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陜西師范大學(xué)人力資源部計(jì)劃財(cái)務(wù)處2023年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

發(fā)布:2023-05-07 09:52:31  關(guān)注:33291次

人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2023年人員補(bǔ)充工作的意見》和計(jì)劃財(cái)務(wù)處工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,具體情況公告如下:

一、崗位名稱及崗位要求

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

會計(jì)審核崗

2

會計(jì)學(xué)

相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)原始憑證審核報(bào)銷工作;

2.負(fù)責(zé)各類人員其他收入的審核發(fā)放工作;

3.負(fù)責(zé)各類借款的核算工作;

4.負(fù)責(zé)各類退款業(yè)務(wù)及現(xiàn)場報(bào)銷業(yè)務(wù);

5.負(fù)責(zé)學(xué)生獎、助、困、勤等補(bǔ)助發(fā)放;

6.負(fù)責(zé)報(bào)銷類財(cái)務(wù)服務(wù)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責(zé)任意識,具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,敬業(yè)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新。

3.品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識,嚴(yán)于律己,善于合作。

4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身心健康。

(二)資格要求

1. 具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1987年4月20日以后出生);碩士研究生不超過30周歲(1992年4月20日以后出生)。

3.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

4.具有博士后工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,須已出站(不含退站)或報(bào)到前辦理完出站手續(xù)(不含退站)。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告。2023年4月20日,公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

(二)應(yīng)聘報(bào)名。2023年4月20日至5月11日,應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位,在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息、近五年內(nèi)的科研成果(論文、項(xiàng)目、專利等)信息,并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成,有效期須為1個(gè)月以內(nèi))、近五年內(nèi)的科研成果、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式),具有國(境)外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)資格審核。計(jì)劃財(cái)務(wù)處根據(jù)招聘條件、崗位需求及單位工作實(shí)際,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加初步面試。初步面試具體安排以計(jì)劃財(cái)務(wù)處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

每個(gè)崗位通過資格審核的應(yīng)聘人員原則上應(yīng)不少于5人,否則應(yīng)適當(dāng)延長應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的,取消該崗位招聘。

(四)初步面試。計(jì)劃財(cái)務(wù)處組織初步面試,根據(jù)初步面試結(jié)果,按照不超過崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加考核。實(shí)際參加初步面試超過5人不足10人的,原則上應(yīng)全部參加筆試;實(shí)際參加初步面試不足5人的,取消該崗位招聘。

(五)考核。計(jì)劃財(cái)務(wù)處對通過初步面試的人員進(jìn)行考核,考核形式分為筆試及綜合面試(含心理測試)兩個(gè)環(huán)節(jié)??己司唧w安排以計(jì)劃財(cái)務(wù)處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試滿分100分,計(jì)劃財(cái)務(wù)處根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘人數(shù)1:5的比例確定參加綜合面試人選。如筆試結(jié)果有末位成績并列的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié);實(shí)際參加筆試不足3人的,取消該崗位招聘。

進(jìn)入綜合面試人員名單在計(jì)劃財(cái)務(wù)處網(wǎng)站公布。

2.綜合面試(含心理測試)

綜合面試安排以計(jì)劃財(cái)務(wù)處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。心理測試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

(六)確定考察人選。計(jì)劃財(cái)務(wù)處根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選,并對其進(jìn)行思想政治審核。如確無合適人選,經(jīng)學(xué)校研究后取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

(七)確定擬聘和遞補(bǔ)人選。對于思想政治審核合格的考察人選,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選,如無合適人選,不設(shè)遞補(bǔ)人選或取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

(八)公示。人力資源部和計(jì)劃財(cái)務(wù)處在網(wǎng)站上對擬聘人選和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)學(xué)校審批。公示期滿且無異議后,報(bào)學(xué)校審批,擬聘人選須在學(xué)校審批后6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù),否則視為放棄擬聘資格。

四、聘用管理

本次招聘崗位人員按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法(暫行)》進(jìn)行聘用管理,簽訂固定期限勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金;具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可按照事業(yè)編制聘用,工資福利待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)如遇不可抗力因素影響,招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做調(diào)整,具體安排以計(jì)劃財(cái)務(wù)處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:石老師 秦老師

電 話:(029)85310366

電子郵箱:cwcbgs@snnu.edu.cn

辦公地點(diǎn):陜西師范大學(xué)長安校區(qū)校務(wù)樓523室

來源:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/7427.htm

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