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陜西師范大學后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)2022年招聘1名工程技術(shù)人員公告

發(fā)布:2022-06-30 14:38:41  關(guān)注:28227次

根據(jù)后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)工作需要和《陜西師范大學關(guān)于2022年人員補充工作的意見》,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工程技術(shù)人員1名,具體情況公告如下:

一、崗位名稱及崗位職責

崗位名稱:工程管理科工程技術(shù)人員

崗位職責:協(xié)助承擔校內(nèi)修繕工程項目申報、方案設(shè)計、施工圖審查、工程量清單和招標控制價編制及復(fù)核、施工現(xiàn)場管理等工作。

專業(yè)要求:建筑學、土木工程、管理科學與工程相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。

3.品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動為廣大師生和教學科研工作服務(wù)的意識,嚴于律己,善于合作。

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身心健康。

(二)資格條件

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位(2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書)。

2.碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年6月20日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1986年6月20日以后出生)。

3.應(yīng)聘人員本科和研究生階段所學專業(yè)應(yīng)與崗位要求相一致。

4.具有博士后工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員,須已出站(不含退站)或由所在單位出具其已符合出站條件的書面證明。

三、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布公告。2022年6月20日,公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

(二)應(yīng)聘報名。2022年6月20日至7月8日,應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員須按要求在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息,并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(通過中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成,有效期須為1個月以內(nèi))、獲獎證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式),具有國(境)外留學經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)資格審核。后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核,通過人員名單在后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)網(wǎng)站(http://hqglc.snnu.edu.cn/)上公布(未通過人員不予另行通知),通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

通過資格審核的應(yīng)聘人員原則上應(yīng)不少于5人,否則應(yīng)適當延長應(yīng)聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的,取消該崗位招聘。

(四)初步面試。后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)對應(yīng)聘人員進行初步面試,按照不超過崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加考核,參加考核人選名單在后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)網(wǎng)站進行公布(未通過人員不予另行通知)。實際參加初步面試超過5人不足10人的,原則上應(yīng)全部參加筆試;實際參加初步面試不足5人的,取消招聘。

(五)考核。后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)對通過初步面試的人員進行考核,考核形式分為筆試、實踐技能測試與綜合面試(含心理測試)兩個環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加實踐技能測試與綜合面試人選,如有末位成績并列的,均進入實踐技能測試與綜合面試;實際參加筆試不足3人的,取消招聘。

實踐技能測試與綜合面試具體形式、要求及時間安排以后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)網(wǎng)站通知為準。心理測試采用機試的形式進行。

(六)確定擬聘人選。后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘人選和遞補人選,進行思想政治審核,確定擬聘方案,報學校研究確認。

(七)公示。人力資源部和后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)在網(wǎng)站上對擬聘人選和遞補人選進行公示,公示期為5個工作日。

(八)學校審批。公示期滿報學校審批,學校審批后須6個月內(nèi)辦理完入職手續(xù)。

四、聘用管理

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法(暫行)》進行聘用管理,簽訂固定期限勞動合同,繳納五險一金;具有研究生學歷、博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可按照事業(yè)編制聘用,工資福利等待遇按國家及學校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)如遇不可抗力因素影響,招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實際做出調(diào)整,具體安排以后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)網(wǎng)站通知為準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師

電話:029-85310380

電子郵箱:(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

辦公地點:陜西師范大學長安校區(qū)校務(wù)樓507室

后勤管理與保障處(愛衛(wèi)會)

2022年6月20日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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