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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2023年擬采取單位招聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有哲學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地2630余畝，綠化面積達(dá)40%以上，被譽(yù)為“花園式”校園?，F(xiàn)有16個(gè)本科學(xué)院、3個(gè)教學(xué)部與教學(xué)中心以及研究生學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（獨(dú)立學(xué)院）。學(xué)校有10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，10個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、16個(gè)專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)，50個(gè)本科專業(yè)，面向24個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生。學(xué)校堅(jiān)決落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，積極推進(jìn)新財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)改革，提出了“家國情懷+專業(yè)知識(shí)+信息技術(shù)+職業(yè)素養(yǎng)+國際視野”的“五維度”人才培養(yǎng)規(guī)格，建立多元聯(lián)動(dòng)協(xié)同育人模式，開設(shè)了“人工智能法學(xué)”“金融科技”“智慧工商管理”“數(shù)字財(cái)會(huì)”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“智慧物流管理”等6個(gè)新財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)改革實(shí)驗(yàn)班,著力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。面向未來，學(xué)校將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“人才強(qiáng)校、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開放辦學(xué)”發(fā)展戰(zhàn)略和“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)內(nèi)涵、拓格局、上層次”工作思路，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，貫徹落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)校綜合實(shí)力，加快建設(shè)國內(nèi)知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出新的更大貢獻(xiàn)！

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-30周歲（1992年7月5日至2005年7月5日期間出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

5.具有碩士研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2023年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2023年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

崗位信息表中的“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)官方網(wǎng)站(www.heuet.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日9時(shí)—7月14日17時(shí)

電子郵箱：rscqz@126.com

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2023年公開招聘工作人員個(gè)人基本信息登記表》（附件3）。報(bào)名表請(qǐng)務(wù)必使用“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+專業(yè)(比如：001+張三+北京師范大學(xué)+中國古代文學(xué).doc.)”的附件和郵件名稱。報(bào)名者按照招聘崗位資格條件要求將本人身份證、本碩階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料掃描成pdf版發(fā)送至上述郵箱(具體要求，詳見附件4)。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

4.資格審查。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過報(bào)名郵箱告知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

6.考試通知：由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)。

（二）筆試

1.筆試方式：筆試采取閉卷考試方式，考試范圍主要包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教育相關(guān)知識(shí)，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試成績滿分100分。筆試成績在筆試考試結(jié)束后一周內(nèi)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和筆試具體地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，學(xué)校不再以其他形式告知。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試具體地點(diǎn)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，學(xué)校不再以其他形式告知。

3.面試方式。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60％。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.heuet.edu.cn/）通知公告欄位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.heuet.edu.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布招聘過程中的筆試成績及是否進(jìn)入面試、面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311—87655645（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311—87655890（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311—66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：