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內(nèi)蒙古大學計算機學院成立于1997年，其前身是1978年設置的計算機專業(yè)和1988年成立的計算機科學系。內(nèi)蒙古大學軟件學院成立于2005年，與計算機學院為一個實體，兩個牌子。學院由計算機科學系、軟件工程系、信息管理系和計算（實驗）中心等教學（實驗）單位組成。設有計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息管理與信息系統(tǒng)等本科專業(yè)，其中計算機科學與技術(shù)專業(yè)為國家級一流本科建設專業(yè)點、國家級特色專業(yè)、自治區(qū)級品牌專業(yè)，軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為自治區(qū)一流本科建設專業(yè)點，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為自治區(qū)品牌專業(yè)。計算機科學與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)開展工程教育專業(yè)認證。建設有“計算機學科專業(yè)基礎綜合系列課程”“計算機網(wǎng)絡”和“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法”3個自治區(qū)級教學團隊。

學院的計算機科學與技術(shù)學科為教育部第四次學科評估“b-”學科，計算機應用技術(shù)是自治區(qū)重點學科。擁有“蒙古文智能信息處理技術(shù)”國家地方聯(lián)合工程研究中心，“生態(tài)大數(shù)據(jù)”教育部工程研究中心（培育）；“無線網(wǎng)絡與移動計算”“蒙古文信息處理技術(shù)”和“社會計算與數(shù)據(jù)處理”3個內(nèi)蒙古自治區(qū)重點實驗室，“云計算與服務軟件”“大數(shù)據(jù)分析技術(shù)”2個內(nèi)蒙古自治區(qū)工程實驗室。與內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委等共建“內(nèi)蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)實驗室”，與內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院共建“醫(yī)療器械信息集成及數(shù)據(jù)應用”自治區(qū)工程研究中心，科研平臺建設基礎扎實，深入開展科研合作和人才培養(yǎng)。

學院在蒙古文智能信息處理、語音識別與合成、計算機網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)、云計算、軟件形式化方法等研究領域已形成明顯優(yōu)勢，在國內(nèi)外具有一定影響?！熬W(wǎng)絡協(xié)議工程與智能信息處理”“云計算與軟件工程”團隊入選自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊，“蒙古文軟件研究與開發(fā)”團隊入選自治區(qū)草原英才產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才團隊。承擔過國家重點研發(fā)計劃等國家級、自治區(qū)級科研項目，有10余項科研成果獲得ccf科學技術(shù)獎、省部級科技進步獎。

為加快學院學科建設進程和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，落實學?！膀E馬計劃”和各類英才引進計劃，面向海內(nèi)外全職在編引進學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干和青年英才，為引進人才提供一流學術(shù)環(huán)境、一流學術(shù)資源、一流學術(shù)服務和一流生活待遇，共營干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)學術(shù)夢想的理想平臺。

一、招聘崗位的學科專業(yè)

1、教學科研崗位

計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程等學科

2、教輔崗位

計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程等相關學科

二、招聘條件及基本待遇

應聘人員應堅持正確的政治方向，具有良好的政治素質(zhì)，思想品德高尚，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，落實立德樹人根本任務，具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下：

（一）“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設 a 類（a1、a2、a3）崗位和 b 類 （b1、b2）崗位，a 類崗位面向海內(nèi)外高端人才，b 類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1. a1崗

招聘條件：具有世界學術(shù)影響力、能夠引領國際學術(shù)發(fā)展的學術(shù)大師、戰(zhàn)略科學家和頂尖人才。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪150-200萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達1億元；提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放；配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學校并妥善安排工作。

2. a2崗

招聘條件：活躍在國際學術(shù)前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的領軍人才，年齡一般不超過 55 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪80-130萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類理科、工科類在1000萬元以內(nèi)，非實驗類理科、人文社科類在300萬元以內(nèi)；提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放；配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學校并妥善安排工作。

3. a3崗

招聘條件：在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的一流學術(shù)成果，具有成長為領軍人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，理工類入選年齡一般不超過45 周歲，人文社科類入選年齡一般不超過 50 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40-80萬元?？蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類理科、工科類在500萬元以內(nèi)，非實驗類理科、人文社科類在150萬元以內(nèi)；提供從優(yōu)的購房補貼和安家費，購房補貼和安家費一次性發(fā)放；配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學校并妥善安排工作。

4. b1崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷；在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的重要系列學術(shù)成果，對學科建設和本領域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔重要科研任務并做出一流科研成果的能力水平，具有成長為國家級人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，理工類入選年齡一般不超過 40 周歲，人文社科類入選年齡一般不超過 45 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30-40萬元?？蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類理科、工科類不低于 300 萬元，非實驗類理科、人文社科類在100萬元以內(nèi)；一次性發(fā)放住房補貼60-80萬元；配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學校并妥善安排工作。

5. b2崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷；在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果，對本領域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔重要科研任務并做出一流科研成果的能力水平，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類入選年齡一般不超過 35 周歲，人文社科類入選年齡一般不超過 40 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20-30萬元?？蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定，實驗類理科、工科類在150萬元以內(nèi)，非實驗類理科、人文社科類在50萬元以內(nèi)；一次性發(fā)放住房補貼60-80萬元。

（二）學術(shù)骨干、青年英才招聘條件及基本待遇

1. 學術(shù)骨干

招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：（1）在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，取得突出學術(shù)成就，學術(shù)水平處于同齡人前列，具備成長為學術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。（2）具有承擔重要科研任務經(jīng)歷，取得重要影響的系列學術(shù)成果，積累了一定的教學科研工作經(jīng)驗，對學科建設和本領域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家重要科研任務、組織團隊創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力和水平。

基本待遇：根據(jù)不同學科特點和研究計劃確定科研啟動經(jīng)費，實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元；一次性發(fā)放40-60萬元購房補貼。享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼?？砂凑铡秲?nèi)蒙古大學特聘研究員崗位實施辦法》相關規(guī)定申報“特聘研究員”“特聘副研究員”。

2. 青年英才

招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，并符合以下條件：（1）在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學術(shù)前沿領域研究工作經(jīng)歷，學術(shù)上嶄露頭角，取得相應學術(shù)成果，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平；熱愛教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：對已經(jīng)取得高水平成果、具備明確的國家級科研項目立項思路與水平、具備即將做出新的高水平創(chuàng)新成果的明確思路與條件、具有成長為學術(shù)骨干潛質(zhì)者，入職時一次性提供住房補貼30 萬元，實驗類學科提供科研啟動經(jīng)費20-30 萬元，非實驗類學科提供科研啟動經(jīng)費 10-20 萬元。對其他青年英才，入職時一次性提供住房補貼 20 萬元，實驗類學科提供科研啟動經(jīng)費 5-20 萬元、非實驗類學科提供科研啟動經(jīng)費5-10 萬元，對入職三年內(nèi)在本學科領域做出突出業(yè)績者，經(jīng)學校認定后追加住房補貼 10 萬元。青年英才享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

（三）實驗技術(shù)崗位招聘條件及基本待遇

招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，專業(yè)基礎扎實，具有承擔實驗技術(shù)工作的能力。

基本待遇：入職時一次性提供住房補貼 20 萬元，享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

（四）其他教輔崗位招聘條件及基本待遇

招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，專業(yè)基礎扎實，具有承擔相應崗位工作的能力。

基本待遇：享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

三、應聘及聯(lián)系方式

應聘者請將個人申報材料發(fā)送至應聘郵箱jsjxueyuanrsc@163.com，郵件標題“畢業(yè)院校+一級學科名稱+本人姓名+碩博招聘網(wǎng)”。

聯(lián)系人：范老師

聯(lián)系方式：18011799045