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長沙理工大學(xué)2019年公開招聘公告

長沙理工大學(xué)是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)；是國家“中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。先后獲準為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點學(xué)校，教育部“大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性實驗”“國家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目實施學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個；招聘計劃90名，其中管理崗位25名，專業(yè)技術(shù)崗位65名（詳見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、長沙理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.csust.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2019年4月20日0:00至4月22日24:00。

2.報名方式

網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄長沙理工大學(xué)網(wǎng)站（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp）報名系統(tǒng)（不接受其他方式報名），按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月19日為截止日期。

招聘崗位明確要求有中共黨員，應(yīng)聘人員必須提供由所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明。

（三）資格審查

資格審查分為網(wǎng)上審核和現(xiàn)場資格確認，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1.網(wǎng)上審核:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格審核，通過資格審核人員名單在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公布（http://www.csust.edu.cn/）。報名人員可以在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp）報名端口查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

2.現(xiàn)場資格確認：報名人員在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp）下載打印《報名表》，攜帶相關(guān)材料原件于2019年4月26日進行現(xiàn)場確認，通過現(xiàn)場資格確認人員名單在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公布（http://www.csust.edu.cn/）。

3.打印準考證：現(xiàn)場資格確認截止日期后，在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp）報名端口可查閱資格確認結(jié)果并下載打印準考證。領(lǐng)取或打印準考證時間為現(xiàn)場資格確認結(jié)束后的3日內(nèi)?？荚嚂r間、地點見準考證。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘1-7崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試：通過資格審查人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達到開考比例，未達到入圍面試比例的，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及崗位的匹配性等，總分100分。

②應(yīng)聘8崗位：采取筆試、面試（面試包括職業(yè)認知、答辯、實務(wù)操作）相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%（其中職業(yè)認知占20%、答辯占20%、實務(wù)操作占60%），各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試：通過資格審查人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，總分100分。

面試包括職業(yè)認知、答辯和實務(wù)操作三個部分。職業(yè)認知主要考察應(yīng)聘人員對所應(yīng)聘崗位的理解和認識；答辯主要考察應(yīng)聘人員的知識、思維敏捷程度及應(yīng)變能力等方面素質(zhì)；實務(wù)操作主要考察應(yīng)聘人員的會計實務(wù)操作水平。

②應(yīng)聘9和10崗位：

采取筆試、面試（面試包括主題演講、案例分析、談心談話）相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%（其中主題演講占30%、案例分析占40%、談心談話占30%），各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試：通過資格審查人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，總分100分。

面試包括主題演講、案例分析和談心談話三個部分。主題演講采用即興演講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維及語言表達能力；案例分析主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、研判能力等；談心談話主要考察應(yīng)聘人員的解決問題的能力和學(xué)生的教育引導(dǎo)能力等。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、長沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85258606（人事處）

舉報電話：0731-85258030（紀檢監(jiān)察室）

附件:長沙理工大學(xué)2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

長沙理工大學(xué)

2019年4月11日