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一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.18周歲以上、35周歲以下（1986年11月16日至2005年6月30日期間出生）；

7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年11月16日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書,所有招聘對(duì)象需在2023年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格證書;

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件以《南丹縣2023年教育系統(tǒng)自主招聘教師計(jì)劃表》（廣西師范大學(xué)專場(chǎng)）（附件1）為準(zhǔn)。

本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》的專業(yè)目錄（附件2）執(zhí)行。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員），南丹縣事業(yè)單位在編在崗人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

二、招聘方式步驟

本次招聘在河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布公告，通過參加專場(chǎng)招聘會(huì)形式進(jìn)行招聘，采取直接面試、體檢、考核的方式進(jìn)行。

（一）招聘方式

結(jié)合南丹縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求，派出招聘工作組到廣西師范大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。

（二）招聘時(shí)間

2022年11月23日。

（三）招聘步驟

1.組織報(bào)名。

招聘工作組到專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名人員填寫《南丹縣2023年自主招聘教師報(bào)名登記表》（一式三份，附件3）及相關(guān)報(bào)名表格。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

3.進(jìn)行面試。

（1）確定面試人選。根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長(zhǎng)組織考官現(xiàn)場(chǎng)命題。

（3）組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，考官組按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行洽談、面試。每個(gè)面試考場(chǎng)的考官人數(shù)為3—5人，由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。面試成績(jī)滿分100分，60分以上為合格。

（4）確定體檢對(duì)象。經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對(duì)象，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對(duì)象放棄體檢資格的，從體檢不合格考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中替補(bǔ)）。

4.體檢和考核工作。

（1）體檢。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1的比例確定體檢人選。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程跟蹤監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢初檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的，只能在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢，體檢最終結(jié)論仍不合格的，從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中替補(bǔ)）。

（2）考核。經(jīng)體檢合格人員進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T、人社部門組織招聘單位實(shí)施。主要考核報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再次進(jìn)行復(fù)查。如考核中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考核結(jié)論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中替補(bǔ)）。

5.公示、審批和聘用。

招聘單位的主管部門根據(jù)考生的體檢、考核結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門報(bào)送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)在已公示聘用后無正當(dāng)理由隨意放棄聘用的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

4.本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

5.疫情防控要求。非廣西師范大學(xué)學(xué)生參加專場(chǎng)招聘會(huì)的人員，到桂林后要落實(shí)好核酸（三天兩檢）檢測(cè)方可進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

6.非廣西師范大學(xué)學(xué)生、社會(huì)人員參加專場(chǎng)招聘會(huì)的需于2022年11月22日下午14：30-17：30在維也納酒店（雁山店）提交報(bào)名材料及在桂林市做的核酸（三天兩檢）檢測(cè)結(jié)果。聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話：18777860817。

本公告未盡事宜，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘工作聯(lián)系電話：

南丹縣教育局人事股：0778-7238547

南丹縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：

0778—7213685。

相關(guān)附件下載:006uv1

附件：

南丹縣2023年自主招聘教師計(jì)劃表20221116.xls（廣西師范大學(xué)專場(chǎng)）

廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版20221116）.xls

報(bào)名登記表20221116.xls

原標(biāo)題：南丹縣2023年赴廣西師范大學(xué)自主招聘教師公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)