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北部灣大學是一所以工學、理學、管理學為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全日制普通高等學校。學校源于1973年創(chuàng)辦的欽州地區(qū)師范學校；2006年2月，教育部批準學校升格為欽州學院；2018年3月，國務院學位委員會批準學校成為碩士學位授權單位；2018年11月，教育部批準在欽州學院基礎上設立北部灣大學。2021年9月，學校成為廣西2021-2025年立項建設新增博士學位授予單位（博士b類）。學?，F(xiàn)有全日制在校生21000多人，有教職工約1300人，有本科專業(yè)53個，碩士學位授權點10個。

因工作需要，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘人文學院專任教師1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

面向校外招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、報名條件

（一）應聘人員應符合以下條件：

1.熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；

3.工作態(tài)度嚴謹，開拓創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

4.具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力；

5.身體健康，符合崗位聘用條件要求；

6.年齡在30周歲以內(nèi)（1992年10月以后出生），條件優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1987年10月以后出生）；

7.具有音樂表演（聲樂）等相關專業(yè)碩士研究生學歷并具有相應學位；

8.應屆畢業(yè)生須在2023年7月前取得相應學歷、學位；國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；

3.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

4.被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

7.按《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

8.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；

9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名截止時間：2022年10月23日17:00。

2.報名方式

符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚懜郊侗辈繛炒髮W應聘人員材料》（見附件）并將電子版發(fā)送至郵箱：rwxy@bbgu.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。

待接到考試通知后，準備好相關證明材料原件，在現(xiàn)場提交核驗。應聘人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

（二）資格審查

學校對應聘人員進行資格審查。根據(jù)應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《北部灣大學應聘人員材料》填寫不實的，取消其應聘資格。

（三）筆試、面試資格

通過資格審查的應聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。進入筆試人員名單另行通知。

筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入最終成績。因個人原因未能參加筆試或面試的，按棄權處理。

（四）筆試、面試安排

該崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經(jīng)學校核準后,按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并及時通知通過資格審查的應聘人員。筆試和面試的時間、地點及形式另行通知。

1.筆試內(nèi)容（滿分100分）

筆試采取閉卷方式進行。

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及對相關專業(yè)基礎知識、技能的掌握和運用情況，具體筆試科目另行通知。

2.面試內(nèi)容（滿分100分）

面試以試講及提問的方式進行。試講時間為15-20分鐘，具體試講科目和章節(jié)另行通知。試講主要從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。

面試成績按高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定擬考核人員。

筆試、面試成績及擬考核人員名單另行通知。

（五）學校審定

學校根據(jù)應聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。

（六）考核

學校對擬聘人員進行考核?？己酥貙M聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

（七）體檢

學校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（八）公示及聘用

對體檢合格的人員，進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)聘用前有違法違紀行為、師德師風等問題或隱瞞個人其他重大事項（如心理健康問題、重大疾病等）的，解除聘用關系。

五、聯(lián)系方式

人文學院聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0777-2860813。

人事處聯(lián)系人：黃老師、莫老師，聯(lián)系電話：0777-2808522。

北部灣大學人事處

2022年10月17日

附件：北部灣大學應聘人員材料