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工資待遇

崗位

年薪/薪酬

安家費

住房待遇

科研啟動費

一類崗位

面談協商

面談協商

面談協商

面談協商

二類崗位

年薪60萬元（不含教學和科研超工作量績效）

120萬元

安排公租房租住或享受30萬元住房補貼

自然科學類150萬元，人文社科類90萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房

三類崗位

年薪50萬元（不含教學和科研超工作量績效）

90萬元

安排公租房租住或享受30萬元住房補貼

自然科學類80萬元，人文社科類50萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房

四類崗位

年薪30萬元（不含教學和科研超工作量績效）

70萬元

安排公租房租住或享受20萬元住房補貼

自然科學類50萬元，人文社科類30萬元。視工作需要提供工作用房

五類崗位

年薪25萬元（不含教學和科研超工作量績效）

50萬元

安排公租房租住或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼，博士享受10萬元住房補貼

自然科學類30萬元，人文社科類15萬元。視工作需要提供工作用房

六類崗位

薪酬18-25萬元，工資、福利、績效按國家、自治區(qū)、學校相關規(guī)定執(zhí)行

40萬元

安排公租房租住或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼，博士享受10萬元住房補貼

自然科學類20萬元，人文社科類10萬元

七類崗位

薪酬15-20萬元，工資、福利、績效按國家、自治區(qū)、學校相關規(guī)定執(zhí)行

20-35萬元

安排公租房租住或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼，博士享受10萬元住房補貼

自然科學類10萬元，人文社科類5萬元

師資博士后

在站兩年工作期內年薪20萬元

在站期間可根據個人情況提前申請引進人才安家費

在站期間由學校提供免費公寓租住，出站后享受引進人才住房待遇

兩年在站期間科研啟動費2萬元，學術交流費1萬元

其他待遇：

1.引進人才通過申報及認定，可享受桂林市引進高層次人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。

2.六類、七類崗位優(yōu)秀人才到校后可申請高層次人才培養(yǎng)體系的獨秀青年學者、年薪制。

3.引進的博士后人員，可按照廣西有關政策，直接認定副高級職稱。

4．五類崗位（含）以上人才配偶學校推薦工作，六類、七類崗位人才及師資博士后配偶（須具有碩士學位）學校推薦工作。

5．引進人才子女可申請入讀學校附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學或附屬外國語學校。

6．引進人才的教學科研成果，學校將優(yōu)先推薦到廣西師范大學出版社出版。