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人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院是全國(guó)首個(gè)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家工程研究中心、首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心,國(guó)內(nèi)首家通過(guò)國(guó)際醫(yī)院評(píng)審(JCI)和磁性醫(yī)院認(rèn)證、國(guó)內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟成員,是G20杭州峰會(huì)和杭州亞(殘)運(yùn)會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位,也是國(guó)外領(lǐng)事館及世界賽事機(jī)構(gòu)浙江指定首選醫(yī)療合作醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)四年位居全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核A++序列(全國(guó)第10),連續(xù)八年榮獲“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”和“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱(chēng)號(hào),獲全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)和浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。
醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢(qián)塘、雙菱、新疆阿拉爾四個(gè)院區(qū),47個(gè)臨床醫(yī)療科研部門(mén),118個(gè)護(hù)理單元,核定床位3950余張,職工7200余人,另有建設(shè)中的大運(yùn)河院區(qū)(2023年底開(kāi)張)和紹興院區(qū)(2024年開(kāi)張)。醫(yī)院擁有長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍,擁有國(guó)內(nèi)唯一1個(gè)國(guó)家工程研究中心、3個(gè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心、5個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、1個(gè)國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心,承擔(dān)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)課題。醫(yī)院多個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,以腔鏡技術(shù)為代表的微創(chuàng)治療、腫瘤多學(xué)科綜合診治、生殖醫(yī)學(xué)、骨科學(xué)、心血管介入治療、泌尿外科、眼科等領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。近三十年來(lái),邵逸夫醫(yī)院的國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)量持續(xù)保持年均20%增幅,Nature等國(guó)際頂刊專(zhuān)題報(bào)道醫(yī)院最新學(xué)術(shù)成果7項(xiàng),取得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等重大標(biāo)志性成果。作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三臨床醫(yī)學(xué)院,醫(yī)院現(xiàn)有碩博導(dǎo)師209名,41個(gè)博士點(diǎn)和47個(gè)碩士點(diǎn),設(shè)有29個(gè)臨床教研室和教研組。更多信息請(qǐng)關(guān)注邵逸夫醫(yī)院官方網(wǎng)站:www.srrsh.com。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為105個(gè)崗位共359人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)。
本批次招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2024度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對(duì)象
結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排,部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的,僅限普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員、列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
招聘對(duì)象不限的,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2024年12月底前。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不包括定向、委培的人員。
對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí),對(duì)工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求限制。
對(duì)外語(yǔ)水平的要求,原則上為英語(yǔ)六級(jí)≥425或雅思≥6或托福≥85,對(duì)副高及以上職稱(chēng)崗位不作外語(yǔ)水平要求,具體以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1989年1月1日以后出生,其它依此類(lèi)推。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考,具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可謝絕其他人員應(yīng)聘??蒲心芰ν怀?,校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務(wù)或文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者,在同類(lèi)應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、藥劑崗、科研崗、護(hù)理崗報(bào)名截止日期為2023年11月24日;管理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗報(bào)名截止日期為2023年12月15日。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)注冊(cè),并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞,不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,不投遞崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)?ldquo;應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)應(yīng)聘崗位為“待審核”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
已在“2024年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者,請(qǐng)根據(jù)正式招聘計(jì)劃,刪除預(yù)報(bào)名崗位后重新選擇崗位提交簡(jiǎn)歷。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間,應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún)審核結(jié)果。
(二)初評(píng)
為方便后續(xù)面試工作有序開(kāi)展,醫(yī)院招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過(guò)資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行初步評(píng)估,擇優(yōu)列入考試對(duì)象范圍,其中醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗、護(hù)理崗一般按計(jì)劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評(píng)估主要針對(duì)報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐(含實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí))、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等因素。非醫(yī)療技術(shù)崗、管理崗按照實(shí)際通過(guò)初審人員確定考試對(duì)象。
(三)資格復(fù)審和考試
本輪招聘考試工作將分批分次組織,在2024年3月底前完成相對(duì)集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后,視報(bào)名情況,在本年度內(nèi)逐步完成。
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審在考試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)及成績(jī)單原件,留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料)等材料原件及復(fù)印件各1份。招聘條件涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格的,另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。
2.考試考核
醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗考試一般采用直接面試的形式。護(hù)理崗、非醫(yī)療技術(shù)類(lèi)崗、管理崗采用筆試、面試相結(jié)合的形式,筆試具體安排另行通知。
面試包括綜合測(cè)評(píng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。綜合測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素;專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等因素。面試專(zhuān)家小組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成,根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
考試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。體檢在我院體檢中心進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2024年12月底。
(六)其他
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.招聘單位網(wǎng)站:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com,通知公告);
2.主管部門(mén)網(wǎng)站:浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,通知公告 );
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過(guò)程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話(huà):0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院人事科。
咨詢(xún)電話(huà):0571-86006663,郵箱:zp@srrsh.com
附件:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院2024年招聘崗位表(第一批).xlsx
2023年11月17日
來(lái)源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229743683_58936676.html
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