發(fā)布:2020-05-12 17:33:05 關(guān)注:42536次
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.中共黨員。
2.具有符合崗位要求的工作能力,具有擔(dān)任一年以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷。
3.全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)須達(dá)到425分及以上。
4.須為2019年1月至2020年7月畢業(yè)的全日制普通高校碩士及以上研究生,同時(shí)要求第一學(xué)歷為全日制本科。研究生學(xué)歷為境內(nèi)取得的,具有簽訂全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書的資格;研究生學(xué)歷為境外取得的,須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位證書。如因疫情影響不能按時(shí)取得證書,可憑就讀學(xué)校證明適當(dāng)予以延期,但不超過(guò)2020年9月30日。
6.其他條件:
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
在校期間受到紀(jì)律處分人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位條件及報(bào)名方式
聯(lián)系人:白老師
電話:0311-88632646,13930122766
郵箱:kddw8133@163.com
招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2020年5月7日-2020年5月17日24時(shí)
2.報(bào)名要求:
應(yīng)聘人員須在指定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱kddw8133@163.com。報(bào)名材料包括:
①《河北科技大學(xué)理工學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》掃描件;
②身份證掃描件;
③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。本年度即將畢業(yè)、目前還未獲得研究生學(xué)歷學(xué)位證書的,需出具能夠在7月31日前或9月30日前畢業(yè)且獲得學(xué)位證書的相關(guān)證明;海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件,暫不能提供認(rèn)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供學(xué)歷學(xué)位證書。
④全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)單掃描件;
⑤在校期間綜合表現(xiàn)掃描件(模版見附件2);
⑥獲獎(jiǎng)證書、證明掃描件;
所有報(bào)名材料以1個(gè)壓縮包的形式發(fā)送,郵件主題和壓縮包均以“姓名+輔導(dǎo)員(崗位代碼)”命名。
(二)初選
學(xué)院通過(guò)資格審查、審閱應(yīng)聘人員材料、面試等方式,按照應(yīng)聘崗位指數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定通過(guò)初選人員名單并公示,公示期為3天,屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息。
(三)選拔
學(xué)院將按照資格審查→筆試→心理測(cè)試→面試→基本素質(zhì)考核→體檢→公示的程序?qū)ν扑]人員進(jìn)行選拔,確定聘用人選,具體組織方式屆時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)聘用
被聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,由學(xué)院與擬聘人員按照獨(dú)立學(xué)院相關(guān)政策簽訂人事代理協(xié)議,并辦理相關(guān)聘用手續(xù);不合格者,解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)考人員應(yīng)承諾提供信息的真實(shí)性,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.體檢、心理測(cè)試不合格或主動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格,按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
4.對(duì)已經(jīng)確定為擬聘人選的,未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或期間受到紀(jì)律處分者,取消聘用資格。
5.疫情期間,建議通過(guò)電話、信函等方式與學(xué)院溝通,開具相關(guān)證明,減少不必要的人員流動(dòng)。
6.在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
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附:
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