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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生 等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位99個,招聘計劃128名, 全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　應(yīng)聘崗位代碼標明為“A”的崗位:2023年4月13至2023年4月18日;

　　應(yīng)聘崗位代碼標明為“C”的高層次人才崗位:2023年4月13日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。其中,2023年4月13日至2023年4月27日期間集中在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報名系統(tǒng)報名,2023年4月28日以后在湖南省人民醫(yī)院人力資源部進行現(xiàn)場報名。

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名:每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報名系統(tǒng),對崗報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報名材料

　?、僬垜?yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,資格復(fù)審時打印提供)。

　?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

　?、蹜?yīng)屆生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告、往屆生提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供,資格復(fù)審時提供)。

　?、軕?yīng)聘醫(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)資格但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證。在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘人員,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。

　?、輰I(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等)。

　　⑥招聘崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供證明材料(落款時間3個月以內(nèi),且加蓋所在黨組織公章)。

　　⑦限參與疫情防控救治的省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編外人員報名的崗位,須提供由同級衛(wèi)生健康主管部門出具的證明。

　　⑧現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

　?、峤诓噬夤?寸照片3張(資格復(fù)審時提供)。

　　4.其他要求

　?、賾?yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取其消應(yīng)聘資格。

　?、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年3月31日為截止日期。

　?、郾敬握衅杆O(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

　?、軕?yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2023年12月31日前取得對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者除外,崗位計劃要求一覽表未要求和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生可暫不做要求。

　?、菝嫦蛏鐣惺盏淖≡横t(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當年,可按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

　　1.初審

　?、貯類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名端口打印準考證參加筆試,打印準考證時間見湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公告?？荚嚂r間、地點見準考證。

　　②C類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　2.復(fù)審

　?、貯類崗位。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入面試和實際操作能力測試。資格復(fù)審的時間、地點另行通知,在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　?、贑類崗位。通過資格初審人員全部進入資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式,通過資格復(fù)審人員進入面試、實際操作能力測試。資格復(fù)審的時間、地點另行通知, 在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　應(yīng)聘崗位代碼標明為“A”的崗位,有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘崗位代碼標明為“C”的崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　?、貯類崗位。采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。

　　面試、實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。

　?、贑類崗位。采取面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。

　　面試、實際操作能力測試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試和實際操作能力測試。

　　3.考試主要內(nèi)容

　?、俟P試。湖南省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。具體時間及地點以準考證為準。應(yīng)聘人員憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站上查詢考試成績。

　?、诿嬖嚒Ｃ嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。

　?、蹖嶋H操作能力測試。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能。

　　入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,面試和實際操作能力測試公告在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　4.綜合成績合格分數(shù)線

　　崗位代碼標明“A”的崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　崗位代碼標明“C”的崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　本次考試不指定考試復(fù)習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,應(yīng)聘崗位代碼標明“A”的崗位以筆試成績?yōu)闇?應(yīng)聘崗位代碼標明“C”的崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　應(yīng)聘醫(yī)師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話: 0731-83929043(人力資源部唐老師)

　　舉報電話: 0731-83929023(監(jiān)審部)

　　1.附件 湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

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