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廣西民族大學(xué)2023年招聘非實(shí)名人員公告

發(fā)布:2023-11-21 18:03:41  關(guān)注:17665次

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)崗位的專任教師、管理崗人員、輔助崗人員。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣西民族大學(xué)地處一年四季風(fēng)景如畫的廣西首府南寧市,有相思湖、思源湖和武鳴三個(gè)校區(qū),占地面積約3600畝。校園環(huán)境幽美靜謐,建筑風(fēng)格古樸典雅,人文氛圍深厚濃郁,具有鮮明的壯鄉(xiāng)民族特色和東南亞異域風(fēng)情,是讀書治學(xué)的理想園地,曾入選《環(huán)球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學(xué)之一。

廣西民族大學(xué)創(chuàng)建于1952年3月,前身是中央民族學(xué)院(今中央民族大學(xué))廣西分院,1953年2月更名為廣西省民族學(xué)院,1958年6月更名為廣西民族學(xué)院,2006年2月更名為廣西民族大學(xué)。學(xué)校是國家民族事務(wù)委員會(huì)和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校。在長(zhǎng)期的辦學(xué)歷程中,學(xué)校砥礪出“厚德博學(xué)、和而不同”的校訓(xùn),形成了“團(tuán)結(jié)共進(jìn)、傳承創(chuàng)新”的校風(fēng)、“精益求精”的教風(fēng)、“勤學(xué)躬行”的學(xué)風(fēng),在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、邊疆穩(wěn)定、社會(huì)和諧中發(fā)揮了重要作用,為促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗和共同繁榮發(fā)展,服務(wù)建設(shè)中國—東盟命運(yùn)共同體作出了積極貢獻(xiàn),贏得了良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和社會(huì)聲望。

廣西民族大學(xué)辦學(xué)基礎(chǔ)穩(wěn)步夯實(shí),人才培養(yǎng)體系完整?,F(xiàn)有全日制在校生37462人,少數(shù)民族學(xué)生占在校生總數(shù)的50%?,F(xiàn)建制24個(gè)教學(xué)學(xué)院,涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類。擁有1個(gè)博士后科研流動(dòng)站(民族學(xué))和2個(gè)博士后流動(dòng)站科研基地;5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(民族學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、科學(xué)技術(shù)史);17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),17個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別;6個(gè)廣西一流學(xué)科;87個(gè)全日制普通本科專業(yè),15個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)、23個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè);3門國家級(jí)一流本科課程,47門自治區(qū)級(jí)一流本科課程。

廣西民族大學(xué)名師薈萃,英才云集?,F(xiàn)有教職工總數(shù)2612人,其中專任教師1844人,具有高級(jí)職稱教師679人,具有博士學(xué)位教師695人;博士研究生導(dǎo)師136人,碩士研究生導(dǎo)師868人。擁有國家“萬人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)獲得者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人才、廣西八桂學(xué)者等國家級(jí)、省部級(jí)人才100余人次。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員48人,具體崗位及要求見《廣西民族大學(xué)2023年度公開招聘第三批非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;

(三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),具有良好的師德師風(fēng),遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;

(五)具備《廣西民族大學(xué)2023年度公開招聘第三批非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)以及各項(xiàng)條件,附件1中的專業(yè)代碼參照教育部《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2023年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;

(六)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;

(八)具有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的,或者正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的。

4.因師德失范受過處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

7.不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西民族大學(xué)網(wǎng)站(https://www.gxmzu.edu.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西民族大學(xué)網(wǎng)站(https://www.gxmzu.edu.cn/)發(fā)布。

五、報(bào)名及繳費(fèi)

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年11月23日至2023年11月29日。

(二)報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式,網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)步驟均須完成方可視為報(bào)名成功。不接受電話報(bào)名、郵寄報(bào)名等其他形式報(bào)名。

1.步驟一:網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年11月23日至2023年11月29日。

應(yīng)聘人員須登錄廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zhaopin.gxmzu.edu.cn)(招聘網(wǎng)站的崗位信息于正式報(bào)名首日即2023年11月23日正式發(fā)布后,應(yīng)聘者方可進(jìn)行報(bào)名)進(jìn)行應(yīng)聘崗位填報(bào),并按照《廣西民族大學(xué)-招聘網(wǎng)站操作指南》(見廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)-首頁-通知公告欄)進(jìn)行相關(guān)操作。廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)操作及技術(shù)問題請(qǐng)咨詢工程師,電話:18376760067,QQ:422623934。

2.步驟二:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2023年11月30日至2023年12月1日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):南寧市大學(xué)東路188號(hào)廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)東大門門口(面對(duì)大門左側(cè),工商銀行、一心藥店旁)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段僅對(duì)已經(jīng)完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段不接受報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,方可現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每名考生50元。如因個(gè)人原因未在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;如因個(gè)人原因不參加考試的,一律不退還考試費(fèi)用。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供材料清單(請(qǐng)按照下列順序裝訂):

(1)《廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2,簽名處須手寫簽名),填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整,否則后果自負(fù);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證的原件及復(fù)印件,海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及加蓋正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)公章的成績(jī)單翻譯件(原件核驗(yàn)后返還應(yīng)聘者);

(3)應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(證明模板見附件3,證明出具時(shí)間須為2023年),待業(yè)的提供原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明、解除勞動(dòng)合同證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;

(4)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的,須提供由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料(證明模板見附件4,證明出具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的六個(gè)月之內(nèi));

(5)求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)可委托他人進(jìn)行代報(bào)名,須持應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及相關(guān)證明材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求提供報(bào)名材料,或在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)中攜帶報(bào)名材料不齊全,而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào),如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

六、資格審查

學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加技能考核、面試人員名單。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日。(30周歲以下即1992年11月23日以后出生;35周歲以下即1987年11月23日以后出生;40周歲以下即1982年11月23日以后出生;50周歲以下即1972年11月23日以后出生。)

應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

七、考試程序

(一)專任教師

1.技能考核

資格審查合格后進(jìn)入技能考核程序。進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。技能考核成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序(技能考核開考比例達(dá)不到1:3的,技能考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序)。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)技能考核成績(jī)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為面試人員。

技能考核時(shí)間20分鐘,成績(jī)按百分制記分。技能考核采取試講的方式進(jìn)行,應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。對(duì)于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強(qiáng)的課程試講,其考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.面試

根據(jù)技能考核成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績(jī)采取百分制記分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開考比例達(dá)不到1:3的,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后,學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘者簽名確認(rèn),并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),將加試技能考核,根據(jù)加試技能考核成績(jī)從高到低排序確定優(yōu)勝人選。

4.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2023年公務(wù)員

(二)管理崗

1.面試

資格審查合格后進(jìn)入面試程序。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績(jī)采取百分制記分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開考比例達(dá)不到1:3的,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后,學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘者簽名確認(rèn),并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

2.綜合考核

事業(yè)單位考試就上云職

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),將加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低排序確定優(yōu)勝人選。

3.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(三)輔助崗

事業(yè)單位筆試

1.技能考核

資格審查合格后進(jìn)入技能考核程序。進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院(部門)負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。技能考核成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序(開考比例達(dá)不到1:3的,技能考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序)。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)技能考核成績(jī)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為面試人員。

2.面試

根據(jù)技能考核成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績(jī)采取百分制記分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開考比例達(dá)不到1:3的,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后,學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘者簽名確認(rèn),并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),將加試技能考核,根據(jù)加試技能考核成績(jī)從高到低排序確定優(yōu)勝人選。

4.體檢

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,不按學(xué)校規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

八、技能考核和面試時(shí)間

(一)應(yīng)聘專任教師的技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)通知;面試時(shí)間和具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

(二)應(yīng)聘管理崗人員的面試時(shí)間和具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

(三)應(yīng)聘輔助崗人員的技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院(部門)負(fù)責(zé)通知;面試時(shí)間和具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

上述所有技能考核和面試時(shí)間及地點(diǎn)不另行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息,凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

事業(yè)單位考試公告

九、公示

擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后,在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息,公示期為7日。

十、聘用

公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報(bào)考崗位注明的用人方式聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報(bào)考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

2024年事業(yè)單位考試

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3265113、0771-3260100。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:譚老師、潘老師、梁老師,0771-3260113。

附件:1. 廣西民族大學(xué)2023年度公開招聘第三批非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表

2.廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表

3.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(模版)

4.中共黨員證明(模板)

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

誠摯歡迎各類人才踴躍報(bào)名!

廣西民族大學(xué)

2023年11月21日

附件2.廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表.xls

附件3.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(模版).doc

附件4.中共黨員證明(模板).doc

附件5.報(bào)名注意事項(xiàng).doc

附件1.廣西民族大學(xué)2023年度公開招聘第三批非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表.xlsx

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