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浙江大學(xué)先進計算與人工智能實驗室2022年招聘啟事(云計算及大數(shù)據(jù)技術(shù))

發(fā)布:2022-04-09 04:14:59  關(guān)注:69704次

浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學(xué)府,坐落于中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地杭州?,F(xiàn)因工作發(fā)展需要,公開招聘教師(教授/研究員/副教授/副研究員/講師/特聘研究員/特聘副研究員)及博士后若干名,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)學(xué)校有關(guān)教師/博士后事業(yè)性質(zhì)崗位人員的管理辦法和政策執(zhí)行。

招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應(yīng)聘材料發(fā)至:(標(biāo)題中注明"姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)",回執(zhí)中注明獲知的招聘信息渠道或網(wǎng)站)。

一、團隊簡介

云計算與大數(shù)據(jù)研究中心隸屬于浙江大學(xué)高可靠高安全軟件工程浙江省工程實驗室(浙江大學(xué)先進計算與人工智能實驗室),中心依托浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等三個一級學(xué)科,中心以"緊跟國家戰(zhàn)略目標(biāo),瞄準(zhǔn)工程應(yīng)用;引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展,追求原始創(chuàng)新;探索獨立自主道路,尋求彎道超車"為核心理念,重點開展云計算與大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)和工程技術(shù)問題的研究。

中心以云計算與大數(shù)據(jù)技術(shù)為研究主線,重點研究大數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)分析與挖掘、大數(shù)據(jù)存儲與管理、大數(shù)據(jù)可視化、并行編程等技術(shù),先后承擔(dān)"核高基"重大專項、"高分"專項、國家863計劃、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、基礎(chǔ)科研計劃、裝備預(yù)研等國家級科研項目。

本中心一直秉承追求創(chuàng)新、引領(lǐng)未來的理念,緊跟國家戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷推進求是創(chuàng)新研究和國產(chǎn)自主可控進程。為使中心穩(wěn)步向國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的研究中心邁進,特邀海內(nèi)外學(xué)者加入!

二、崗位描述及應(yīng)聘條件

序號研究方向崗位名稱人數(shù)專業(yè)要求崗位職責(zé)任職要求崗位待遇
1智能機器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計算技術(shù)t1國家海外高層次人才引進計劃(簡稱“國家高級人才計劃”)創(chuàng)新人才長期項目3計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,推動學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè),提高科研水平,擴大國際交流與合作,提高學(xué)科在國際上的影響力,取得創(chuàng)新性研究成果,促進學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)的步伐。1)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職位;

2)從事云計算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文;或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù);

3)自被批準(zhǔn)入選“國家高級人才計劃”的半年內(nèi)全職到崗工作。在學(xué)校連續(xù)工作不少于3年,每年在校工作時間不少于9個月;

4)年齡一般不超過55周歲。

1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇,一人一議;

2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件,可申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套,或享受一定的住房補貼;

3)學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費人民幣200萬元,可根據(jù)需要配備工作助手,費用在研究經(jīng)費中支付;

4)國家提供一次性補助100萬元(免稅),浙江省提供一次性科學(xué)技術(shù)獎勵100萬元(免稅)。

2t2a浙江大學(xué)“百人計劃(a類)”項目31)負(fù)責(zé)云計算與大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)科研項目,從事尖端技術(shù)研究;

2)從事高水平科學(xué)研究,開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高自身國際學(xué)術(shù)影響力,成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。

1)年齡38周歲以下,一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位,在國有企事業(yè)、試驗基地或國內(nèi)外知名實驗室、研究中心和研究所等從事尖端技術(shù)研究;

2)在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有突出成就,作出了創(chuàng)造性的貢獻,并具備下列條件之一:

主持型號任務(wù)或作為主要骨干參與若干重要型號任務(wù);

單位研究所及以上所在單位總師;

相關(guān)院所及國有企事業(yè)單位教授級高工;

重點涉軍院校青年拔尖人才(含教授,及35歲以下主持軍口重要基礎(chǔ)研究任務(wù)的副教授)。

3)全職在校工作。

1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇,薪酬不低于30萬元/年(含工資、住房補貼、單位和個人應(yīng)繳納的社會保險及其他相關(guān)福利待遇);

2)提供科研啟動經(jīng)費人民幣200萬元;

3)聘任為研究員,具有博士生招生資格;

4)如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件,可申購學(xué)校人才房一套。

3t2b浙江大學(xué)“百人計劃”項目31)承擔(dān)高質(zhì)量教學(xué)工作,聘期前三年可減免部分教學(xué)工作任務(wù);

2)從事高水平科學(xué)研究,努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向,開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高自身國際學(xué)術(shù)影響力,成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。

1)具有國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才;

2)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢塥毩l(fā)展一個學(xué)術(shù)方向;

3)全職在校工作,年齡一般在35周歲左右。

1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇;

2)聘任為研究員,具有博士生招生資格;

3)如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件,可申購學(xué)校人才房一套;

4)根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域等差異,提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費:工科、農(nóng)科、醫(yī)科等每人資助人民幣200萬元,非實驗理科每人資助人民幣50萬元。

4t3云計算與大數(shù)據(jù)方向教授/研究員1)對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢,提出學(xué)科研究方向和研究課題;

2)籌劃并組織國家重大科研項目的實施,推動科學(xué)朝著國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響的方向發(fā)展;

3)負(fù)責(zé)本學(xué)科某一方向的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),講授核心課程,培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生,對課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及教材建設(shè)提出改革意見和計劃;

4)取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。

1)具有博士學(xué)位,海外應(yīng)聘者應(yīng)在知名高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或相當(dāng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位,或在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已具有與我校教授相當(dāng)?shù)难芯磕芰εc業(yè)績水平;

2)全職在校工作,年齡一般不超過50周歲。

1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇;

2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件,可以申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套,或享受一定的住房補貼。

5t4云計算與大數(shù)據(jù)方向副教授//副研究員1)申請和主持國家和省部級科研項目,以及對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的重要課題,在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果;

2)講授核心課程;

3)參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。

1)在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,并具有博士后或其他研究工作經(jīng)歷,取得一定的學(xué)術(shù)成就,且有很好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者;

2)全職在校工作,年齡一般不超過40周歲。

1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇;

2)為引進的副教授提供一定的住房補貼;

3)學(xué)院(系)提供研究經(jīng)費和崗位津貼。

6t5云計算與大數(shù)據(jù)方向事業(yè)編制教師11)協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果;

2)面向國際科學(xué)技術(shù)前沿和國家重大戰(zhàn)略需求,在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),主持國家科研項目;

3)協(xié)助培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。

1)博士研究生畢業(yè);博士年齡不大于32周歲;出站博后/有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲;其他高級職稱者一事一議。

2)在云計算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較高造詣,具有豐富的科研項目經(jīng)歷、或較強的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文;

3)在云計算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

4)海外知名院校及國內(nèi)雙一流高?;螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。

學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇。
7t6云計算與大數(shù)據(jù)方向博士后111)協(xié)助合作導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果;

2)作為科研技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)相對獨立的課題研究項目;

3)參與課題組科研項目,并獨立承擔(dān)某一技術(shù)方向的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

4)獨立或協(xié)助課題申報;

5)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,撰寫國家發(fā)明專利。

1)已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位,具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗;

2)身體健康,入站年齡不超過35歲,博后全職脫產(chǎn)在站時間不少于2年;

3)在云計算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

4)海外知名院校及國內(nèi)雙一流高校或雙一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。

30萬-50萬
8t7云計算與大數(shù)據(jù)方向博士后221)協(xié)助合作導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果;

2)作為科研技術(shù)骨干,參與科研項目,并獨立承擔(dān)某一方向關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

3)獨立或協(xié)助課題申報;

4)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,撰寫國家發(fā)明專利。

1)已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位,具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗;

2)身體健康,入站年齡不超過35歲,博后全職脫產(chǎn)在站時間不少于2年;

3)在云計算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

4)海外知名院校及國內(nèi)雙一流高?;螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。

30萬-50萬

三、工作條件及待遇

1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動費,具備開展國家級科項目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施;

2、每位教師/博后可申請學(xué)校提供的公寓套房,相比市場價房租優(yōu)惠近3/4。其中具備國家高級人才計劃、(青年)國家高級人才計劃、百人計劃等浙江大學(xué)高水平引進人才條件可直接申購浙江大學(xué)高水平人才專用房(類似經(jīng)經(jīng)適用房);

3、在學(xué)校提供的相關(guān)薪酬待遇之外,中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼、帶薪年假、帶薪療養(yǎng)假期;

4、每位教師/博后根據(jù)貢獻提供不同額度的年度績效津貼;

5、每位教師/博后提供不同額度的安家費補貼;

6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷;

7、博士后1、博士后2在站3年以上(含)具備晉升高級職稱機會。

四、應(yīng)聘材料

基本材料:個人簡歷(附照片)、浙江大學(xué)應(yīng)聘登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件;

證明材料:文章、發(fā)明專利、獲獎證書、相關(guān)的程序、文檔、演示系統(tǒng)等能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

五、投簡方式

請應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至:(郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)),應(yīng)聘材料經(jīng)初選后通知面試。我們將根據(jù)收到的簡歷,對其進行資格審核后,確定參加初試的人選,擇優(yōu)錄取,具體薪資及待遇可進一步面談。

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