發(fā)布：2020-01-19 04:44:27 關注：66313次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創(chuàng)新的用人機制做大一線服務人員隊伍。支持院系配備一批“專業(yè)管家”或者說“職業(yè)協(xié)理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變?yōu)?ldquo;最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現(xiàn)因工作需要，擬公開招聘行政事務服務專員1名，錄取培訓合格后擬派往人才工作辦公室從事高層次人才服務崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)顚懜郊膽感畔⒌怯洷?，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發(fā)至郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯(lián)系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2020年2月7日
浙江大學后勤集團
2020年1月17日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數(shù) | 崗位要求 | 工作內容 |
| 人才工作辦公室 | 高層次人才服務崗位 | 1 | 1．身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的服務意識； 2．具有碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲及以下； 3．具有較強的組織協(xié)調及溝通能力，較好的語言文字表達能力及計算機應用能力，有團隊協(xié)作精神。 | 1．高層次人才服務工作； 2．其他事務性服務工作。 |
來源：
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