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　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2024年招聘公告(派遣崗位第一批)

　　根據(jù)工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、派遣單位

　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔專科醫(yī)院(參照)，是中華口腔醫(yī)學會副會長單位，浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導中心、浙江省口腔醫(yī)學會會長單位，是國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地等，是浙江省口腔醫(yī)學重點培育?？平ㄔO(shè)醫(yī)院，是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。醫(yī)院目前擁有有華家池總院(口腔醫(yī)學中心)、湖濱(延安)院區(qū)、紫金港(城西)院區(qū)及大運河(上塘)院區(qū)。現(xiàn)擁有院士指導，國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家級青年人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師七十余人。在泰晤士高等教育中國高校學科評級中位列A+，在中國醫(yī)學科學院2022年度中國醫(yī)院/中國醫(yī)學院?？萍剂恐?STEM)中位列第七。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次招聘共7個崗位97名工作人員，性質(zhì)為人才派遣。具體崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2024年6月底前。

　　年齡上限35周歲專指1989年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。

　　三、崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人，用工單位提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，其中附件中標注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內(nèi)同類人員;附件中標注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動合同，享受五險一金等相應(yīng)福利待遇。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至20223年12月12日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報名，逾期原則上不接受報名。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他方式報名。不應(yīng)聘相應(yīng)崗位、應(yīng)聘信息填寫不全的視作報名無效，請在“個人中心”確認崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果。

　　3.初評。醫(yī)院結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)對通過資格初審的人員進行初步評估，主要評估應(yīng)聘人員的專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等。擇優(yōu)確定考試對象，初評結(jié)果將通過短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個人中心”查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

　　(二)考試

　　本輪招聘考試工作將分批分次組織，預(yù)計2023年3月底前完成相對集中的招聘。

　　考試采用但不限于筆試、面試等形式，分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

　　1.筆試

　　筆試具體時間、地點及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)科室面試

　　科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作等。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)院級面試

　　面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員準備個人簡歷、身份證、各階段的學歷及學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及掃描電子件(JPG或PDF格式)各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復(fù)審，不符合應(yīng)聘條件者將取消應(yīng)聘資格。

　　院級面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、與崗位匹配性。結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單， 綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)調(diào)劑

　　我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

　　五、咨詢

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。

　　咨詢電話：0571-87217423

　　電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn

　　招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

　　常見問題：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action

　　杭州江南人才服務(wù)有限公司

　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院

　　2023年11月17日

　　原文鏈接：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/getNotice.action?keycode=13e2f047-eeb4-481c-97da-21022ec7cc13