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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）為公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，工作地點(diǎn)位于杭州市拱墅區(qū)。醫(yī)院是一家集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防和保健為一體的三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。先后被評(píng)選為全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、浙江省中醫(yī)“名院”、浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院等。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部主管1人，主辦會(huì)計(jì)1人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

1、財(cái)務(wù)部主管具體要求為：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）會(huì)計(jì)、金融或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）1974年1月1日以后出生；

（4）中級(jí)及以上職稱(chēng)；

（5）有三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年及以上和主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮。

2、財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)具體要求為：

（1）研究生碩士及以上學(xué)歷；

（2）會(huì)計(jì)、金融或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）1979年1月1日以后出生；

（4）初級(jí)及以上職稱(chēng)；

（5）有三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由本院體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。財(cái)務(wù)部主管崗位業(yè)務(wù)突出者，將作為財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人人選進(jìn)行培養(yǎng)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月9日15時(shí)，逾期可不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站http://www.xhhos.com，點(diǎn)擊“人事信息”左側(cè)“招聘系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。

3、資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加考試，時(shí)間為2019年4月9日15:00至2019年4月12日15:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

4、本次招聘的崗位為緊缺急需崗位，不設(shè)最低開(kāi)考比例。

（二）考試

考試采用面試方式，分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。每輪面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試初試。具體時(shí)間和安排將在網(wǎng)上通知，資格復(fù)審在面試初試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、中級(jí)職稱(chēng)資格證書(shū)、原單位聘書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份。初試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。

面試復(fù)試。具體時(shí)間和安排將在網(wǎng)上通知。復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，兩輪面試綜合成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對(duì)象視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位編制報(bào)備員額管理，全部實(shí)行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，將根據(jù)單位工作安排情況，另行研究是否遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)（http://www.xhhos.com，“人事信息/在線招聘專(zhuān)欄）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招招錄（聘）”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知，遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江中醫(yī)藥大學(xué)（人事處），0571-86613535。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位人力資源部直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0571-88842601，85267010

郵 箱：xhrsk@126.com

2019年3月15日