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應(yīng)聘辦法

衡陽師范學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)啟事

一、 學(xué)校簡介

衡陽師范學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落在衡陽市,占地面積2166畝,現(xiàn)有19個學(xué)院,51個本科專業(yè),5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,9個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。2019年6月,湖南省教育廳批準(zhǔn)學(xué)校調(diào)整為一本招生,學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生2.6萬多人。

二、 引進(jìn)范圍

根據(jù)我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展需要，引進(jìn)人才的類別：

1. 領(lǐng)軍人才。

2. 學(xué)科帶頭人。

3. 教授、博士。

需求學(xué)科：馬克思主義理論，政治學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，中國語言文學(xué)，世界史，教育學(xué)，心理學(xué)，新聞傳播學(xué)，外國語言學(xué)（英語），統(tǒng)計學(xué)，人文地理，電子科學(xué)與技術(shù)，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，信息安全

招聘程序

引進(jìn)工作流程

（一） 報名

網(wǎng)上點擊報名：https://zpjob.acabridge.cn/frontend/frm/?f_id=287&s_id=1653

或者詳細(xì)的個人簡歷以郵件附件形式投遞到郵箱，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+對接衡陽師范學(xué)院。

（二） 資格審查。

（三） 考核、考察。

（四） 體檢。

（五） 公示。

（六） 聘用。

工資待遇

三、 引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才除享受國家政策規(guī)定的相應(yīng)工資、福利待遇外，學(xué)校另外給予以下優(yōu)惠待遇：

（一） 博士引進(jìn)待遇

博士研究生引進(jìn)費包括安家費和科研啟動費，其中安家費40萬元（不設(shè)考核條件），科研啟動費理工科10萬元、人文社科6萬元。引進(jìn)的夫妻雙博士，除分別享受引進(jìn)待遇外，另每人增加安家費5萬元。同時，符合衡陽市校企合作引才條件的博士分三年另可享受衡陽市政府生活補貼、購房補貼24.4萬元。另外，引進(jìn)的博士研究生在首聘合同期（6年）內(nèi)可根據(jù)相應(yīng)的成果和業(yè)績申請10-40萬元的績效獎勵。學(xué)校定向培養(yǎng)的博士研究生可享受畢業(yè)當(dāng)年同等引進(jìn)待遇。

（二） 其他高層次人才安家費、科研啟動費、實驗室建設(shè)費

1. “領(lǐng)軍人才+團隊”：安家費、科研啟動費一事一議。給予理工科實驗室建設(shè)費不少于200萬元，其他科類實驗室建設(shè)費不少于100萬元。

2. 學(xué)科帶頭人：安家費90萬元、科研啟動費20萬元。給予理工科實驗室建設(shè)費不少于100萬元，其他科類實驗室建設(shè)費不少于60萬元。安家費中50萬元不設(shè)考核條件，其他安家費發(fā)放條件參照博士發(fā)放條件。學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人待遇面議。

3. 學(xué)科急需引進(jìn)的教授：特別優(yōu)秀的參照學(xué)科帶頭人引進(jìn)待遇；其他參照博士引進(jìn)待遇。

（三） 配偶安置和子女入學(xué)

引進(jìn)人才需要解決配偶工作的，其配偶需具有本科或以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)校按國家現(xiàn)行人事政策采用合同制安置。

引進(jìn)人才需要解決子女入學(xué)問題的，學(xué)?？砂凑甙才诺礁綄儆變簣@和附屬小學(xué)就讀。符合衡陽市校企三方合作引才條件的高層次人才，可由衡陽市委市政府按政策就近安排子女入學(xué)。

（四） 過渡性住房和住房補貼

按學(xué)校租房規(guī)定提供3年過渡性套房（70-100平方米）供引進(jìn)人才租??；不需要過渡性住房的，學(xué)校給予相應(yīng)的租金補貼。

（五） 校內(nèi)博士、教授教學(xué)科研目標(biāo)考核獎勵

考核合格者享受校內(nèi)博士、教授教學(xué)科研目標(biāo)考核獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：博士3200元/月；四級教授起始標(biāo)準(zhǔn)3500元/月、三級教授起始標(biāo)準(zhǔn)4100元/月、二級教授起始標(biāo)準(zhǔn)4700元/月。

（六） 其他優(yōu)惠待遇

新進(jìn)博士如未取得高級職稱，在首聘合同期內(nèi)績效享受副教授待遇。

（七） 對特別優(yōu)秀、緊缺的博士，安家費、科研啟動費和配偶安置等引進(jìn)待遇面議。