發(fā)布:2023-11-09 07:54:37 關注:17481次
2023/11/02至2023/12/31科研輔助-管理學院
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工2名,派遣至浙江大學管理學院從事相關崗位工作,招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請?zhí)顚懜郊傅怯洷?,發(fā)至hrsom@zju.edu.cn(請在郵件主題處標注應聘崗位+應聘者姓名+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com)。經(jīng)簡歷篩選、筆試、面試等考評環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取,待遇面議。
聯(lián)系人:陳老師
垂詢電話:0571-88981556
應聘截止時間:根據(jù)簡歷篩選情況,隨時通知面試,招滿為止。
杭州江南人才服務有限公司
2023年11月2日
崗位要求
崗位名稱:管理工程學報專業(yè)編輯
崗位職責:
1.從事專業(yè)期刊編輯工作,對稿件進行內部初審、編輯校對;
2.負責期刊出版發(fā)行、數(shù)字推廣與宣傳、學術活動策劃組織;
3.通過郵件與作者、期刊主編、編委及審稿人溝通,推動稿件發(fā)表流程的順利進行;
4.關注期刊學科領域內的研究進展,協(xié)助完成期刊發(fā)展目標。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,1年及以上相關工作經(jīng)歷,具有海外學習經(jīng)歷或通過出版職業(yè)資格初級/中級考試,有編輯相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較強的中文文字寫作與編輯能力,能熟練使用英文與國外主編、編委、作者溝通,能熟練使用辦公軟件,并掌握數(shù)字新媒體運營技能;
3.對工作有研究意識,思路清晰,具有敬業(yè)奉獻,開拓精神與創(chuàng)新能力;
4.責任心強,有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,善于溝通交流。
崗位名稱:浙江數(shù)字化發(fā)展與治理研究中心研究人員
崗位職責:
1.面向行業(yè)、企業(yè)、政府數(shù)字化議題,開展調查研究,撰寫智庫研究報告及數(shù)字化改革實踐案例;
2.組織、策劃數(shù)字化發(fā)展相關論壇;
3.策劃、編制數(shù)字化發(fā)展報告或白皮書;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,身心健康;
2.具有較強的人際溝通及文字寫作能力;
3.優(yōu)秀的洞察力、學習能力和執(zhí)行力;
4.具有與數(shù)字化研究方向相關學科背景或智庫從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
附件:浙江大學管理學院院外應聘登記表(崗位+姓名).docx
原文出處:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1781416251661222051
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