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2019年浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘人員公告(第三批)

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年3月29日訊：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體，中西醫(yī)各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫(yī)特色和中西醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。始建于1931年，87年來，以“精誠(chéng)合作成就卓越團(tuán)隊(duì)，仁和濟(jì)世呵護(hù)人類健康”為核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“融匯中西醫(yī)學(xué)，貫通傳統(tǒng)現(xiàn)代”的辦院理念，實(shí)現(xiàn)了從小到大，由弱到強(qiáng)的升華，并成為了全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。醫(yī)院在崗職工近3000人，高級(jí)衛(wèi)技人員400余人，床位2060張，是國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地和中醫(yī)區(qū)域診療中心、國(guó)家重大疑難疾病診療中心，醫(yī)院年門診250萬人次，出院7萬余人次，綜合實(shí)力在全國(guó)中醫(yī)院系統(tǒng)和全省醫(yī)療系統(tǒng)穩(wěn)居前十。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

能在2019年7月前取得所需學(xué)歷、學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員，也可應(yīng)聘。

基建科工作人員崗位為建設(shè)項(xiàng)目駐點(diǎn)管理，要求有大型醫(yī)院籌建工作經(jīng)歷。具有中級(jí)職稱者年齡可以適當(dāng)放寬。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2019年4月10日12:00期間，登錄浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://rs.zjhtcm.com/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。

2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，并于2019年4月10日15:00前完成。期間，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審初評(píng)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)截至?xí)r間為2019年4月12日12:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

確認(rèn)成功后，于2019年4月16日12:00開始，可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī)。

1.筆試

筆試時(shí)間待定。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

審計(jì)室工作人員:筆試科目“審計(jì)學(xué)”

基建科工作人員:筆試科目“基建管理”

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：8比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。面試時(shí)間另行通知。。

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。

復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

(三)體檢、考核

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作的做法進(jìn)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊(duì)伍/人才招聘);

2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處)：0571-86613535;

2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市郵電路54號(hào)(郵編：310006)

聯(lián)系電話：0571-87072881

郵箱：rsk88@126.com

聯(lián)系人：孫老師、施老師

2019年3月29日