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2022年湖北理工學(xué)院招聘簡(jiǎn)章【94人】

發(fā)布:2022-06-04 09:01:54  關(guān)注:55577次

2022年湖北理工學(xué)院招聘簡(jiǎn)章【94人】由湖北教師考試網(wǎng)提供同步湖北人事考試網(wǎng)。更多關(guān)于2022年湖北理工學(xué)院招聘簡(jiǎn)章【94人】,湖北教師招聘招考信息的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注湖北教師考試頻道/湖北人事考試網(wǎng)!咨詢電話:027-87870401。湖北教師考試交流群:

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2022年湖北理工學(xué)院招聘94人簡(jiǎn)章

湖北理工學(xué)院2022年招聘簡(jiǎn)章

青青子衿,悠悠我心。才盛于楚,鳳棲于林。

湖北理工學(xué)院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長(zhǎng)江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美,是育人的圣地、學(xué)術(shù)的殿堂。學(xué)校是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學(xué)科門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校,是湖北省教育廳首批開(kāi)展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作的高校之一,是湖北省高校應(yīng)用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位,為“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)院部、62個(gè)普通本科專(zhuān)業(yè),全日制在校生1.8萬(wàn)余人,專(zhuān)任教師1105人,其中教授110人,副教授357人,具有博士研究生學(xué)歷的專(zhuān)任教師328人?,F(xiàn)有“環(huán)境科學(xué)與工程”、“機(jī)械工程”、“藝術(shù)學(xué)理論”、“藥學(xué)”、“土木建筑工程”等5個(gè)湖北省楚天學(xué)者設(shè)崗學(xué)科。其中,“環(huán)境科學(xué)與工程”、“機(jī)械工程”、“藝術(shù)學(xué)理論”、“藥學(xué)”4個(gè)學(xué)科為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,“環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)科群”為省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群,環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)成功入選國(guó)家級(jí)“一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)”、“臨床醫(yī)學(xué)”學(xué)科為《基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)》esi全球排名前1%學(xué)科。學(xué)校各類(lèi)教學(xué)、科研平臺(tái)資源豐富,設(shè)有國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)、國(guó)家環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)基地1個(gè);湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè);省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省級(jí)高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地2個(gè)、省級(jí)優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè);此外還擁有省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、院士工作站、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省部級(jí)教學(xué)、科研平臺(tái)20多個(gè),其中院士專(zhuān)家工作站被評(píng)為“湖北省示范院士專(zhuān)家工作站”,“全國(guó)示范院士專(zhuān)家工作站”。

作為一所培養(yǎng)應(yīng)用型人才的快速發(fā)展的地方本科院校,學(xué)校已迎來(lái)超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段,我們真誠(chéng)期待與您一起共創(chuàng)美好未來(lái),共同書(shū)寫(xiě)詩(shī)意人生!

一、引進(jìn)人才的基本條件

1、政治、品行及健康要求:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康;

2、年齡要求:引進(jìn)的人才原則上年齡不超過(guò)40周歲。對(duì)于杰出人才可不受年齡限制,對(duì)于領(lǐng)軍人才年齡可適當(dāng)放寬至55周歲,對(duì)于拔尖人才年齡可適當(dāng)放寬至50周歲,對(duì)于優(yōu)秀人才、急需人才,具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備崗位所需的其他條件,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。

3、學(xué)歷要求:原則上引進(jìn)的人才應(yīng)取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,本科階段應(yīng)為重點(diǎn)高校全日制本科學(xué)歷,且本碩博階段的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向一致或相近。優(yōu)秀人才、急需人才本科階段學(xué)歷可放寬為非重點(diǎn)高校全日制本科學(xué)歷;音體美及外語(yǔ)等特殊專(zhuān)業(yè)引進(jìn)的人才本科階段學(xué)歷應(yīng)為專(zhuān)業(yè)院校全日制普通本科。

4、聘期要求:對(duì)于杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才首聘服務(wù)期按協(xié)議聘期執(zhí)行;對(duì)于優(yōu)秀人才和急需人才首聘服務(wù)期一般為 8 年(含試用期1年)。

二、引進(jìn)人才類(lèi)別及待遇

人才待遇分為基礎(chǔ)性待遇和激勵(lì)性待遇?;A(chǔ)性待遇包括安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和住房待遇等;獎(jiǎng)勵(lì)性待遇是達(dá)到相應(yīng)引才標(biāo)準(zhǔn)而追加的待遇。

1、人才基礎(chǔ)性待遇表:

人才類(lèi)別人才基礎(chǔ)性待遇科研啟動(dòng)費(fèi)

(以博士科研基金項(xiàng)目申報(bào)方式獲得)

杰出人才

領(lǐng)軍人才

拔尖人才

薪酬待遇和科研條件一事一議、一人一策,合同約定。
優(yōu)秀人才1.納入省屬事業(yè)單位編制管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定正常工資、福利、社保、公積金等待遇。入職五年內(nèi),中級(jí)及以下職稱(chēng)者享受副教授(專(zhuān)技7級(jí))履職績(jī)效工資待遇。

2.安家費(fèi)按學(xué)科類(lèi)別執(zhí)行:理、工、醫(yī)學(xué)類(lèi)25萬(wàn)元;人文社科類(lèi)20萬(wàn)元;

3.提供周轉(zhuǎn)房一套(簡(jiǎn)裝,約100平米);或不需提供周轉(zhuǎn)住房的,學(xué)校給予租房補(bǔ)貼1500元/月(5年)。如夫妻雙方均為博士研究生,學(xué)校只提供周轉(zhuǎn)房源一套,并分別增加2萬(wàn)元的安家費(fèi)。

4.享受黃石市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

5.學(xué)校對(duì)其配偶可按相關(guān)規(guī)定安置工作。

理工醫(yī)類(lèi)10萬(wàn)元

人文社科類(lèi)5萬(wàn)元

2、人才激勵(lì)性待遇表:

激勵(lì)性指標(biāo)①?lài)?guó)內(nèi)外知名院校年齡(周歲)職稱(chēng)⑦有博士后經(jīng)歷⑧急需學(xué)科標(biāo)志性成果
⑨成果一⑩成果二?成果三
≤3031-3536-40正高副高
追加安家費(fèi)10萬(wàn)元10萬(wàn)元8萬(wàn)元5萬(wàn)元6萬(wàn)元2萬(wàn)元5萬(wàn)元5萬(wàn)元10萬(wàn)元8萬(wàn)元4萬(wàn)元
追加科研

啟動(dòng)費(fèi)

5萬(wàn)元——————5萬(wàn)元10萬(wàn)元5萬(wàn)元2萬(wàn)元

注:學(xué)校委托培養(yǎng)的博士,按畢業(yè)當(dāng)年學(xué)校的人才引進(jìn)政策執(zhí)行安家費(fèi)(安家費(fèi)包含培養(yǎng)期間借支的學(xué)費(fèi)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資等費(fèi)用)。

3、其他待遇

(1)按國(guó)家政策規(guī)定,享受相應(yīng)崗位等級(jí)的崗位工資和薪級(jí)工資。所有新引進(jìn)博士績(jī)效工資按校聘專(zhuān)技七級(jí)副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,過(guò)渡期為5年。

(2)博士津貼:新引進(jìn)博士,其博士津貼在引進(jìn)當(dāng)年內(nèi)按1200元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;在獲批加入學(xué)科(團(tuán)隊(duì))核心成員后,按照《湖北理工學(xué)院學(xué)科(團(tuán)隊(duì))核心成員認(rèn)定與績(jī)效考核暫行辦法》享受相關(guān)津貼和待遇,每年2萬(wàn)元。

(3)若入選“東楚學(xué)者”、“東楚學(xué)子”計(jì)劃,分別按照人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)20萬(wàn)元/年、5萬(wàn)元/年發(fā)放,考核周期為3年。

注:博士津貼、學(xué)科(團(tuán)隊(duì))核心成員津貼、東楚學(xué)者、東楚學(xué)子只能四選一。

(4)柔性引進(jìn)

柔性引進(jìn)指以合同、聘期管理的方式將人事關(guān)系暫無(wú)法轉(zhuǎn)入到校工作的高層次人才引進(jìn)到我校實(shí)際參與教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作。

三、引進(jìn)程序

四、2022年湖北理工學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃表

五、相關(guān)說(shuō)明

本招聘簡(jiǎn)章為預(yù)公告,引進(jìn)計(jì)劃和條件等以上級(jí)主管部門(mén)審批結(jié)果為準(zhǔn)。主管部門(mén)審批后如有調(diào)整,另行公告通知。

六、聯(lián)系方式

人事處:

郭德雙 聯(lián)系電話:0714-6353290、13971766588;

馬玉龍 聯(lián)系電話:0714-6354262、18727108812;

e-mail:hblgrsc@163.com

聯(lián)系地址:湖北省黃石市桂林北路16號(hào)

郵編:435003

原文鏈接:http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1014/2984.htm以上是2022年湖北理工學(xué)院招聘簡(jiǎn)章【94人】的全部?jī)?nèi)容,更多湖北教師招聘考試信息敬請(qǐng)加入湖北教師招聘群,及關(guān)注湖北教師招聘網(wǎng)/湖北人事考試網(wǎng)。

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(編輯:湖北人事考試網(wǎng))

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