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按照《省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，大學計劃面向2020年至2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生及留學回國人員公開招聘西南聯(lián)合研究生院工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

大學計劃公開招聘西南聯(lián)合研究生院工作人員10名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《大學2022年公開招聘西南聯(lián)合研究生院工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員畢業(yè)時間應(yīng)為2020年1月1日至2022年12月31日，年齡在35周歲及以下，博士放寬至40周歲。年齡計算截止日期2022年8月30日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義辦學方向，熱愛教育事業(yè);

2. 遵守憲法和法律，身心健康，品行良好;

3. 具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

4. 2022年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷及學位證書，國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書;

5. 符合崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3. 現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年已錄取的碩士或博士研究生;

4. 有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

五、報名

(一)報名方式

應(yīng)聘人員須通過大學人才招聘網(wǎng)(詳細請見報名信息)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受電話、短信、現(xiàn)場等其他報名方式。

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2022年9月7日至9日

(二)報名要求

1. 應(yīng)聘人員每人限報一個崗位;

2. 報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效且保持一致;

3. 報名時所填專業(yè)須嚴格按照畢業(yè)證載明的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);

4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤的，資格審查按照不合格處理，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

(三)報名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，證明材料主要包括以下幾類：

1. 本人有效居民身份證掃描件;

2. 畢業(yè)證、學位證掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學習成績單，教育部學籍在線驗證報告或研究生管理部門出具的預(yù)期取得畢業(yè)證和學位證的證明材料;

3. 國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》?！督逃繃?境)外學歷學位認證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務(wù)中心認證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序;

4. 招聘崗位要求具體研究方向的，須提供專業(yè)方向證明材料掃描件;

5. 招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;

6. 報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

(四)報名資格初審

報名資格審核由大學負責。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。請應(yīng)聘人員自行登錄大學人才招聘網(wǎng)查詢本人報名資格初審結(jié)果，如有疑問，可直接與西南聯(lián)合研究生院聯(lián)系詢問。

對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求資格條件的，取消其參加招聘資格。

(五)準考證打印

本次招聘不收取報名費。待報名資格初審結(jié)束后，在大學人事處網(wǎng)站公布考試安排。通過資格初審的應(yīng)聘人員自行登錄大學人才招聘網(wǎng)打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應(yīng)聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。

(六)招聘計劃裁減

每個崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1才能開考。未達到開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。通過資格初審的博士不受開考比例限制。招聘計劃裁減情況在大學人事處網(wǎng)站進行公布。招聘緊缺急需專業(yè)崗位工作人員未達開考比例的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后可放寬筆試開考比例。

六、筆試

筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件的博士研究生免筆試。

考試結(jié)束后，筆試成績在大學人事處網(wǎng)站公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證向大學人事處申請查疑，逾期不再受理。

七、資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審的人員;免筆試的應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審。由西南聯(lián)合研究生院組織對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格(含未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審人員)的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

八、面試

(一)面試時間及地點

具體面試時間、地點和相關(guān)要求將另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注大學人事處網(wǎng)站，保持電話暢通。

(二)面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，可降低比例或等額進行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，設(shè)定最低面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績。

九、綜合成績計算

(一)綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。綜合成績低于60分的不予聘用。

(二)筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

(三)按照綜合成績從高到低順序，根據(jù)計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的人員。

十、體檢

學校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十一、考察

由學校和用人單位對體檢合格人員組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實情況，考察不合格者不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障網(wǎng)(https://hrss.yn.gov.cn/)和大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)省教育廳審核同意后，報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。

十三、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、招聘紀律

在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的本人須主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明，考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

十五、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源和社會保障廳、大學和大學人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注大學人事處網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

(二)本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、學位授予單位(不含軍隊單位)自主設(shè)置二級學科和交叉學科名單、專業(yè)學位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認證的國(境)外院校的學科專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄的，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(五)新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任等學生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學校和各具體用人單位安排。

(六)學校在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對公開招聘工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須嚴格遵守國家、省及大學有關(guān)要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。各環(huán)節(jié)新冠肺炎疫情防控注意事項和具體要求將另行通知。

十六、聯(lián)系方式

(一)西南聯(lián)合研究生院電話：詳細請見報名信息;

(二)學校人事處電話：詳細請見報名信息;

(三)學校監(jiān)督電話：0871-65033908;

(四)大學人事處網(wǎng)站：詳細請見報名信息

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