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根據(jù)我校工作需要，公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員9名、專(zhuān)業(yè)教師11名、管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名（具體崗位見(jiàn)附件），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正，未受過(guò)紀(jì)律處分。

（二）具備較強(qiáng)的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（三）身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，語(yǔ)言表達(dá)流暢，綜合素質(zhì)較好。

（四）具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位（在2021年7月31日前取得證書(shū)），原則上本碩階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)生還須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

（五）年齡不超過(guò)28歲（1993年4月1日之后出生）。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

二、人事管理形式及待遇

（一）實(shí)行人事代理，具體按照《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事代理工作辦法》執(zhí)行。

（二）專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作滿12個(gè)月后，考核合格者，學(xué)校按一定程序組織考察，報(bào)上級(jí)部門(mén)審批、核準(zhǔn)后納入學(xué)校事業(yè)編制。

三、報(bào)名：

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年4月29日至2021年5月14日。

（二）報(bào)名方式：

1.應(yīng)聘人員僅可就本次招聘計(jì)劃中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘，不可多崗位報(bào)名。

2.報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員須在西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，招聘網(wǎng)請(qǐng)使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器的極速模式打開(kāi)，其他瀏覽器可能不兼容此網(wǎng)站）投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷請(qǐng)按照系統(tǒng)中“應(yīng)聘須知”要求進(jìn)行填報(bào)。

3.報(bào)名提供材料：

（1）本人身份證掃描件；

（2）已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證；

（3）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（往屆生或國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)生可不提供）；

（4）相應(yīng)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、黨員證明等其他材料。

四、招聘程序：

（一）資格審核：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。

本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例不低于1:3。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬至1:2。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并在西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（二）筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員、管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的基本能力、綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能分析、解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)?？碱}范圍主要包括《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(lèi)（a類(lèi)）內(nèi)容、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。

2.專(zhuān)業(yè)教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（三）面試及心理測(cè)試：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，學(xué)校組織進(jìn)行面試及心理測(cè)試。

專(zhuān)職輔導(dǎo)員、管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)教師崗位面試采取答辯或試講的方式進(jìn)行；主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

心理測(cè)試主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì)，實(shí)行一票否決制。

（四）確定擬聘人員：由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定總成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（五）思想政治表現(xiàn)審查：主要考察其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

（六）通過(guò)考察的擬聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。

（七）公示：對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示。

（八）聘用報(bào)到：經(jīng)公示無(wú)異議的人員與學(xué)校簽訂人事代理合同和就業(yè)協(xié)議，規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。

五、疫情防控

（一）考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在指定考場(chǎng)參加考試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后，在指定考場(chǎng)參加考試。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無(wú)癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。

（二）對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）根據(jù)疫情防控情況，考察前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知考生。

六、招聘聯(lián)系方式：

（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)常寧大街360號(hào)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

（二）聯(lián)系人：吳老師 薛老師

（三）聯(lián)系電話：（029）81556138（招聘專(zhuān)用電話）

（四）聯(lián)系郵箱：xacjxyrsc@163.com

七、注意事項(xiàng)：

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

（二）應(yīng)聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確，保持暢通。學(xué)校將通過(guò)電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進(jìn)程。

歡迎廣大有志于高校工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘！

西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2021年4月29日

附件【招聘崗位.docx】