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內(nèi)蒙古大學(xué)招聘有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)、材料物理與化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、食品科學(xué)

發(fā)布:2021-08-09 12:13:11  關(guān)注:29216次

專業(yè)要求:無機(jī)化學(xué)/分析化學(xué)/有機(jī)化學(xué)/物理化學(xué)/材料物理與化學(xué)/食品科學(xué)

發(fā)布時(shí)間:2021-08-09

職位類型:教師/教學(xué)研究類

年齡要求:不超過55歲

性別要求:不限

職稱要求:不限

學(xué)歷要求:博士及以上

用人部門:化學(xué)化工學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn):不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):不限

應(yīng)聘條件:

招聘條件:詳情見招聘條件及待遇;

學(xué)科方向:有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)、材料物理與化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、食品科學(xué)

負(fù)責(zé)人: 谷曉俊

聯(lián)系電話: 0471-4994372

email: xiaojun.gu@imu.edu.cn;

聯(lián)系人: 翟文卿

聯(lián)系電話: 0471-4994409

email: zhaixiaowan@imu.edu.cn

招聘條件及基本待遇

(一)“駿馬計(jì)劃”高層次人才

1. a1崗:

招聘條件:具有世界影響力、能夠引領(lǐng)國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展的學(xué)術(shù)大師和頂尖人才。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪150-200萬元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃具體商定,最高可達(dá)1億元;提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi),購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)一次性發(fā)放;配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

2. a2崗:

招聘條件:活躍在國(guó)際學(xué)術(shù)最前沿、能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才,年齡一般不超過55周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪60-130萬元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定,實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在1000萬元以內(nèi),非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬元以內(nèi);為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi),購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)一次性發(fā)放;配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校安排工作。

3. a3崗:

招聘條件:在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮奈磥砜茖W(xué)領(lǐng)軍人才,年齡一般不超過45周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40-60萬元??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定,實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在500萬元以內(nèi),非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬元以內(nèi);為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi),購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)一次性發(fā)放;配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

4. b1崗:

招聘條件:具有國(guó)內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷;取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果,對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)重要科研任務(wù)、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿?。理工科類入選年齡一般不超過40周歲,人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元以上。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定,實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在300萬元以內(nèi),非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在100萬元以內(nèi);為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi),購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)一次性發(fā)放;配偶符合調(diào)動(dòng)條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。

5. b2崗:

招聘條件:具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷;取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果,對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)重要科研任務(wù)、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長(zhǎng)為國(guó)家青年人才計(jì)劃的發(fā)展?jié)摿?。理工科類入選年齡一般不超過35周歲,人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇:聘任期間享受稅前年薪20萬元以上??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定,實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在150萬元以內(nèi),非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科在50萬元以內(nèi);為外地引進(jìn)人才提供從優(yōu)的購房補(bǔ)貼和安家費(fèi),購房補(bǔ)貼和安家費(fèi)一次性發(fā)放。

(二)學(xué)術(shù)骨干、青年英才及博士后進(jìn)站人員引進(jìn)條件及基本待遇

1. 學(xué)術(shù)骨干

招聘條件:年齡原則上在45歲以下,并符合以下條件:(1)在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位、取得突出學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。(2)具有承擔(dān)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果,積累有一定高水平科研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇:提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),實(shí)驗(yàn)類學(xué)科100-200萬元、非實(shí)驗(yàn)類學(xué)科40-100萬元;一次性發(fā)放40-60萬元購房補(bǔ)貼。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

2. 青年英才

招聘條件:年齡原則上應(yīng)為35歲以下,并符合以下條件:(1)具有良好的本科和研究生教育背景,在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)上嶄露頭角,取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果,對(duì)未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì),熱愛教學(xué)工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇:提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-30萬元;一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼20-30萬元,對(duì)入職3年內(nèi)在本學(xué)科領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī),經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后追加住房補(bǔ)貼10萬元。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。

3. 博士后進(jìn)站人員

招聘條件:符合全國(guó)博士后管委會(huì)有關(guān)文件規(guī)定的進(jìn)站條件,攻讀博士期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,并取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果,具有明確的學(xué)術(shù)研究思路與構(gòu)想。

基本待遇:學(xué)校安排博士后公寓,全職進(jìn)站人員享受國(guó)家規(guī)定的生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等待遇。參照在編在崗專業(yè)技術(shù)人員考核辦法,每年由各單位對(duì)博士后進(jìn)站人員進(jìn)行科研教學(xué)業(yè)績(jī)考核,并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)科研教學(xué)業(yè)績(jī)津貼。

申報(bào)材料

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至如下應(yīng)聘學(xué)院郵箱,同時(shí)發(fā)送學(xué)校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張軍

電子郵箱: cejzhang@imu.edu.cn

電話:0471-4995400

地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市大學(xué)西路235號(hào)

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