《申報(bào)工作報(bào)告》。主要內(nèi)容為本單位（部門(mén)）推薦過(guò)程、會(huì)議紀(jì)要、擬推薦人員簡(jiǎn)要情況及公示時(shí)間、地點(diǎn)、公示結(jié)果書(shū)面報(bào)告。

2.推薦填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)人選匯總表》，同時(shí)打印紙質(zhì)材料2份（見(jiàn)附件，同時(shí)報(bào)送電子文檔）；

3.申報(bào)人員應(yīng)按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位報(bào)送材料目錄單》（見(jiàn)附件）認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并將所附材料一律用a4紙裝訂成冊(cè)，未裝訂成冊(cè)的不予接受；申報(bào)人員填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用申報(bào)表》（見(jiàn)附件）和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致，凡在《申報(bào)表》中填寫(xiě)的業(yè)績(jī)成果、承擔(dān)項(xiàng)目、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等需有附件材料佐證；

4.個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料。各單位、部門(mén)在嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上，形成1000字左右的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料（主要包括個(gè)人基本情況、品德表現(xiàn)、受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位以來(lái)尤其是受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位以來(lái)取得的主要工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和實(shí)際效果，業(yè)內(nèi)公認(rèn)程度以及組織評(píng)價(jià)等）。

5.各單位、部門(mén)要按照要求接收審核申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)人員填寫(xiě)的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的有關(guān)證件、證書(shū)等材料原件的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員弄虛作假的，一律取消其申報(bào)資格；審核人員未認(rèn)真履行職責(zé)的，將追究有關(guān)責(zé)任。

以上所有申報(bào)材料均要求各單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章后報(bào)送。所報(bào)材料要求裝袋，做到一人一袋，袋面粘貼報(bào)送材料目錄單，并在每份袋面注明姓名和單位（部門(mén)）。本通知中未盡事宜或不明確的項(xiàng)目請(qǐng)及時(shí)與人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：石瑋

聯(lián)系地址：立德樓人事處411辦公室

聯(lián)系電話：7167727 13204728359

附件

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用申報(bào)表

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)人選匯總表

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位報(bào)送材料目錄單

人事處

2022年8月19日