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廣東海洋大學(xué)是廣東省人民政府和自然資源部共建的省屬重點建設(shè)大學(xué)，是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性海洋大學(xué)，是教育部本科教學(xué)水平評估優(yōu)秀院校，是廣東省高水平大學(xué)重點學(xué)科建設(shè)高校，具有“學(xué)士、碩士、博士”完整學(xué)位授權(quán)體系，現(xiàn)有“水產(chǎn)”“食品科學(xué)與工程”“海洋科學(xué)”等3個一級學(xué)科博士點；11個一級學(xué)科碩士點；83個本科專業(yè)，全日制本科在校生超3.8萬人。廣東海洋大學(xué)陽江校區(qū)是廣東海洋大學(xué)的組成部分，2021年秋季，校區(qū)首批招生，現(xiàn)設(shè)5個學(xué)院和1個基礎(chǔ)部，遠(yuǎn)期規(guī)劃在校生規(guī)模2萬人?，F(xiàn)因工作需要，面向社會招聘優(yōu)秀碩士專任教師49名，其中陽江校區(qū)11名。

校園風(fēng)光

湖光校區(qū)

陽江校區(qū)

湖光校區(qū)

陽江校區(qū)

招聘崗位

具體崗位詳見附件1

每位報名人員限報考一個崗位

招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)

3.擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，團隊合作意識強，身心健康，無不良記錄

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件，本科和碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)為相同或相近專業(yè)

5.國（境）外碩士畢業(yè)生應(yīng)就讀經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的高校；具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件

6.其他要求見附件1

(二)下列人員不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形

招聘流程

一、報名

1.報名時間：2022年10月1日起至2022年10月20日止。

應(yīng)聘人員在系統(tǒng)上傳相關(guān)附件材料包括但不限于：《廣東海洋大學(xué)招聘人員報名表》（系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳）、個人簡歷，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供且須于2023年3月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書）、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（境外、國外留學(xué)人員）、職稱（資格）證書、無犯罪記錄證明（須原件掃描件，可在面試后由學(xué)校出具說明后在規(guī)定期限內(nèi)提供）及相關(guān)材料掃描電子版。

年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料等時間界限計算至報名截止時間。

二、注意事項

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)，報名時與考試時使用的證件照片應(yīng)保持一致。

3.對教育部留學(xué)服務(wù)中心公布的加強認(rèn)證審查的國外院校（詳細(xì)名單見教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)的通知公告，網(wǎng)址為https://www.cscse.edu.cn/），報名時需提供相關(guān)證明材料，包含但不限于錄取通知書、在校成績單、學(xué)位（畢業(yè)）論文。

4.根據(jù)《廣東海洋大學(xué)優(yōu)秀碩士專任教師聘用及管理實施辦法（試行）》文件精神，與廣東海洋大學(xué)、廣東海洋大學(xué)陽江校區(qū)簽訂聘任合同的人員不得申報；根據(jù)《中共廣東省委教育工委關(guān)于開展新一輪（2022-2024年）公辦高校與民辦高校黨建“組團式”幫扶工作的通知》及廣東海洋大學(xué)與湛江科技學(xué)院黨建“組團式”幫扶總體工作規(guī)劃，湛江科技學(xué)院簽訂聘任合同的人員需憑單位同意函方可報名。

5.落實回避規(guī)定要求，凡與應(yīng)聘的單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名材料及招聘流程

1.應(yīng)聘者提交報名材料。應(yīng)聘者將個人簡歷及業(yè)績佐證材料投遞到系統(tǒng)（分湛江校本部、陽江校區(qū)兩個報名通道），人事部門初步審核后系統(tǒng)轉(zhuǎn)至各用人單位。

2.資格初審。各用人單位根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報名材料，將符合條件且提供材料齊全者報人事部門，并在在廣東海洋大學(xué)人才引進網(wǎng)公布。

3.職業(yè)能力測試。人事部門組織對資格初審?fù)ㄟ^人員進行職業(yè)能力測試。職業(yè)能力測試結(jié)果作為各用人單位組織專業(yè)技能考核的參考，不計入考核成績。

4.專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核由各用人單位組織，考核前在廣東海洋大學(xué)人才引進網(wǎng)發(fā)布考核通知。專業(yè)技能考核重點考查應(yīng)聘者個人素質(zhì)、專業(yè)理論、邏輯思維、語言表達(dá)、授課能力、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。考核通過試講、技能操作、答辯等方式進行，每人試講時間不得少于30分鐘，考核總時間不得少于40分鐘，專業(yè)技能考核全程錄音錄像?？己顺煽円园俜钟?，成績滿分為100分，專業(yè)技能考核成績未達(dá)80分者為不合格?？己巳^程的記錄由各用人單位存檔。

各用人單位根據(jù)需要可在試講環(huán)節(jié)前增加理論筆試環(huán)節(jié)，筆試合格成績不得低于60分，按不低于5:1（進入試講環(huán)節(jié)人數(shù)：招聘崗位數(shù)）比例，依筆試成績由高到低確定進入試講人員名單。增加理論筆試環(huán)節(jié)時，筆試成績占專業(yè)技能考核成績比重的40%。

5.資格復(fù)審。各用人單位組織專業(yè)技能測試考核結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考核結(jié)果報送人事部門。人事部門按照專業(yè)技能考核成績從高到低排序、根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進入綜合面試人選并在綜合面試前進行資格復(fù)審。對證件（證明）不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補全的或與報考資格條件不符的，取消綜合面試資格，如有資格審查不通過導(dǎo)致綜合面試入圍人數(shù)缺額的，按專業(yè)技能測試成績從高到低進行等額遞補和資格復(fù)審。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)確定綜合面試人選。

進入綜合面試人員名單在專業(yè)技能考核完后10個工作日內(nèi)在廣東海洋大學(xué)人才引進網(wǎng)予以公布。進入綜合面試的人員必須在綜合面試當(dāng)天提交所有材料原件供核驗，經(jīng)現(xiàn)場審核通過后方可進入綜合面試。

6.綜合面試。綜合面試由人事部門組織相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)參加。重點考核應(yīng)聘者專業(yè)理論、邏輯思維、語言表達(dá)、授課能力等工作能力?？己送ㄟ^試講、答辯等方式進行。綜合面試成績滿分為100分，80分（含）以上為合格，成績未達(dá)合格者不予聘用。

注意：應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能考核成績×40% + 綜合面試成績×60%；考試總成績將在綜合面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廣東海洋大學(xué)人才引進網(wǎng)公布。

四、體檢及考察

按各崗位綜合面試成績由高到低1：1的比例確定人選，按相關(guān)規(guī)定組織體檢和考察；考察時需填報《廣東海洋大學(xué)新入職教職工政審表》（附件2）。

五、 公示和聘用

報考人員經(jīng)面試、體檢、考察后確定擬聘用推薦人選，報校長辦公會議審定，確定擬聘用人選。名單在廣東海洋大學(xué)人才引進網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，于公示結(jié)束后2個月內(nèi)報到，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報到者按自動放棄崗位處理。

六、關(guān)于遞補的說明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到、個人放棄聘用而導(dǎo)致招聘崗位空缺，學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況從總成績由高分到低分按等額遞補原則進行聘用。

相關(guān)待遇

（一）用人方式：簽訂勞動合同，非事業(yè)編制人員。

（二）工資待遇：第一年參照事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗十一級發(fā)放工資、績效等各項福利待遇。入職一年后如有與崗位相適應(yīng)的高一級職稱，可申請聘任至相應(yīng)等級，學(xué)校審核通過后，按照聘任等級發(fā)放工資、績效等各項福利待遇。

（三）五險一金：依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等各項社會保險和繳存住房公積金，享受相應(yīng)待遇。

（四）體檢：聘用人員每年免費提供一次體檢。

（五）其他：聘期內(nèi)參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)申請參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審和聘用。工作滿2年者，可根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，申請攻讀博士學(xué)位。