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學(xué)校現(xiàn)有民族學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)，共4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(不含一級(jí)學(xué)科覆蓋點(diǎn));13個(gè)類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);84個(gè)全日制普通本科專(zhuān)業(yè);建成1個(gè)博士后科研流動(dòng)站和2個(gè)博士后流動(dòng)站科研基地。構(gòu)成了學(xué)士—碩士—博士—博士后完整的人才培養(yǎng)體系?，F(xiàn)有全日制在校生25185人，其中普通本科生20014人，專(zhuān)科生875人，碩士生2893人，博士生126人，留學(xué)生931人，預(yù)科生346人。在長(zhǎng)期的辦學(xué)過(guò)程中，廣西民族大學(xué)砥礪出“厚德博學(xué)、和而不同”的校訓(xùn)，凝煉了“民族性、區(qū)域性、國(guó)際性”三性合一的鮮明辦學(xué)特色。(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至2021年3月29日)

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員86人，具體崗位及要求見(jiàn)《廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律;

(三)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，具有良好的師德師風(fēng)，遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;

(五)具備《廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專(zhuān)業(yè)以及各項(xiàng)條件;

(六)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。武鳴校區(qū)崗位一經(jīng)聘用，須在本崗位服務(wù)滿(mǎn)3年以上;(第一批搬遷至武鳴校區(qū)的學(xué)院為預(yù)科教育學(xué)院、建筑工程學(xué)院、材料與環(huán)境學(xué)院、管理學(xué)院。第二批搬遷至武鳴校區(qū)的學(xué)院為體育與健康科學(xué)學(xué)院、文化旅游學(xué)院(籌)、美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院(籌)、民族醫(yī)藥學(xué)院(籌)。職能部門(mén)工作地點(diǎn)為武鳴校區(qū)的崗位具體見(jiàn)《廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中的“備注”欄)

(八)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的人員。

3.因師德失范受到過(guò)處分的人員。

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西民族大學(xué)網(wǎng)站(http://www.gxun.edu.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族大學(xué)網(wǎng)站(http://www.gxun.edu.cn/)發(fā)布。

五、報(bào)名及繳費(fèi)

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年5月7日至2021年5月14日。

(二)報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上填報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式。不接受電話(huà)報(bào)名、郵寄報(bào)名等其他形式報(bào)名。報(bào)名分為以下兩個(gè)步驟，兩個(gè)步驟均完成后方可視為報(bào)名成功：

1.步驟一：網(wǎng)上填報(bào)

應(yīng)聘人員須登錄廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.gxun.edu.cn/)進(jìn)行應(yīng)聘崗位填報(bào)，并按照《廣西民族大學(xué)-招聘網(wǎng)站操作指南》(見(jiàn)廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)-首頁(yè)-通知公告欄)進(jìn)行相關(guān)操作。廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)操作及技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)工程師，電話(huà)：18376760067，qq：422623934。

2.步驟二：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2021年5月13日至14日(地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)東大門(mén)門(mén)口(面對(duì)大門(mén)左側(cè)，工商銀行、一心藥店旁)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：上午8:10-12:00，下午14:40-18:00)，共2天，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格的，方可現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每名考生50元。如因個(gè)人原因未在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;如因個(gè)人原因不參加考試的，一律不退還考試費(fèi)用。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料清單(請(qǐng)按照下列順序裝訂)：

(1)《廣西民族大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2，簽名處須手寫(xiě)簽名)、《廣西民族大學(xué)2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員基本信息表》(附件3)，上述表格填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證的原件及復(fù)印件，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后交回應(yīng)聘者);

(3)應(yīng)聘崗位有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員需提供現(xiàn)單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明，待業(yè)的提供在相關(guān)行業(yè)單位工作期間人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明及解除勞動(dòng)合同證明;(工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明模板見(jiàn)附件4)

(4)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料;(證明模板見(jiàn)附件5)

(5)求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單復(fù)印件等內(nèi)容和材料)。

應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名需提供材料清單(請(qǐng)按照下列順序裝訂)：

(1)《廣西民族大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2，簽名處須手寫(xiě)簽名)、《廣西民族大學(xué)2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員基本信息表》(附件3)，上述表格填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù);

(2)身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單原件(核驗(yàn)后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件。如進(jìn)入綜合考核階段，則須提供畢業(yè)證、學(xué)位證(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的原件核驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件，否則不予聘用。

(3)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料;(證明模板見(jiàn)附件5)

(4)具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的，提供二級(jí)學(xué)院黨委出具的任職證明;(證明模板見(jiàn)附件6)

(5)求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。

不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求提供報(bào)名材料，或在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)中攜帶報(bào)名材料不齊全，而造成我校無(wú)法進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

六、資格審查

應(yīng)聘專(zhuān)任教師、管理崗人員、輔助崗人員的，由學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查;應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員的，由學(xué)校學(xué)生工作部(處)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查;學(xué)校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

七、考試程序

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，應(yīng)聘崗位要求碩士學(xué)位的人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位的人員，可以采取直接面試的方式進(jìn)行考試(部分崗位學(xué)校將根據(jù)實(shí)際需求增加筆試環(huán)節(jié))。

(一)專(zhuān)任教師

專(zhuān)任教師的考核，將采取筆試、技能考核、面試、綜合考核等方式。

1.筆試

需要筆試的崗位請(qǐng)查看《廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定技能考核人員，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入技能考核程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

2.技能考核

進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。需要筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定技能考核人員;不需要筆試的崗位，資格審查合格后進(jìn)入技能考核程序。技能考核成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序(技能考核開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，技能考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序)。

技能考核時(shí)間20分鐘，成績(jī)按百分制記分。技能考核采取試講的方式進(jìn)行，應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。對(duì)于藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)等技術(shù)性、表演性較強(qiáng)的課程試講，其考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、修改后執(zhí)行。

3.面試

進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)技能考核成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

4.綜合考核

根據(jù)總成績(jī)=技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

5.體檢

擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)專(zhuān)職輔導(dǎo)員

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位1

(1)面試

應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位1的人員不需要參加筆試，進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。資格審查合格后進(jìn)入面試程序。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

(2)綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

(3)體檢

擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位2、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位3、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位4

(1)筆試

應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位2、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位3、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位4的人員需要參加筆試，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試考核程序。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試考核程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

(2)面試

進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

(3)綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

(4)體檢

擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(三)管理崗

1.筆試

需要筆試的崗位請(qǐng)查看《廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試考核程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

2.面試

進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。需要筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員;不需要筆試的崗位，資格審查合格后進(jìn)入面試程序。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

4.體檢

擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)輔助崗

1.筆試

需要筆試的崗位請(qǐng)查看《廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”，進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定技能考核人員，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入技能考核程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

2.技能考核

進(jìn)入技能考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院(部門(mén))負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。需要筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定技能考核人員;不需要筆試的崗位，資格審查合格后進(jìn)入技能考核程序。技能考核成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序(開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，技能考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試考核程序)。

3.面試

進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。根據(jù)技能考核成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。每組面試考官7名，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成，7名考官中設(shè)主考官1名。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序(面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

4.綜合考核

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

5.體檢

擬聘人員須進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、筆試、技能考核和面試時(shí)間

(一)應(yīng)聘專(zhuān)任教師的筆試時(shí)間和地點(diǎn)在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)“通知通告”欄公布;技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)通知;面試時(shí)間和具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

(二)應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員的筆試時(shí)間和地點(diǎn)在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)“通知通告”欄公布;面試時(shí)間和具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

(三)應(yīng)聘管理崗的筆試時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

(四)應(yīng)聘輔助崗人員的筆試時(shí)間和地點(diǎn)在廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)“通知通告”欄公布;技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院(部門(mén))負(fù)責(zé)通知;面試時(shí)間和面試具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者查看廣西民族大學(xué)校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

上述所有筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)不另行電話(huà)通知，技能考核時(shí)間和地點(diǎn)由二級(jí)學(xué)院(部門(mén))負(fù)責(zé)通知，凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。

九、公示

擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后，在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報(bào)考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報(bào)考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-3265113、0771-3260100。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：譚老師、潘老師，0771-3260113。

附件1.廣西民族大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表.xlsx

附件2.廣西民族大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls

附件3.廣西民族大學(xué)2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員基本信息表.xlsx

附件4.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(模版).docx

附件5.中共黨員證明(模板).doc

附件6.學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明(模版).docx

附件7.報(bào)名注意事項(xiàng).doc

誠(chéng)摯歡迎各類(lèi)人才踴躍報(bào)名!

廣西民族大學(xué)

2021年5月6

日

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