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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院成立于1931年，前身為浙江省立醫(yī)院，現(xiàn)為一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體，中西醫(yī)各臨床科室門(mén)類齊全、具有鮮明中醫(yī)特色和中西醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院擁有湖濱院區(qū)、錢(qián)塘院區(qū)、西溪院區(qū)和富陽(yáng)院區(qū)四個(gè)院區(qū)，其中湖濱院區(qū)為目前的本部，錢(qián)塘院區(qū)成立于2001年，已成為杭州東部區(qū)域最重要的醫(yī)院之一，西溪院區(qū)2020年12月開(kāi)張，將建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的康復(fù)醫(yī)院;富陽(yáng)院區(qū)作為未來(lái)本部將于2025年完成一期建設(shè)，將建設(shè)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)中心。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為75個(gè)崗位共178人，崗位名稱及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件1)。

為切實(shí)做好疫情防控工作、減少人員聚集與流動(dòng)，我院2023年公開(kāi)招聘將分批次開(kāi)展。招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2023年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生按學(xué)制一般應(yīng)于2023年6月底前畢業(yè)。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應(yīng)聘。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2023年1月7日12:00期間，登錄浙江省中醫(yī)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)PC端(http://rs.zjhtcm.com/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生的崗位，不設(shè)定最低開(kāi)考比例。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

3.資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)截止時(shí)間為2023年1月8日12:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

確認(rèn)途徑：登錄招聘系統(tǒng)PC端，點(diǎn)擊“個(gè)人中心-投遞記錄”，進(jìn)行確認(rèn)。

(二)考試

考試工作將根據(jù)報(bào)名情況分批次組織?？荚囈话悴捎霉P試、面試相結(jié)合的形式，考試成績(jī)均采用百分制，筆試具體科目詳見(jiàn)招聘平臺(tái)通知公告(其中博士研究生或高級(jí)職稱人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，筆試成績(jī)不帶入面試。面試包括初試和復(fù)試(初試、復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī))。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制。

1.筆試

筆試時(shí)間為2023年1月9日，筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)，筆試滿分為100分。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審

面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試初試時(shí)間為2023年1月10日，面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告、短信和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。面試初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。面試復(fù)試時(shí)間為2023年1月11日，復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

面試復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分(若總成績(jī)相等，以面試復(fù)試成績(jī)高的排位在前)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院可不保留聘用資格。

(五)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com，人員招聘專欄);

2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊(duì)伍/人才招聘);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://srlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在醫(yī)院官網(wǎng)人員招聘板塊公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86613535(浙江中醫(yī)藥大學(xué)<人事處>)。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理：

對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系電話：0571-87062291

郵箱：rsk88@126.com

我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān)，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表(2023年第一批)

2022年12月30日

原標(biāo)題：浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告（2023年第一批）

文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/30/art_1443681_58933030.html