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一、招聘單位

招聘單位為：浙江新世紀人才開發(fā)有限公司

派遣地點為：浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院

二、招聘崗位及要求

本次招聘勞務派遣崗位86人，包括專業(yè)技術崗位77人，輔助崗位8人，管理崗位1人，崗位用工形式為勞務派遣，招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

三、招聘對象范圍

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。原則上應具備2022年12月前正式到崗工作的條件。

其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

2021年事業(yè)單位考試

四、招聘條件有關說明

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

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4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1988年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。應屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

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五、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

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1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。自本通知發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期為2022年12月28日12時，請電腦登錄浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://www.xhhos.com，人事招聘），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

已在“2023年預報名崗位”中投遞簡歷的應聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，在規(guī)定時間內調整崗位志愿。

2.資格初審。報名期間，單位結合崗位條件同步進行資格初審（含初選、復選），并于2022年12月30日17時前完成。期間，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果。

3.資格確認。為合理安排考務，通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認考試，時間詳見后續(xù)通知。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格，單位可不予安排其參加考試。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試成績占40%，面試成績占60%。在面試環(huán)節(jié)中，初試、復試成績各占面試成績的50%?，F(xiàn)場筆試及面試人員須遵守浙江省、杭州市疫情防控最新要求。

1.筆試。筆試科目詳見附件1。具體安排另行官網(wǎng)通知。

2.資格復審。在面試前一天或當天安排資格復審，具體時間和安排將在招聘網(wǎng)站上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及政治面貌的，另行提供相關證明原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

3.面試。分為初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體時間和安排將在網(wǎng)上通知。初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考察對象。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

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體檢、考察工作以單位認定意見為準。其中根據(jù)個人及科室情況，應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考察工作重要組成部分。體檢原則上在我院體檢中心進行。

（四）錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。

（五）簽訂合同

錄用人員納入勞務派遣管理，與招聘單位“浙江新世紀人才開發(fā)有限公司”簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

（六）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.調劑。面試工作結束后，將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。護理崗位可直接咨詢護理部。

浙江新世紀人才開發(fā)有限公司：0571-87208968沈老師

浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院人力資源部： 0571-85267188樊老師

浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院護理部：0571-85267012徐老師

如簡歷投遞出現(xiàn)問題可直接咨詢技術電話：0571-88109809

附件 浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2023年勞務派遣崗位（第一批）崗位表.xlsx