發(fā)布:2023-09-14 15:12:02 關(guān)注:21946次
一、實(shí)驗(yàn)室介紹
未來(lái)城市(智能綠建)實(shí)驗(yàn)室(簡(jiǎn)稱“智能綠建實(shí)驗(yàn)室”)是一家專注于研究智能建筑材料和智能綠色建筑技術(shù)的產(chǎn)學(xué)研一體化實(shí)驗(yàn)室,主要面向國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略和新材料與節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,引入國(guó)際先進(jìn)理念與方法,圍繞“開(kāi)發(fā)新型智能建筑材料、建造全新智能綠色建筑的理論與關(guān)鍵技術(shù)”目標(biāo)展開(kāi)研究,旨在打造國(guó)際領(lǐng)先的集建筑智能材料開(kāi)發(fā)和智能綠色建筑構(gòu)建于一體的科研團(tuán)隊(duì)與平臺(tái)。
實(shí)驗(yàn)室成立于2022年,以浙江大學(xué)建筑工程學(xué)院和浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心為依托,由“國(guó)家海外重點(diǎn)引才計(jì)劃”入選者譚剛教授領(lǐng)銜,匯集了一支由浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員、智慧綠洲創(chuàng)新中心特聘研究員、特聘副研究員組成的高水平創(chuàng)新型研究團(tuán)隊(duì)。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有科學(xué)研究人員8名、工程技術(shù)人員3名,博士后4名,在讀博士、碩士研究生6名。研究方向主要包括光熱調(diào)控智能建筑材料、光電轉(zhuǎn)換智能建筑材料、高效儲(chǔ)能儲(chǔ)熱材料以及其中的力、熱、光、電耦合問(wèn)題。
二、實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)
譚剛 教授
未來(lái)城市(智能綠建)實(shí)驗(yàn)室主任,浙江大學(xué)求是講席教授,博士生導(dǎo)師,發(fā)表研究論文90余篇,包括science(3),joule,nature communications等高水平期刊論文,獲得國(guó)內(nèi)外專利授權(quán)多項(xiàng)。
蔣騰耀 副教授
未來(lái)城市(智能綠建)實(shí)驗(yàn)室主任助理、項(xiàng)目專家,在science,green chemistry等高水平期刊發(fā)表論文十余篇,獲得國(guó)內(nèi)外專利授權(quán)多項(xiàng)。
龐震乾 浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員
博士生導(dǎo)師,在nature communications, pnas等高水平期刊發(fā)表論文26篇,獲評(píng)中國(guó)科學(xué)院優(yōu)秀博士學(xué)位論文。
陸陽(yáng)華 特聘研究員
在advanced science,nano energy,research等高水平期刊發(fā)表論文30余篇,google引用超1000次;獲得發(fā)明專利授權(quán)20余項(xiàng)、pct專利授權(quán)1項(xiàng),獲評(píng)中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士學(xué)位論文。
楊利軍 特聘研究員
在國(guó)際期刊energy storage,carbohydrate polymers等高水平期刊發(fā)表論文20余篇,獲得發(fā)明專利授權(quán)6項(xiàng),實(shí)現(xiàn)專利成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng),入選2021年上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃。
路慶義 特聘副研究員
在journal of hazardous materials,sensors and actuators b: chemical等高水平期刊上發(fā)表論文20余篇,獲得發(fā)明專利授權(quán)10余項(xiàng)。
董悅悅 特聘副研究員
在acs nano,acs catalysis等高水平期刊上發(fā)表論文10余篇,獲得發(fā)明專利授權(quán)3項(xiàng),主持中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目2項(xiàng)。
三、招聘需求
(一)科學(xué)研究序列
研究方向:智能光熱調(diào)控材料與技術(shù)、建筑光伏一體化、高效儲(chǔ)能儲(chǔ)熱材料,可穿戴電子織物,以及其中的力、熱、光、電耦合問(wèn)題。
學(xué)科需求:材料科學(xué)、化學(xué)/化工、能源科學(xué)、建筑學(xué)和建筑技術(shù)、光學(xué)/力學(xué)、控制工程、計(jì)算機(jī)、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程等。
綠洲“百人計(jì)劃”研究員
獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位;具有國(guó)際知名高校助理教授或相當(dāng)水平;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成科研任務(wù),并對(duì)本領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)劃和科研進(jìn)展產(chǎn)生重要貢獻(xiàn);年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
特聘研究員(含特聘副研究員)
獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位;在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;能對(duì)本領(lǐng)域的研究項(xiàng)目有直接影響,在同行中有一定影響力;一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過(guò)35周歲。
博士后研究人員
近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位;具有相關(guān)學(xué)科背景;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力;具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;年齡不超過(guò)35周歲,且無(wú)博士后退站經(jīng)歷。
合作導(dǎo)師 | 研究方向 | 招收要求 | 數(shù)量需求 |
譚剛教授 | 1.能源新材料與技術(shù); 2.建筑節(jié)能新技術(shù); 3.建筑控制技術(shù)與系統(tǒng); 4.新型儲(chǔ)能系統(tǒng); 5.可穿戴電子設(shè)備等。 | 具有光電/光熱材料、相變材料、碳基能源材料、生物質(zhì)材料或多孔耐高溫材料等制備合成經(jīng)驗(yàn),光電器件或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),智能可穿戴織物開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),力、熱、光、電耦合、表界面分析研究基礎(chǔ),建筑物理/建筑技術(shù)/建筑設(shè)備研究基礎(chǔ),或者能源系統(tǒng)分析和模擬等研究基礎(chǔ),并且具備相關(guān)專業(yè)較為深厚的理論知識(shí)。 學(xué)科方向包括但不限于材料(例如高分子材料、紡織材料、及材料加工等)、能源、自動(dòng)化、建筑、暖通、力學(xué)、化工、物理、計(jì)算機(jī)等。 | 4-6 |
(二)工程技術(shù)序列
高級(jí)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)中試生產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入全過(guò)程,包含設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量等相關(guān)工作;
2.根據(jù)承接項(xiàng)目要求,編撰項(xiàng)目的技術(shù)方案,研究新方法新技術(shù);
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)位,有膜材料、涂料、光伏發(fā)電等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.五年左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工程任務(wù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、性能、可生產(chǎn)性等關(guān)鍵技術(shù)解決做出重要貢獻(xiàn);
3.海內(nèi)外龍頭企業(yè)高級(jí)工程師等職位相當(dāng)水平。
工程師
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)平臺(tái)建設(shè)和管理維護(hù)等工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)平臺(tái)中試生產(chǎn)線、儀器設(shè)備等的安裝調(diào)試及日常運(yùn)維等;
2.負(fù)責(zé)承擔(dān)或參與科研相關(guān)的實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作;
3.負(fù)責(zé)參與研究新方法新技術(shù)開(kāi)發(fā);
4.參與自研自制儀器設(shè)備并對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作安全負(fù)責(zé);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)位,且本科畢業(yè)于海內(nèi)外高水平院校,熟悉工程技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,具備3年以上高分子材料相關(guān)(涂層,薄膜,涂料,膠黏劑,樹(shù)脂)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),或具有3年以上工程設(shè)計(jì)、工程建造、大型機(jī)械加工制造、安裝調(diào)試和運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有奉獻(xiàn)精神,善于溝通和交流,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,操作能力與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),英語(yǔ)水平好者優(yōu)先考慮。
工程專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備維護(hù)、參與設(shè)備廠家技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材的采購(gòu)、保管等工作;
3.其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作;
4.輔助實(shí)驗(yàn)室研究工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,且本科畢業(yè)于海內(nèi)外高水平院校;
2.機(jī)械、儀器儀表、材料、化學(xué)、制造、光學(xué)、電子、物理及相關(guān)專業(yè)背景,有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn)及綜合條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,踏實(shí)肯干,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,良好的英文讀寫(xiě)能力。
四、人才待遇
科學(xué)研究序列
提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,綠洲百人計(jì)劃研究員年薪60萬(wàn)起;特聘研究員年薪50萬(wàn)起;特聘副研究員和博士后研究人員年薪40萬(wàn)起(博士后年薪含地方政府人才補(bǔ)助);
按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):綠洲百人計(jì)劃研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科300萬(wàn)起,非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商;特聘研究員和特聘副研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商。
綠洲百人計(jì)劃研究員可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系,符合相關(guān)要求的可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職崗位;優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請(qǐng)智慧綠洲科學(xué)研究崗位或工程技術(shù)崗位。
工程技術(shù)序列
根據(jù)候選人教育背景、專業(yè)技能水平、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合考慮,為候選人提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、應(yīng)聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績(jī)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一pdf文檔,以“姓名+未來(lái)城市(智能綠建)實(shí)驗(yàn)室+崗位+高校人才網(wǎng)”命名并發(fā)送至郵箱:jinying2023@zju.edu.cn。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
人事相關(guān)咨詢:
人力資源部 辛老師,0573-84576682;
實(shí)驗(yàn)室咨詢:
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