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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（內(nèi)黨發(fā)[2018]18號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，擬從內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、研究生）中招聘一批同工同酬教師充實(shí)到各中學(xué)，特制訂本簡章，具體有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計(jì)劃

本次面向內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘100名同工同酬待遇教師(部分崗位可能會(huì)安排在農(nóng)區(qū)中小學(xué))。詳情請閱讀《2022年呼和浩特市賽罕區(qū)教育系統(tǒng)定向招聘內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)（本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生）同工同酬教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作。

3.內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、研究生），且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具備擬招聘崗位所需的其他資格條件，不得跨專業(yè)報(bào)考，具體詳見《招聘崗位表》。

4.報(bào)考人員須取得相應(yīng)的教師資格證書(2022年8月31)日前取得)，未取得相應(yīng)教師資格證書的，按照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）要求。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的畢業(yè)生，事業(yè)單位與先上崗的畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，試用期考核評定為不合格，并依法解除聘用合同。

5.普通話等級(jí)證書要求。語文學(xué)科教師崗位須具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書，其他學(xué)科教師崗位須具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.報(bào)考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

4.被列入失信被執(zhí)行人的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(三)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年12月31日。

三、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名流程

①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)（密碼可修改），也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀簡章，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。

④考生根據(jù)提示自行下載打印《考生信息登記表》2份，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《考生信息登記表》并本人簽字，凡是審核的考生均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信考生檔案記錄。

⑤凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

⑥考生對個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法處理。

3.報(bào)名人員須用居民身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日上午9:00—2022年7月3日24:00

（三）資格初審

1.報(bào)名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)，賽罕區(qū)教育局切實(shí)加強(qiáng)對報(bào)名人員資格審查工作監(jiān)督。

2.資格初審時(shí)間：2022年6月29日上午9:00—2022年7月4日下午17:00

（四）資格復(fù)審

1.通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)名人員方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，并攜帶相關(guān)證件及材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄本次選拔。

2.《考生信息登記表》(一式二份)。

3.本人居民身份證(護(hù)照)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>;和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>;公章的證明)。

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效)。

5.已具有教師資格證書的，提供原件和復(fù)印件。

6.普通話水平測試等級(jí)證書原件和復(fù)印件。

7.近期免冠一寸彩照2張。

8.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情況的，一律取消面試資格。

9.資格復(fù)審工作由賽罕區(qū)教育局負(fù)責(zé)。按照選拔條件對擬進(jìn)入面試考核人員提交的材料進(jìn)行審核，認(rèn)定其資格條件，確定進(jìn)入面試考核人選。

10.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月5日—2022年7月6日在北方人才大樓一樓（賽罕區(qū)興安南路與雙河路交匯口西200米）。

7月5日8:30—12:00中學(xué)語文教師、中學(xué)地理教師、中學(xué)生物教師、中學(xué)數(shù)學(xué)教師、中學(xué)歷史教師。

7月5日13:30—17:00中學(xué)英語教師、中學(xué)體育教師、中學(xué)美術(shù)教師、中學(xué)化學(xué)教師、中學(xué)道德與法治教師。

7月6日8:30—12:00中學(xué)信息技術(shù)教師、中學(xué)音樂教師、中學(xué)心理學(xué)教師、中學(xué)物理教師、小學(xué)科學(xué)教師、小學(xué)心理學(xué)教師。

7月6日13:30—17:00小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)道德與法治教師。

11.對通過資格復(fù)審的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

（二）面試方式

教師崗位面試采取講課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察面試人員的職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力。講課內(nèi)容按報(bào)名崗位從呼和浩特市現(xiàn)行學(xué)科教材中隨機(jī)選取。

（三）面試要求

1.面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時(shí)須使用國家通用語言文字回答。

2.備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘，其中講課時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。面試成績滿分為100分，其中，講課成績80分，答辯成績20分，面試成績當(dāng)場公布。

（四）面試合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定在75分，低于75分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員（面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外）面試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃選拔人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人，面試成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上一并公布。

五、體檢和考察

（一）體檢工作由賽罕區(qū)教育局具體組織實(shí)施。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

對于無故不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)名人員，取消其聘用資格。

（二）考察工作由賽罕區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、賽罕區(qū)教育局和用人單位具體組織實(shí)施。被考察對象須于20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料；特殊情況，經(jīng)被考察對象申請，用人單位及賽罕區(qū)教育局同意，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其相應(yīng)資格?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、報(bào)名資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況。

六、公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員由賽罕區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、賽罕區(qū)教育局、內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示結(jié)束后，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議后，方可進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

選拔工作實(shí)行回避制度。工作人員在本次選拔工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

八、相關(guān)待遇

同工同酬教師參照事業(yè)單位正式在編人員工資福利待遇執(zhí)行。

九、人員管理

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。勞動(dòng)合同為三年一簽，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；勞動(dòng)合同一簽一聘，凡違反法律、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。

政策咨詢電話：0471—6651036

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186944，0471-5186945

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6651032，0471-6651029

2022年呼和浩特市賽罕區(qū)教育系統(tǒng)定向招聘內(nèi)蒙古大學(xué)、

內(nèi)蒙古師范大學(xué)（應(yīng)屆畢業(yè)生）同工同酬教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2022年6月27日

附件1：2022年呼和浩特市賽罕區(qū)教育系統(tǒng)定向招聘內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生同工同酬教師崗位計(jì)劃表.xls

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