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學校簡介

青青子衿，悠悠我心。才盛于楚，鳳棲于林。

湖北理工學院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，是育人的圣地、學術(shù)的殿堂。學校是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校，是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一。

學校設(shè)有21個教學院部，擁有工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等8個學科門類和55個本科專業(yè)。“環(huán)境科學與工程”、“機械工程”、“藝術(shù)學理論”、“藥學”4個學科為省級重點學科;國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家環(huán)境保護培訓基地1個;省級重點實驗室2個、省級高校人文社會科學重點研究基地2個、省級優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團隊8個;此外還擁有省級協(xié)同創(chuàng)新中心1個、院士工作站、省級工程技術(shù)研究中心、省部級教學、科研平臺20多個，其中院士專家工作站被評為“湖北省示范院士專家工作站”，“全國示范院士專家工作站”。

作為一所培養(yǎng)應(yīng)用型人才的快速發(fā)展的地方本科院校，學校已迎來超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段，我們真誠期待與您一起共創(chuàng)美好未來，共同書寫詩意人生!

一、招聘學科專業(yè) 見附件

二、聘用人員的基本條件

擁護并支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展，身心健康，遵紀守法，有良好的品德和職業(yè)道德、事業(yè)心與團隊意識強，學術(shù)端正，教學能力強，能全職在我校工作。

三、聘用的范圍及具體條件

招聘范圍為臺灣籍博士。

1.學位要求：獲得教育部認可的博士學位。

2.年齡要求：原則上年齡在 55 周歲以下的臺灣地區(qū)居民。

3.外語要求：具有良好外語水平，能夠熟練運用外文撰寫科研論文和進行學術(shù)交流。

四、管理模式及聘期

按合同實行協(xié)議管理，首聘服務(wù)期為 3 年。

五、條件保障和待遇

1.辦公和住房條件。受聘者在校工作期間，學校提供相應(yīng)的工作場所和必要的辦公條件，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房源一套。

2.安家費標準。學校每年為臺灣籍博士一次性支付安家費 5 萬元;不提供周轉(zhuǎn)房源的，按每年 7 萬元的標準發(fā)放安家費。

3.工資待遇。受聘者聘期內(nèi)每年發(fā)放工資人民幣 16 萬元及以上(副高以下職稱人員 16 萬元，副高及以上職稱人員待遇實行“一人一議”)，按月平均發(fā)放。

4.科研啟動經(jīng)費。受聘者聘期內(nèi)提供科研啟動經(jīng)費，標準為文科 6 萬元、理工科 12 萬元。

5.醫(yī)療和社會保障。學校為受聘者購買基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。受聘者聘期內(nèi)每年享受一般疾病醫(yī)療費用報銷限額 0.4 萬元。

6.交通補貼。受聘者聘期內(nèi)每年享受 1 萬元的交通補貼。

(注：以上金額單位均為人民幣元，均為稅后待遇)

六、引進程序

人事處根據(jù)校長辦公會議決定辦理相關(guān)入職手續(xù)，在引進對象正式入校報到時簽署工作協(xié)議并按協(xié)議兌現(xiàn)待遇。科研經(jīng)費由引進人才提出工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，由學?？蒲泄芾聿块T組織論證后，報學校批準立項。

七、考核

人事處根據(jù)聘用合同和相關(guān)協(xié)議對引進人才開展年度考核，具體考核工作由所在教學院(部)負責實施。考核結(jié)果由各教學院(部)黨政聯(lián)席會議審定后報學校，并作為核發(fā)科研經(jīng)費和人才安家費的主要依據(jù)。對年度考核不合格者，學校停發(fā)其科研經(jīng)費和人才安家費，聘期考核合格時予以補發(fā)。

八、應(yīng)聘要求

應(yīng)聘人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄方式向我校提出應(yīng)聘申請，申請應(yīng)包括以下材料：

(一)個人基本情況：包括應(yīng)聘人詳細的學習及工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷，詳細有效的聯(lián)系方式等。

(二)工作學習簡歷，應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1.應(yīng)聘人詳細的學習及工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。

2.應(yīng)聘人如實填寫《湖北理工學院應(yīng)聘人員登記表》，表格請在人事處網(wǎng)站自行下載。

3.學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，各類教學、科研類獲獎證書。

4.發(fā)表論文著作情況。發(fā)表論文應(yīng)包括作者排名、影響因子，及論文被收錄和引用情況;著作應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。并同時提供3篇最能代表應(yīng)聘人研究水平的學術(shù)論文影印件或掃描件。

5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經(jīng)費、本人所完成的內(nèi)容。

6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

(三)應(yīng)聘后的工作打算。

九、相關(guān)說明

本招聘簡章為預(yù)公告，引進計劃和條件等以上級主管部門審批結(jié)果為準。主管部門審批后如有調(diào)整，另行公告通知。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0714-6353290;

0714-6353290;

e-mail：hblgrsc@163.com

聯(lián)系地址：湖北省黃石市桂林北路16號湖北理工學院人事處

郵 編：435003

附件：

2021年臺灣籍高層次人才招聘崗位計劃