發(fā)布：2023-12-18 15:53:51 關(guān)注：32420次
實驗室介紹
未來設(shè)計實驗室聚焦新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，面向hcps（人類-信息-物理-場景）四元空間的創(chuàng)新設(shè)計戰(zhàn)略需求，構(gòu)建基于智能設(shè)計、人機融合、未來媒體、綠色設(shè)計等領(lǐng)域等產(chǎn)學(xué)研融合開放平臺，打造面向未來的創(chuàng)新設(shè)計策源地和數(shù)字經(jīng)濟增長的新引擎。
實驗室將按照“3+4+1+x”的任務(wù)架構(gòu)運行，即構(gòu)建國內(nèi)最大的創(chuàng)新設(shè)計、數(shù)字虛擬人和數(shù)字藝術(shù)與文化資源等3大數(shù)據(jù)庫，研發(fā)數(shù)字時尚智能設(shè)計、智能汽車數(shù)字座艙、外骨骼機器人、數(shù)字文化創(chuàng)意體驗等4大核心系統(tǒng)與裝備，構(gòu)建中國創(chuàng)新設(shè)計數(shù)智平臺，設(shè)計面向未來需求的綠色產(chǎn)品，賦能未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
專家團隊介紹
未來設(shè)計實驗室主任：孫守遷浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、國務(wù)院學(xué)位委員會設(shè)計學(xué)學(xué)科評議組成員、浙江省設(shè)計智能與數(shù)字創(chuàng)意研究重點實驗室主任
未來設(shè)計實驗室副主任：柴春雷浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、浙江大學(xué)現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計研究所副所長、中國機械工程學(xué)會工業(yè)設(shè)計分會總干事
未來設(shè)計實驗室副主任：黃琦浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授、數(shù)字創(chuàng)意智能技術(shù)與裝備浙江省工程研究中心（嘉善）副主任、中國創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟長三角工作總部副主任
未來設(shè)計實驗室主任助理：徐雯潔浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授、浙江大學(xué)工業(yè)設(shè)計系副主任、中國創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟長三角工作總部辦公室主任
未來設(shè)計實驗室主任助理：鄒寧浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授、計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院人工智能系副主任、現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計研究所副所長
以及來自浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校的湯永川、張克俊、唐敏、張微、萬華根、韓挺等雙聘學(xué)者。
實驗室活動掠影
祥符西塘光影秀
中國創(chuàng)新設(shè)計大會
模擬駕駛系統(tǒng)
相機陣列光場系統(tǒng)
一、招聘需求
研究方向：聚焦新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，圍繞智能設(shè)計方向關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)、人機融合方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、未來媒體方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、綠色設(shè)計理論與方法技術(shù)等方向培育重大設(shè)計創(chuàng)新和技術(shù)成果。
學(xué)科需求：計算機科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計學(xué)、機械工程、控制工程、信息與通信工程等。
科學(xué)研究序列
頂尖人才
中國科學(xué)院和工程院院士、發(fā)達國家院士、國際大獎獲得者或相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。
領(lǐng)軍人才
在本領(lǐng)域取得過重大原創(chuàng)性研究成果，能對實驗室的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、科研布局和未來走向起決定性作用，是決定實驗室在本領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位的核心人物；如國家級引才計劃入選者（非青年項目）或相當(dāng)水平的海內(nèi)外領(lǐng)軍學(xué)者。
方向帶頭人
在本領(lǐng)域主持過重要科研項目，能對本領(lǐng)域的項目規(guī)劃、科研布局起關(guān)鍵引領(lǐng)作用，在同行中具有廣泛影響力，對提高實驗室在本領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位產(chǎn)生關(guān)鍵影響；如國家“四青”人才或相當(dāng)水平的海內(nèi)外青年學(xué)者。
綠洲百人計劃研究員
獲得海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)博士學(xué)位；具有國際知名高校助理教授相當(dāng)水平；能帶領(lǐng)團隊完成科研任務(wù)，并對本領(lǐng)域的項目規(guī)劃和科研進展產(chǎn)生重要貢獻；年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
特聘研究員（含特聘副研究員）
獲得海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)博士學(xué)位；在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣；能對本領(lǐng)域的研究項目有直接影響，在同行中有一定影響力；一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷；年齡一般不超過35周歲。
博士后研究人員
近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位；具有相關(guān)學(xué)科背景；有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷；年齡不超過35周歲。
博士后課題組簡介
| 課題組 | 研究方向 | 專業(yè)要求 |
| 孫守遷 教授 | 1.復(fù)雜裝備創(chuàng)新設(shè)計 2.智能穿戴式外骨骼機器人 3.虛擬人及新場景 4.數(shù)字化藝術(shù)與設(shè)計 | 機械、自動化、設(shè)計學(xué)、計算機、軟件工程、經(jīng)濟學(xué)以及管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 |
| 柴春雷 教授 | 1.工業(yè)設(shè)計 2.設(shè)計數(shù)據(jù)引擎與計算 3.智能設(shè)計和人機交互 4.服務(wù)設(shè)計與商業(yè)設(shè)計 | 設(shè)計學(xué)、機械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。 |
| 張克俊 教授 | 1.人工智能內(nèi)容生成 2.智能藝術(shù)與設(shè)計 3.跨媒體藝術(shù)與設(shè)計 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、心理學(xué)、設(shè)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 |
工程技術(shù)序列
技術(shù)權(quán)威
在本領(lǐng)域取得的成果產(chǎn)生了較大經(jīng)濟效益和社會影響；對實驗室突破卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)起決定性作用；具備較高的知名度和影響力，是提高實驗室在國內(nèi)外應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域地位的核心靈魂人物；如海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位相當(dāng)水平。
技術(shù)負責(zé)人
對本領(lǐng)域前沿技術(shù)有深入研究，提出過創(chuàng)新性的技術(shù)改良成果；參與單位重大技術(shù)攻關(guān)的實施方案設(shè)計，解決重大疑難問題；具備一定的知名度和影響力，對提高實驗室在國內(nèi)外本應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)水平產(chǎn)生關(guān)鍵影響；如海內(nèi)外龍頭企業(yè)副總工程師等職位相當(dāng)水平。
技術(shù)專家
完成過關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；能帶領(lǐng)團隊完成工程任務(wù)，對關(guān)鍵技術(shù)解決做出重要貢獻；本領(lǐng)域技術(shù)革新的發(fā)起者和推動者；如海內(nèi)外龍頭企業(yè)高級工程師等職位相當(dāng)水平。
工程技術(shù)崗位詳細需求
| 未來設(shè)計實驗室招聘計劃一覽表——工程技術(shù)崗位 | ||||
| 序號 | 實驗室 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 1 | 工程技術(shù)崗位 | 前端開發(fā)工程師 | 1.負責(zé)產(chǎn)品的前端研發(fā)工作，包括產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化，覆蓋web應(yīng)用、多端組件庫、數(shù)據(jù)可視化等多個方向； 2.參與團隊前端工程化體系建設(shè)，逐步提升研發(fā)效率、研發(fā)質(zhì)量，通過前端技術(shù)的不斷產(chǎn)出驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展； 3.關(guān)注前端前沿技術(shù)發(fā)展，能夠?qū)⑿轮R傳遞給團隊，并且轉(zhuǎn)化到潛在項目中。 | 1.碩士及以上學(xué)歷； 2.具有前端研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用javascript，css，html； 3.能熟練使用vue/react/angular等前端技術(shù)，有強烈探索前端新技術(shù)的欲望； 4.能進行團隊項目版本的管控； 5.對前端代碼質(zhì)量有極高的追求，對瀏覽器兼容性、頁面渲染、性能、及安全等方面有自己獨到的見解。 |
| 2 | 后端開發(fā)工程師 | 1.負責(zé)模塊的開發(fā)并進行持續(xù)的優(yōu)化； 2.參與關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，配合測試團隊進行測試； 3.參與解決系統(tǒng)開發(fā)、部署、運行中出現(xiàn)的各種疑難問題； 4.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計； 5.系統(tǒng)核心部分代碼編寫；疑難問題的解決。 | 1.碩士及以上學(xué)歷； 2.了解分布式系統(tǒng)的架構(gòu)和原理，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 3.有較多的應(yīng)用系統(tǒng)后端代碼開發(fā)經(jīng)驗； 4.邏輯思維清晰，有較強的理解能力和表達能力，工作積極高效且能夠獨立完成項目的開發(fā)。 | |
| 3 | 算法及數(shù)據(jù)建模工程師 | 1.理解大數(shù)據(jù)體系架構(gòu)，對數(shù)據(jù)底層進行探索，能獨立規(guī)劃和搭建相關(guān)數(shù)據(jù)模型； 2.能獨立完成線上數(shù)據(jù)報表模塊設(shè)計,可以獨立負責(zé)日常工作中算法模塊開發(fā)和效果調(diào)優(yōu); 3.有較強的信息搜集能力、語言表達能力，有一定的研究分析能力,可以獨立負責(zé)算法模塊落地和技術(shù)對業(yè)務(wù)的驅(qū)動； 4.熟練使用mysql、ppt、excel、word、思維導(dǎo)圖等辦公軟件。 | 1.碩士及以上學(xué)歷； 2.強烈的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,對該崗位有強烈的認同和興趣； 3.較好編程能力，精通c/c++語言，熟悉linux； 4.良好的英語閱讀能力，能直接閱讀國外文獻并實現(xiàn)其中的算法； 5.很強的溝通能力和團隊合作能力，有責(zé)任心。 | |
| 4 | 硬件開發(fā)工程師 | 1.負責(zé)計算產(chǎn)品線服務(wù)器單板硬件的方案設(shè)計、原理圖繪制、功能調(diào)試及可靠性評估驗證； 2.負責(zé)單板硬件的生產(chǎn)導(dǎo)入，提升加工直通率； 3.具備通信測試基礎(chǔ)知識，了解信號完整性測試的基礎(chǔ)理論。 | 1.碩士以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)字電路或模擬電路相關(guān)知識，對電源、時鐘、邏輯等基礎(chǔ)模塊有積累和相關(guān)設(shè)計開發(fā)、測試經(jīng)驗； 3.對三大件(cpu/內(nèi)存/硬盤)的原理有深入理解或有相關(guān)可靠性應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.至少熟悉并使用過一種原理圖繪制工具。 | |
| 5 | 算法技術(shù)專家 | 1.理解大數(shù)據(jù)體系架構(gòu)，對數(shù)據(jù)底層進行探索，能獨立規(guī)劃和搭建相關(guān)數(shù)據(jù)模型； 2.能獨立完成線上數(shù)據(jù)報表模塊設(shè)計,可以獨立負責(zé)日常工作中算法模塊開發(fā)和效果調(diào)優(yōu); 3.有較強的信息搜集能力、語言表達能力，有一定的研究分析能力,可以獨立負責(zé)算法模塊落地和技術(shù)對業(yè)務(wù)的驅(qū)動； 4.熟練使用mysql、ppt、excel、word、思維導(dǎo)圖等辦公軟件。 | 1.雙一流學(xué)科，碩士及以上學(xué)歷；工作5年以上； 2.強烈的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,對該崗位有強烈的認同和興趣； 3.較好編程能力，精通c/c++語言，熟悉linux； 4.良好的英語閱讀能力，能直接閱讀國外文獻并實現(xiàn)其中的算法； 5.很強的溝通能力和團隊合作能力，有責(zé)任心。 | |
| 6 | ai技術(shù)專家 | 1.負責(zé)ai算法研究與落地，利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、nlp、計算機視覺等人工智能技術(shù)，包括但不限于時序預(yù)測、趨勢分析、異常識別、知識挖掘、ocr識別、語義理解、智能問答、智能搜索、智能設(shè)計等技術(shù)的研究和應(yīng)用； 2.洞察業(yè)界前沿技術(shù)，完成ai關(guān)鍵技術(shù)攻堅，承擔(dān)ai算法模型的設(shè)計、特征工程、模型訓(xùn)練、迭代優(yōu)化等，實現(xiàn)ai算法模型的工程化落地和性能提升。 | 1.計算機視覺、人工智能相關(guān)專業(yè)雙一流學(xué)科，碩士及以上學(xué)歷碩士以上學(xué)歷； 2.5年以上機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、計算機視覺、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域算法研究和工程化落地相關(guān)經(jīng)驗； 3.能夠獨立完成ai場景需求調(diào)研、分析和方案設(shè)計，有財經(jīng)/金融/風(fēng)控領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗；對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解； 4.具有較強的商業(yè)理解能力和組織溝通能力，能夠運用創(chuàng)新且可落地的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題，并能在實際項目過程中形成自己的思考； 5.至少精通java/scala/go/python等其中一種語言，編碼習(xí)慣良好； 6.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫如oracek、mysql、postgresql等，熟悉pl/sql開發(fā)，掌握linux基本操作； 7.熟悉大數(shù)據(jù)分析技術(shù)如hadoop，ecosystem,mahout,spark,h2o、flink、clickhouse、elasticsearch等，能夠開發(fā)高性能分布式算法。 | |
| 7 | 計算機視覺技術(shù)專家 | 1.負責(zé)人體識別，客流監(jiān)測，物體檢測、視頻分類等計算機視覺相關(guān)算法的研究、開發(fā)和優(yōu)化； 2.優(yōu)化計算機視覺相關(guān)算法，提高模型準確率和運算效率，使得模型可以在計算能力受限的邊緣端高效運行并達到符合場景要求的準確率; 3.洞察業(yè)界前沿技術(shù)，完成關(guān)鍵技術(shù)攻堅，完成產(chǎn)品的總體設(shè)計、詳細設(shè)計、編碼和驗證工程化落地。 | 1.計算機視覺、人工智能相關(guān)專業(yè)雙一流學(xué)科，碩士及以上學(xué)歷碩士以上學(xué)歷； 2.5年以上cv領(lǐng)域工作經(jīng)驗，尤其是機器視覺，人體識別，物體檢測、追蹤方面，主導(dǎo)過團隊實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破和產(chǎn)品項目開發(fā)者優(yōu)先； 3.精通機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能算法以及傳統(tǒng)計算機視覺算法，具備豐富的視頻圖像處理分析、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的研究和實踐經(jīng)驗，熟練運用caffe/pytorch/mxnet/tensorflow等工具解決問題； 4.對業(yè)界的人工智能技術(shù)有全面的認識，能及時掌握相關(guān)領(lǐng)域的最新動態(tài)，洞察行業(yè)對于人工智能領(lǐng)域的核心訴求，對行業(yè)現(xiàn)狀和技術(shù)演進有清晰、全面的判斷。 | |
二、人才待遇
薪酬待遇
提供有市場競爭力的薪酬待遇：頂尖人才、領(lǐng)軍人才、方向帶頭人和技術(shù)權(quán)威，具體一人一議；綠洲百人計劃研究員和技術(shù)負責(zé)人年薪60萬起；特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員和技術(shù)專家年薪40萬起；博士后研究人員年薪40萬起（含地方政府人才補助）。
科研啟動經(jīng)費
按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動經(jīng)費：頂尖人才、領(lǐng)軍人才和方向帶頭人，具體一人一議；綠洲百人計劃研究員，實驗學(xué)科300萬起，非實驗學(xué)科根據(jù)實際需求協(xié)商；特聘研究員和特聘副研究員，實驗學(xué)科50-100萬，非實驗學(xué)科根據(jù)實際需求協(xié)商。
職業(yè)發(fā)展
領(lǐng)軍人才、方向帶頭人和綠洲百人計劃研究員可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系，符合相關(guān)要求的可申請浙江大學(xué)長聘教職崗位；優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請智慧綠洲科學(xué)研究崗位或工程技術(shù)崗位。
個人住房
符合條件者可享受智慧綠洲人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租住。
其他
提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務(wù)，共享智慧綠洲儀器設(shè)備。符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策，并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。
三、應(yīng)聘方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績、承擔(dān)科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一pdf文檔，以“姓名+未來設(shè)計實驗室+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名并發(fā)送至郵箱：lixiangning@zju.edu.cn；或點擊下方閱讀原文轉(zhuǎn)跳招聘官網(wǎng)投遞。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
對符合要求且通過初審者，人力資源部將安排跟進。
四、聯(lián)系我們
人事相關(guān)咨詢：人力資源部辛老師，0573-84576682；
實驗室咨詢：hrbp李老師，0573-84576639；
郵箱：lixiangning@zju.edu.cn；
工作地址：浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號祥符蕩科創(chuàng)綠谷8號樓未來設(shè)計實驗室
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