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碩士、博士、博士后招聘請關(guān)注“碩博人才招聘平臺”公眾號

湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有60多年辦學(xué)歷史的綜合性大學(xué),占地面積3800多畝,在校學(xué)生30000余人。學(xué)校建立了以工為主,工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系,是"服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目"高校。學(xué)校以包裝教育為特色,正致力于把學(xué)校建設(shè)成為工業(yè)科學(xué)融合創(chuàng)新、包裝教育特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位28個(gè);招聘計(jì)劃138名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hut.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月15日0:00-12月31日17:00。隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名請通過湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站中的人事招聘系統(tǒng)“2022年事業(yè)編制公開招聘”入口進(jìn)行填報(bào)。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須有所在單位組織部門開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明。

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷(含博士后經(jīng)歷)的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(勞動合同或聘用合同原件,以及蓋有人社部門公章的相應(yīng)聘期的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年4月30日為截止日期。

(4)崗位要求的證明材料不齊全或未按要求提交者不予以審核。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站分崗位類別公布,并通過招聘系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取試講、學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的50%、學(xué)術(shù)評議占綜合成績的50%)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等,總分100分。設(shè)置試講成績合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

學(xué)術(shù)評議:所有通過試講人員全部參加學(xué)術(shù)評議,主要測評應(yīng)聘人員的科研(競賽)業(yè)績、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等,總分100分。

應(yīng)聘人員參加試講、學(xué)術(shù)評議須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。