發(fā)布:2024-10-21 15:08:28 關注:3027次
一、實驗室介紹
浙江大學未來環(huán)境實驗室是浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心下設實驗室,以國家生態(tài)文明理念與“雙碳”目標為引領,循環(huán)、智治、健康為導向,顛覆性材料創(chuàng)制-智慧化裝備研發(fā)為抓手,聚焦先進綠色材料、智能環(huán)保裝備兩大方向,實現(xiàn)全過程、跨介質、全要素、立體化的復雜環(huán)境感知與防控,助力生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展、中國式人與自然和諧共生現(xiàn)代化。
二、團隊介紹
(一)現(xiàn)有團隊力量
主任:陳寶梁,浙江大學環(huán)境與資源學院院長,浙江大學求是特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,國家萬人計劃領軍人才,國務院特殊津貼專家,浙江省有突出貢獻中青年專家。
首席專家:王東升,浙江大學教授,國家杰出青年基金獲得者,獲國家科學技術進步二等獎,國家自然科學二等獎,華夏建設科學技術一、二等獎。
副主任:沈超峰,浙江大學教授,國家萬人計劃青年拔尖人才,浙江省萬人計劃青年拔尖人才,浙江省杰出青年基金獲得者,biodegradation、frontiers in microbiology副主編,浙江省生態(tài)環(huán)境廳土壤與地下水污染防治專家。
主任助理:朱小螢,浙江大學副教授,環(huán)境過程研究所副所長,國家萬人計劃青年拔尖人才。
主任助理:楊方星,浙江大學副教授,主持和參加了國家自然科學基金面上和重大項目等多項課題。
實驗室由浙江大學朱亮、張林、吳偉祥、趙偉榮、翟國慶、俞萍鋒、梅清清、姚之侃、張萌等教授組建資深科研團隊。
(二)研究方向與學科需求
研究方向:
1.先進環(huán)境材料:
新生態(tài)功能菌劑、先進仿生材料、自清潔分離膜等。
2.智能環(huán)保裝備:
多目標水處理裝備、固廢高值轉化裝備、管網(wǎng)機器人等。
學科需求:環(huán)境科學與工程、微生物學、生態(tài)學、合成生物學、材料、化學、機械、能源工程、控制、計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、公共管理等。
三、招聘崗位及要求
研究崗位:
崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 專業(yè)要求 |
方向帶頭人 | 1.引領實驗室方向建設,積極參與實驗室發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行,積極引進和培育優(yōu)秀青年人才; 2.組織開展高水平領域研究,具備承擔國家級重大重點項目的能力; 3.拓展國內外交流與合作,提高實驗室的國內外影響與聲譽,提升實驗室整體競爭力。 | 1.在本領域主持過重要科研項目,能對本領域的項目規(guī)劃、科研布局起關鍵引領作用; 2.在同行中具有廣泛影響力,對提高實驗室在本領域國內外學術地位產(chǎn)生關鍵影響。 3.具有較強的學術研究能力,在本領域有一定影響力。 | 環(huán)境科學與工程、微生物學、生態(tài)學、合成生物學、材料、化學、機械、能源工程、控制、計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、公共管理等 |
綠洲百人計劃研究員 | 1.開展高水平領域研究,獨立組建領域前沿研究團隊。 2.圍繞實驗室發(fā)展方向,申報國家基金、國家重點研發(fā)計劃等項目,并積極參與實驗室建設與研究生培養(yǎng)工作。 | 1.獲得海內外知名高?;蜓芯繖C構博士學位,具有國際知名高校助理教授或副教授相當?shù)膶W術水平。 2.能帶領團隊完成科研任務,并對本領域的項目規(guī)劃和科研進展產(chǎn)生重要貢獻。 3.年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 | |
特聘研究員(含特聘副研究員) | 1.開展高水平領域研究,獨立組建鎖喉技術研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化團隊。 2.圍繞實驗室發(fā)展方向,申報國家基金、國家重點研發(fā)計劃、省尖兵領雁計劃等項目。 | 1.獲得海內外知名高?;蜓芯繖C構博士學位。 2.能對本領域的研究項目有直接影響,在同行中有較高的影響力。 3.一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷,年齡一般不超過35周歲。 |
博士后崗位:
課題組 | 研究方向 | 擬招收專業(yè) | 崗位要求 |
陳寶梁教授課題組 | 環(huán)境界面化學與污染調控原理; 環(huán)境功能材料開發(fā)及應用。 | 環(huán)境科學與工程、化學、化工、材料、能源工程等相關專業(yè)。 | 1.近三年內獲得相關專業(yè)博士學位,身心健康,原則上年齡不超過35周歲; 2.專業(yè)理論基礎扎實,有相關學科背景,并具有創(chuàng)新意識; 3.具有優(yōu)秀團隊協(xié)作能力和獨立科研精神,能主動開展研究工作,學術作風端正、嚴謹; 4.具備良好的英語聽說讀寫能力; 5.能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經(jīng)歷。 |
朱亮教授課題組 | 水體污染控制與治理,聚焦典型行業(yè)廢水高效處理與循環(huán)利用、城鎮(zhèn)污水低碳處理與資源化、流域水生態(tài)修復與智慧防控。 | 環(huán)境科學與工程、微生物學、生態(tài)學、材料、機械、大數(shù)據(jù)、控制等相關專業(yè)。 | |
王東升教授課題組 | 1.混凝科學與技術; 2.環(huán)境水質學和環(huán)境工程。 | 環(huán)境科學與工程、化學、環(huán)境毒理學、材料、生物等相關專業(yè)。 | |
沈超峰教授課題組 | 1.微生物資源挖掘與菌劑研制; 2.土壤與地下水污染修復。 | 微生物,生物信息學,大數(shù)據(jù)分析,人工智能,微流控,3d打印,環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)。 | |
吳偉祥教授課題組 | 有機固廢定向高值轉化與智能裝備研發(fā)。 | 環(huán)境科學與工程、機械與自動化、微生物學、發(fā)酵工程、化學化工或材料等相關專業(yè)。 | |
俞萍鋒課題組 | 環(huán)境微生物界面過程與調控。 | 水處理工程、環(huán)境微生物技術、生物信息學等相關專業(yè)。 |
工程崗位:
崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 |
高級研發(fā)工程師 | 1.全面負責實驗室材料與裝備的研發(fā)工作,制定研發(fā)規(guī)劃和具體方案,把控各項研發(fā)及優(yōu)化工作順利推進; 2.負責實驗室項目洽談、業(yè)務拓展等工作,實驗室項目全過程跟蹤與監(jiān)督; 3.為實驗室各項研發(fā)工作提供全面的技術支持; 4.完成崗位其他相關事務。 | 1.碩士及以上學位,畢業(yè)于環(huán)境、管理、化工、生物、材料、機械、計算機、控制、信電、機器人等相關專業(yè); 2.具備環(huán)境材料、智能裝備研發(fā)相關經(jīng)驗; 3.副高、高工及以上專業(yè)技術職稱,具有豐富的科研團隊管理經(jīng)驗和項目經(jīng)驗; 4.原則上年齡45周歲以下; 5.工作認真負責,積極主動,進取創(chuàng)新,具有較強的溝通能力。 |
研發(fā)工程師 | 1.方向一:先進環(huán)境材料(功能菌劑、仿生材料、功能膜材等)研發(fā)與設計;方向二:智能環(huán)保裝備(水處理裝備、固廢轉化裝備、管網(wǎng)機器人等)研發(fā)與設計; 2.對接企業(yè)技術需求,承接相關項目,提供技術支持,開展設計、實施、分析評估及優(yōu)化等工作; 3.按照高級研發(fā)工程師要求執(zhí)行研發(fā)設計,協(xié)助及承擔方案編寫和管理等工作; 4.完成實驗室交辦的其他崗位相關事務。 | 1.碩士及以上學位,且本科畢業(yè)于海內外高水平院校; 2.畢業(yè)于環(huán)境、管理、化工、生物、材料、機械、計算機、控制、信電、機器人等相關專業(yè),有環(huán)境材料、智能裝備研發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.以一作身份發(fā)表高水平論文或授權發(fā)明專利(第二發(fā)明人及以上); 4.工作認真負責,積極主動,抗壓能力強,較強的理解能力和溝通能力,較好的團隊合作精神。 |
it工程師 | 1.負責大型數(shù)據(jù)庫、專業(yè)服務器和網(wǎng)絡設施、集群、實驗設備的日常運維; 2.負責實驗室各種計算機的安裝、調試、排錯及其快速部署; 3.負責多系統(tǒng)、多應用集成和運維及網(wǎng)絡安全定期檢測。 | 1.碩士及以上學位; 2.畢業(yè)于計算機等相關專業(yè),并具有2年以上工作經(jīng)歷,掌握chatgpt等前沿技術者優(yōu)先; 3.熱愛實驗室工作,在計算機軟硬件和系統(tǒng)方面有較深的技術積累,可獨立完成各種大型數(shù)據(jù)庫、專業(yè)服務器和網(wǎng)絡設施、集群、實驗設備的日常運維; 4.工作認真負責,身心健康,良好的團隊合作能力和溝通交流能力,英語能力較好,較強的學習能力和動手能力。 |
工程專員 | 1.協(xié)助負責所在實驗室設備管理及日常維護工作,確保設備正常運行; 2.協(xié)助負責參與研究新方法新技術開發(fā)及科研相關的實驗測試工作; 3.參與自研自制儀器設備并對實驗室設備操作安全負責; 4.完成其他與設備管理相關的工作。 | 1.碩士及以上學位,且本科畢業(yè)于海內外高水平院校; 2.畢業(yè)于環(huán)境、管理、化工、生物、材料、機械、計算機、控制、信電、機器人等相關專業(yè),有機械加工制造、安裝調試和運維相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備較強的獨立工作能力、實驗動手能力,良好的英文讀寫能力; 4.工作認真負責,積極主動,抗壓能力強,較強的理解能力和溝通能力,較好的團隊合作精神。 |
四、應聘方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人詳細簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等)整合為單一pdf文檔,以“姓名+未來環(huán)境實驗室+崗位+高校人才網(wǎng)”命名并發(fā)送至郵箱:hrzyn@zju.edu.cn;或點擊下方閱讀原文轉跳招聘官網(wǎng)投遞。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
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