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為建設一流師資隊伍，加快推進特色高水平農(nóng)業(yè)大學建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽農(nóng)業(yè)大學公開招聘人員辦法》（校人字〔2021〕3號）等規(guī)定，現(xiàn)就2024年度學校專業(yè)技術主體崗位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

河北事業(yè)單位考試

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

我校2024年共計劃招聘教學科研人員30名，詳見附件1。

三、招聘條件

（一）政治條件

熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。具有良好的品行，能以“四有”好老師的標準嚴格要求自己。

（二）身心條件

招聘人數(shù)

身心健康，能適應崗位工作的要求。

（三）學歷專業(yè)條件

學歷和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，其中招聘博士的崗位，原則上要求在2024年12月底前取得相應的學歷學位證書。

（四）年齡條件

博士年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生，其他依此類推）；對具有副高以上職稱、或博士后經(jīng)歷、或具有3年以上相關工作經(jīng)歷、或業(yè)績特別突出的，年齡放寬至40周歲。

（五）業(yè)績條件

湖北公務員

招聘博士的崗位，按照不同學科類別和不同業(yè)績標準，分為A、B、C、D四個等級，資格條件詳見附件2。其中應聘作物學、園藝學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、畜牧學、林學、生物學、生態(tài)學、機械工程、食品科學與工程等學科相關崗位的一般應達到A類業(yè)績水平。應聘獸醫(yī)學、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理等學科相關崗位的一般應達到B類業(yè)績水平。對學科建設或一流專業(yè)建設急需的、本碩博專業(yè)一致或具有行業(yè)專業(yè)特長的、高層次人才團隊配備的，可適當放寬業(yè)績要求。

（六）崗位所需的其他條件

黑龍江事業(yè)單位考試

有下列情形之一的人員，不得應聘：不符合崗位招聘條件的人員；在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動，各崗位具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員按照規(guī)定方式通過“安徽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站”首頁左側“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)報（點擊報名）或者直接訪問域名報名https://zp.ahau.edu.cn/zp.html。填報個人報名信息，提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。簡歷狀態(tài)反饋為“新候選人”則說明通過網(wǎng)絡預審，報名成功。應聘者需提供本人近5年來代表性成果和培養(yǎng)（工作）單位黨組織鑒定意見。報名后沒有接到考試通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。

五、資格審查

資格審查采取集中審查的方式，由具體用人單位負責組織實施。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

為優(yōu)化學緣結構，本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生或博士、博士后兩階段均在本校培養(yǎng)的需從嚴控制，對于學科急缺或業(yè)績特別突出的可提交招聘領導小組會議研究決定。

六、考試考核

招聘博士人員的崗位，簡化程序進行招聘，通過資格審查的人選直接安排面試；體育類招聘碩士的教師崗位安排專業(yè)技能測試，根據(jù)考試（專業(yè)技能測試）成績，從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取試講（無生上課）和答辯形式，試講內容為應聘學科基礎知識，答辯內容為教育教學業(yè)務知識及應聘學科領域專業(yè)知識。招聘博士人員的崗位，根據(jù)專家同意票數(shù)排序，綜合面試成績得分情況，經(jīng)學院集體研究后確定體檢考察對象，其中緊缺崗位可確定1名備選對象。招聘碩士的崗位，按照筆試（專業(yè)技能測試）和面試成績各占50%計總成績（計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢考察對象。

七、體檢考察

體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施，具體按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由具體用人單位負責組織實施，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學校招聘網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由各具體用人單位通知擬聘用人員來校簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學校按照管理權限統(tǒng)一辦理報批手續(xù)。

寧夏公務員

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、有關事宜

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，安徽農(nóng)業(yè)大學紀委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。

政策咨詢電話：0551—65786168（人事處）

監(jiān)督舉報電話：0551—65785630（紀委辦）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

廣東公務員

特此公告。

附件1.2024年度安徽農(nóng)業(yè)大學自主招聘人員崗位表.xlsx

附件2.2024年安徽農(nóng)業(yè)大學專業(yè)技術主體崗位公開招聘博士業(yè)績分級資格條件.docx