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2024/02/06至2024/03/31科研輔助-控制科學與工程學院
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工若干名,派遣至浙江大學控制科學與工程學院馮冬芹團隊從事科研輔助工作,招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人簡歷(包括學習和工作經(jīng)歷)以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至電子郵箱398163100@qq.con(請在郵件主題處注明應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)院校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com)、經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談。初篩入選者將另行通知面試時間。
應(yīng)聘截止時間:招滿為止。
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2024年2月6日
崗位要求
崗位一:硬件工程師1名
崗位職責:
1、負責方案設(shè)計、元器件選型、原理圖設(shè)計、pcb開發(fā)、制板硬件調(diào)試、生產(chǎn)測試、倉儲備貨等全過程硬件開發(fā)工作;
2、負責與制板、焊接、結(jié)構(gòu)等外協(xié)廠商對接;
3、負責相應(yīng)文檔編撰工作;
4、團隊交付的其他相關(guān)任務(wù),服從各項任務(wù)安排。
任職要求:
1、了解完整的硬件開發(fā)流程,能獨立完成從需求分析到硬件產(chǎn)品的全過程;
2、了解arm/單片機系統(tǒng),能獨立繪制4層以上電路板;
3、有較強學習能力,具有高度責任感和工作主動性。;
4、對工作認真負責,態(tài)度端正,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能帶團隊。
5、有國產(chǎn)化芯片開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬:根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談。
崗位二:軟件開發(fā)工程師(java)若干名
崗位職責:
1、參與項目總體規(guī)劃,分析市場需求,提煉技術(shù)要求,完成系統(tǒng)設(shè)計;
2、負責項目系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計及系統(tǒng)接口設(shè)計;
3、負責java部分的設(shè)計與編程實現(xiàn),負責與其他模塊協(xié)同調(diào)試;
4、根據(jù)用戶反饋不斷完善系統(tǒng)架構(gòu)與代碼設(shè)計、優(yōu)化系統(tǒng)功能性能;
5、實現(xiàn)數(shù)據(jù)高并發(fā)處理,研發(fā)tb(1tb=1024gb)級數(shù)據(jù)存儲檢索技術(shù)。
崗位要求:
1、一本及以上學歷,計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè),有1年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉b/s系統(tǒng)結(jié)構(gòu),有一定的文檔能力;
2、精通java編程,java基礎(chǔ)扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)知識,對jvm有一定的了解。
3、熟練使用springboot,mybatis等框架;
4、了解數(shù)據(jù)庫開發(fā)及簡單調(diào)優(yōu),熟練使用mysql、redis、elasticsearch等常用數(shù)據(jù)庫;
5、遵循規(guī)范開發(fā),重視代碼性能與可復用性。
6、硬性要求:java、springboot、redis、mysql。
7、技術(shù)加分項:elasticsearch、消息隊列(acticemq、kafka等)、了解并發(fā)、多線程;設(shè)計過功能模塊、數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu);參與過需求文檔的設(shè)計。
薪酬:根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談
崗位三:嵌入式軟件開發(fā)工程師1名
崗位職責:
1.了解arm嵌入式開發(fā);
2.負責嵌入式設(shè)備的開發(fā).測試.維護;
3.參與產(chǎn)品需求分析.功能可行性分析、技術(shù)可行性分析;
4.負責嵌入式產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫、維護。
任職要求:
1.熟悉c語言編程,了解交叉編譯和嵌入式開發(fā);
2.具有良好的團隊合作精神.學習能力.英文文檔閱讀能力;
3.擁有良好的溝通能力.較強的責任心和主動意識,能承受一定的工作壓力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4.熟悉arm、嵌入式linux。能夠進行系統(tǒng)移植。有驅(qū)動開發(fā)和內(nèi)核定制經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.有較強學習能力,具有高度責任感和工作主動性;
6.對工作認真負責,態(tài)度端正,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬:根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談
崗位四:fpga工程師1名
崗位職責:
1.負責fpga模塊的設(shè)計、實現(xiàn)與測試;
2.負責工業(yè)以太網(wǎng)通信協(xié)議棧架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
3.負責與軟硬件工程師協(xié)同調(diào)試;
4.負責編制fpga設(shè)計各階段文檔。
任職要求:
1.熟悉vhdl或verilog語言;
2.能獨立完成fpga編碼、仿真;
3.對以太網(wǎng)通信有一定了解;
4.有良好的編程和文檔習慣;
5.具有產(chǎn)品化項目經(jīng)驗者、芯片前后端或pcie、serdes等高速接口開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有較強學習能力,具有高度責任感和工作主動性;
7.對工作認真負責,態(tài)度端正,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬:根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談
崗位五:web前端工程師若干名
崗位職責:
1.負責前端代碼開發(fā)、需求分析,推進合適的技術(shù)在業(yè)務(wù)中落地;
2.參與react、vue、微前端等技術(shù)棧項目的開發(fā)迭代;
3.保持高效的前端性能,優(yōu)秀的代碼可維護性;
4.參與前端新技術(shù)的探索,推進項目與系統(tǒng)架構(gòu)的演化;
硬性要求:一本以上學歷!
崗位要求:
1、一本及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成web頁面的設(shè)計;
3、精通各種web前端技術(shù),包括javascript、html、css、ajax等常用前端技術(shù),熟悉w3c標準;
4、熟悉node.js開發(fā)原理,熟練使用前端js框架vue/react,掌握其原理,能獨立開發(fā)常用組件與可復用的組件;
5、熟練掌握盒子模型、常用布局以及不同瀏覽器下的兼容性;
6、具有最少1個完整框架項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有桌面端web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者加分;
8、有良好的編程習慣,有較好的團隊協(xié)作和溝通能力,有較強的理解能力與執(zhí)行力
9、硬性要求:vue
10、加分項:es6、echarts、g6、flex布局,有實際開發(fā)經(jīng)歷
11.有較強學習能力,具有高度責任感和工作主動性;
12.對工作認真負責,態(tài)度端正,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬:根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談
崗位六:安全分析工程若干名
崗位職責:
1、負責對工控系統(tǒng)軟件、協(xié)議、設(shè)備等開展信息安全研究。包括數(shù)據(jù)挖掘、軟件逆向、協(xié)議逆向、脆弱性挖掘、工具開發(fā)等;
2、跟蹤業(yè)界動態(tài)、包括新漏洞/利用工具/攻擊手段/防護產(chǎn)品等;
3、開發(fā)安全測試、評估、審計等工作;
4、撰寫安全分析報告、調(diào)研報告等。
崗位要求:
1、精通至少至少一種編程語言(python/c等),具備一定的算法設(shè)計能力,有良好的編程習慣;
2、熟悉windebug、od、ida等逆向、反匯編工具、手段;
3、熟悉常見web漏洞/系統(tǒng)漏洞/業(yè)務(wù)邏輯漏洞利用方法,如:sql注入、webshell上傳、越權(quán)漏洞、遠程命令執(zhí)行漏洞等;
4、熟悉主流安全產(chǎn)品并了解其基本原理,如:系統(tǒng)漏洞掃描器、web漏洞掃描器、基線核查設(shè)備、ids/ips等。
根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談。
崗位七:科研助理1名
崗位職責:
1、負責公司研發(fā)項目從立項到驗收的管理工作;
2、負責政府網(wǎng)站以及招投標網(wǎng)站的項目查詢工作;
3、負責負責公司項目的招投標相關(guān)工作;
4、負責項目合同的簽訂以及后續(xù)的項目管理對接工作;
5、負責人員招聘;
6、負責日常各類行政事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、要求本科以上學歷;有理工科專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、抗壓能力、溝通理解能力、綜合能力強;肯主動學習、責任心強;
3、有做過招投標相關(guān)工作。
4、有做過績效方案設(shè)計、招聘工作。
5、有科技型公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
根據(jù)每個人能力來定薪資,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取、待遇面談。
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