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主題 | 國防科技大學(xué)理學(xué)院軍官、文職人員、合同專/兼 職人員和博士后高層次人才招聘公告 | 招聘截止日期 | 2023-06-28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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招聘說明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
國防科技大學(xué)理學(xué)院軍官、文職人員、合同專/兼 職人員和博士后高層次人才招聘公告 ? 單位簡介 國防科技大學(xué)是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校,是首批進入國家“211工程”建設(shè)計劃的院校,是軍隊“2110工程”重點建設(shè)院校、“雙重”建設(shè)院校,是軍隊唯一進入國家“985工程”建設(shè)行列的院校,也是軍隊唯一一所國家“雙 一流”建設(shè)高校。國防科技大學(xué)理學(xué)院位于湖南省長沙市,現(xiàn)有數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)4個博士學(xué)位一級學(xué)科授權(quán)點,化學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)2個一級學(xué)科碩士點,應(yīng)用統(tǒng)計、資源與環(huán)境2個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,擁有4個博士后科研流動站。原子與分子物理為國家重點二級學(xué)科,數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)為湖南省重點學(xué)科,數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)為湖南省“雙 一流”國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科。物理學(xué)進入國際基本科學(xué)指標(ESI)數(shù)據(jù)排名前8‰、化學(xué)進入前1%。在國家第四輪學(xué)科評估中,系統(tǒng)科學(xué)獲評A+,數(shù)學(xué)、物理學(xué)獲評B+。 為充分吸引社會人才投身強國強軍實踐,投身國防教育和科研事業(yè),現(xiàn)面向社會公開發(fā)布學(xué)院專業(yè)技術(shù)軍官、文職人員、合同專/兼 職人員和博士后招聘公告,歡迎廣大人才積極報名,為強軍興軍貢獻智慧力量! ? 專業(yè)技術(shù)軍官 (直接選拔招錄軍官途徑) ? 一、引進條件要求 主要從“雙 一 流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科中的理學(xué)、工學(xué)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔。根據(jù)工作需要,可以從國(境)外教育機構(gòu)或者中外聯(lián)合培養(yǎng)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔。 除應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的軍人基本條件以外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件: ① 學(xué)歷條件:全 日 制博士研究生學(xué)歷且在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位。成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育和職業(yè)教育的畢業(yè)生,以及普通高等學(xué)校招收的定向就業(yè)畢業(yè)生、被作留級處理或者中途休學(xué)超過半年(不含應(yīng)征入伍)的畢業(yè)生,不得列入直接選拔招錄范圍。 ② 年齡條件:博士研究生年齡不超過34歲(截至畢業(yè)當(dāng)年6月30日),其中,工作急需的博士研究生,以及少數(shù)民 族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的畢業(yè)生,年齡可以放寬1歲。 ③身體條件:具有政策履行職責(zé)的身體條件和身體素質(zhì),符合《軍隊院校招收學(xué)員體格檢查標準》(2016版)規(guī)定的標準條件,其中視力條件為:任何一眼矯正視力均≥4.8,矯正度數(shù)低于600度,眼底檢查正常,無其他影響視功能的眼病,合格。屈光不正經(jīng)準分子激光手術(shù)(不含有晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式)后半年以上且無并發(fā)癥,任何一眼裸眼視力≥4.8,眼底檢查正常,合格。 ④其他條件:法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 二、待遇保障 ①薪酬:底薪(稅后16萬元)+科研崗位津貼+科研績效。享受個人所得稅優(yōu)惠政策,且軍隊有完備的定期增資機制,薪資水平會隨著個人的成長發(fā)展逐步提升。 ②科研啟動費:??蒲杏媱濏椖?0萬元,學(xué)院和相關(guān)學(xué)科根據(jù)研究進展給予配套支持。 ③安家補助費:入選“學(xué)術(shù)新秀人才”的優(yōu)秀博士,最高享受20萬元。 ④住房保障:安排一套軍隊公寓住房(宿舍),拎包入住,或逐月發(fā)放租房補助。 ⑤醫(yī)療保障:享受免費醫(yī)療和疾病預(yù)防、療養(yǎng)、康復(fù)等待遇。 ⑥家屬優(yōu)待:符合條件的配偶和未成年子女享受免費醫(yī)療,父母和配偶父母享受優(yōu)惠醫(yī)療。配偶享受配偶榮譽金,父母60周歲以上享受贍養(yǎng)補助。配偶有工作單位的可隨調(diào),配偶無工作無收入的,可享受隨軍未就業(yè)補助。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
專業(yè)技術(shù)軍官 (特招入伍途徑) ? 一、引進條件要求 符合下列4類高層次人才之一: (一)科技領(lǐng)軍人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,學(xué)術(shù)造詣深厚,業(yè)績成果達到國際先進水平,年齡一般不超過五十五周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程領(lǐng)軍層次人選; ②全國創(chuàng)新爭先獎或者相當(dāng)獎勵的獲得者; ③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團隊的帶頭人; ④國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負責(zé)人; ⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑥國家實驗室,國際大科學(xué)計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目首席專家或者技術(shù)負責(zé)人; ⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師; ⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會負責(zé)人; ⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。 (二)學(xué)科拔尖人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,學(xué)術(shù)技術(shù)水平高,業(yè)績成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,年齡一般不超過五十周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程拔尖層次人選; ②?。ú浚┘壢瞬殴こ填I(lǐng)軍人才人選; ③中國青年科技獎或相當(dāng)獎勵的獲得者; ④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項目的獲得者; ⑤?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負責(zé)人; ⑥在本領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑦國家實驗室,國際大科學(xué)計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干; ⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師; ⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會副理事長以上職務(wù); ⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。 (三)青年科技英才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角,具有創(chuàng)新潛力,年齡一般不超過四十周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程青年層次人選; ②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者; ③?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人; ④國家科技重大專項等國家級工程項目,或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等創(chuàng)新團隊的主要成員; ⑤?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x; ⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才; ⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑧掌握獨特技能和專長,對加強新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才; ⑨同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。 (四)學(xué)術(shù)新秀人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實理論基礎(chǔ)和較強創(chuàng)新能力,35歲以下的國家“雙 一 流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科,或者綜合排名世界前200名的海外高校博士,同時具備下列條件之一: ①?。ú浚┘壢瞬殴こ糖嗄陮哟我陨先诉x; ②?。ú浚┘壗艹?、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者; ③?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人; ④?。ú浚┘壙萍贾卮髮m棥⒅攸c研發(fā)計劃等?。ú浚┕こ添椖?,或者省(部)級重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等科技創(chuàng)新團隊的主要成員(課題負責(zé)人或者項目排名前5); ⑤獲得國家博士后基金資助(不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項目)、學(xué)?!暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計劃人選; ⑥省級以上一流課程、教學(xué)成果二等獎以上的主要完成人(排名前3),教學(xué)比賽二等獎以上及相當(dāng)獎勵獲得者; ⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑧掌握獨特技能和專長,對人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的; ⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。 除符合以上高層次人才條件外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件: ① 具有全 日 制碩士研究生以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位,特招對象是留學(xué)回國人才的,應(yīng)當(dāng)在國(境)外取得博士研究生學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位。 ②年齡小于擬授軍銜服役最高年齡10歲以上(截至批準特招當(dāng)年1月1日),其中,特招對象是中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的,可以適當(dāng)放寬年齡條件。 ③擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者取得高級職稱,其中,特招對象是留學(xué)回國人才的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任國(境)外高校、科研院所副教授以上職務(wù)或者相當(dāng)職務(wù)。 ④主持、承擔(dān)過國家級科研項目,獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎以及相當(dāng)?shù)燃壀剟?,或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前沿。 二、待遇保障 按照特招地方專門技術(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。 職稱通過引進高層次人才職稱評定綠色通道,采取“即引即評”、“一事一議”等方式,隨入職手續(xù)一并辦理。符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報條件的,給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標。 ? 文職人員 (直接引進文職人員途徑) ? 一、引進條件要求 符合下列4類高層次人才之一: (一)科技領(lǐng)軍人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,學(xué)術(shù)造詣深厚,業(yè)績成果達到國際先進水平,年齡一般不超過五十五周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程領(lǐng)軍層次人選; ②全國創(chuàng)新爭先獎或者相當(dāng)獎勵的獲得者; ③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團隊的帶頭人; ④國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負責(zé)人; ⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑥國家實驗室,國際大科學(xué)計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目首席專家或者技術(shù)負責(zé)人; ⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師; ⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會負責(zé)人; ⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。 (二)學(xué)科拔尖人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,學(xué)術(shù)技術(shù)水平高,業(yè)績成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,年齡一般不超過五十周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程拔尖層次人選; ②?。ú浚┘壢瞬殴こ填I(lǐng)軍人才人選; ③中國青年科技獎或相當(dāng)獎勵的獲得者; ④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項目的獲得者; ⑤?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負責(zé)人; ⑥在本領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑦國家實驗室,國際大科學(xué)計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干; ⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師; ⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會副理事長以上職務(wù); ⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。 (三)青年科技英才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角,具有創(chuàng)新潛力,年齡一般不超過四十周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程青年層次人選; ②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者; ③?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人; ④國家科技重大專項等國家級工程項目,或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等創(chuàng)新團隊的主要成員; ⑤?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x; ⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才; ⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑧掌握獨特技能和專長,對加強新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才; ⑨同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。 (四)學(xué)術(shù)新秀人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實理論基礎(chǔ)和較強創(chuàng)新能力,35歲以下的國家“雙 一 流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科,或者綜合排名世界前200名的海外高校博士,同時具備下列條件之一: ①?。ú浚┘壢瞬殴こ糖嗄陮哟我陨先诉x; ②?。ú浚┘壗艹觥?yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者; ③?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人; ④?。ú浚┘壙萍贾卮髮m?、重點研發(fā)計劃等省(部)工程項目,或者?。ú浚┘壷攸c實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等科技創(chuàng)新團隊的主要成員(課題負責(zé)人或者項目排名前5); ⑤獲得國家博士后基金資助(不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項目)、學(xué)?!暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計劃人選; ⑥省級以上一流課程、教學(xué)成果二等獎以上的主要完成人(排名前3),教學(xué)比賽二等獎以上及相當(dāng)獎勵獲得者; ⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑧掌握獨特技能和專長,對人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的; ⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。 二、待遇保障 合同期限一般為五年。 ①薪酬:可按照“一人一案”方式,采取年薪制、協(xié)議工資制或項目工資制確定,也可按規(guī)定享受相應(yīng)級別文職人員工資津貼、福利待遇。 ②安家補助費:按照稅前最高100萬元的標準,具體金額協(xié)商確定。 ③科研啟動費:按照一次性最高500萬元的標準,根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額。 ④職稱評定:通過引進高層次人才職稱評定綠色通道,采取“即引即評”、“一事一議”等方式,結(jié)合辦理入職手續(xù),由學(xué)校評審委員會評定職稱意見。 ⑤指導(dǎo)研究生:符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報條件的,給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標。 ⑥依據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼。 ⑦住房保障:安排一套軍隊公寓住房(宿舍),拎包入住,或逐月發(fā)放租房補助。 ⑧醫(yī)療保障:在軍隊醫(yī)療機構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇。 ⑨家屬優(yōu)待:子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。 ? 文職人員 (面向社會招考文職人員途徑) ? 一、引進條件要求 除應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的文職人員基本條件以外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件: ① 學(xué)歷條件。全 日 制博士學(xué)位畢業(yè)生,且第一學(xué)歷為全 日制本科,各學(xué)歷層次所在學(xué)科均為國家“雙 一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科或為海外一流學(xué)科。 ②年齡條件。博士研究生年齡不超過45周歲。 ③身體條件。符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。 二、待遇保障 合同期限一般為五年。 ①薪酬:底薪(18萬元)+科研崗位津貼+科研績效。軍隊有完備的定期增資機制,薪資水平會隨著個人的成長發(fā)展逐步提升。 ②科研啟動費:??蒲杏媱濏椖?0萬元,學(xué)院和相關(guān)學(xué)科根據(jù)研究進展給予配套支持。 ③安家補助費:入選“學(xué)術(shù)新秀人才”的優(yōu)秀博士,最高享受20萬元。 ④依據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼。 ⑤住房保障:實行社會化、貨幣化保障,發(fā)放住房補貼以及房租補貼。 ⑥醫(yī)療待遇:實行軍地結(jié)合的醫(yī)療保障模式,平時按照所在地醫(yī)保政策就醫(yī),單位同時給予相應(yīng)醫(yī)療補助,特殊情況享受免費醫(yī)療。 ⑦子女教育:子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。 ? 合同專/兼 職人員 ? 一、引進條件要求 符合下列4類高層次人才之一: (一)科技領(lǐng)軍人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,學(xué)術(shù)造詣深厚,業(yè)績成果達到國際先進水平,年齡一般不超過五十五周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程領(lǐng)軍層次人選; ②全國創(chuàng)新爭先獎或者相當(dāng)獎勵的獲得者; ③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團隊的帶頭人; ④國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負責(zé)人; ⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑥國家實驗室,國際大科學(xué)計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目首席專家或者技術(shù)負責(zé)人; ⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師; ⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會負責(zé)人; ⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。 (二)學(xué)科拔尖人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,學(xué)術(shù)技術(shù)水平高,業(yè)績成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,年齡一般不超過五十周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程拔尖層次人選; ②?。ú浚┘壢瞬殴こ填I(lǐng)軍人才人選; ③中國青年科技獎或相當(dāng)獎勵的獲得者; ④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項目的獲得者; ⑤?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負責(zé)人; ⑥在本領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑦國家實驗室,國際大科學(xué)計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干; ⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師; ⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會副理事長以上職務(wù); ⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。 (三)青年科技英才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角,具有創(chuàng)新潛力,年齡一般不超過四十周歲,同時具備下列條件之一: ①國家級人才工程青年層次人選; ②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者; ③?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人; ④國家科技重大專項等國家級工程項目,或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等創(chuàng)新團隊的主要成員; ⑤?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x; ⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才; ⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑧掌握獨特技能和專長,對加強新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才; ⑨同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。 (四)學(xué)術(shù)新秀人才 政治合格,學(xué)術(shù)誠信,遵紀守法,身體健康,在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實理論基礎(chǔ)和較強創(chuàng)新能力,35歲以下的國家“雙 一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科,或者綜合排名世界前200名的海外高校博士,同時具備下列條件之一: ①?。ú浚┘壢瞬殴こ糖嗄陮哟我陨先诉x; ②?。ú浚┘壗艹?、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者; ③?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人; ④?。ú浚┘壙萍贾卮髮m?、重點研發(fā)計劃等省(部)工程項目,或者?。ú浚┘壷攸c實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等科技創(chuàng)新團隊的主要成員(課題負責(zé)人或者項目排名前5); ⑤獲得國家博士后基金資助(不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項目)、學(xué)?!暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計劃人選; ⑥省級以上一流課程、教學(xué)成果二等獎以上的主要完成人(排名前3),教學(xué)比賽二等獎以上及相當(dāng)獎勵獲得者; ⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者; ⑧掌握獨特技能和專長,對人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的; ⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定,具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。 二、待遇保障 (一)合同專職引進 合同期限一般為一年以上、五年以下。 ①薪酬:年薪按照稅前不超過100萬元限額,具體金額協(xié)商確定,按照規(guī)定比例繳納五險一金。 ②科研啟動費:按照一次性最高500萬元的標準,根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額。 ③職稱評定:通過引進高層次人才職稱評定綠色通道,采取“即引即評”、“一事一議”等方式,結(jié)合辦理入職手續(xù),由學(xué)校評審委員會評定職稱意見。 ④指導(dǎo)研究生:符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報條件的,給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標。 ⑤依據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研績效津貼。 ⑥住房保障:安排一套軍隊公寓住房(宿舍),拎包入住,或逐月發(fā)放租房補助。 ⑦醫(yī)療保障:在軍隊醫(yī)療機構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇。 ⑧家屬優(yōu)待:子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。 (二)合同兼 職引進 合同期限根據(jù)工作需要確定,每年應(yīng)當(dāng)工作至少兩個月,其中學(xué)術(shù)新秀人才不辦理兼 職引進。薪酬按照稅前每月最高8萬元的標準,具體金額協(xié)商確定,根據(jù)工作時間支付。 ? 博士后 ? 一、引進條件要求 ①已取得博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯,品學(xué)兼優(yōu),身體健康。 ②年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下,且獲得博士學(xué)位一般不超過3年,具有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究能力。 ③在職人員以及軍人人員,應(yīng)當(dāng)取得工作單位或所在部隊同意全脫產(chǎn)從事博士后研究工作證明。 二、待遇保障 合同期限一般為2年。 ①薪酬:年薪19-40萬。符合條件的,可享受科研崗位等級津貼,參加科研項目的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受科研績效津貼。 ②科研啟動費:根據(jù)工作需要由項目組提供科研啟動經(jīng)費。開放所有科研條件,鼓勵申請各類科研項目和人才工程。提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機會。 ③平臺支撐:鼓勵參與國家和軍隊重點領(lǐng)域、重大專項、前沿技術(shù)以及重大科學(xué)研究計劃,積極支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目、中國博士后科學(xué)基金項目等,推薦參評博士后相關(guān)人才工程計劃等支持計劃。 ④職稱待遇:進站博士后人員可以直接認定中級職稱。地方博士后人員期滿出站前,可以按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定為其評定高級職稱。 ⑤住房保障:在站期間,享受學(xué)院博士后公寓住房,或逐月發(fā)放租房補助。 ⑥家屬待遇:軍隊人員夫妻兩地分居的,可享受軍隊夫妻分居生活補助費。符合條件的,可協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷手續(xù)。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。 ⑦出站安排:地方博士后研究人員期滿出站,符合規(guī)定條件的,可以特招入伍、合同專職引進或者直接引進為軍隊文職人員。軍隊博士后研究人員,工作業(yè)績特別突出的,結(jié)合干部調(diào)余補缺工作集中選調(diào),優(yōu)先選調(diào)到單位工作。 三、德雅青年學(xué)者博士后條件要求 學(xué)校每年遴選地方優(yōu)秀博士后人選予以資助支持、重點培養(yǎng),每年評選1次,每次評選10人左右,資助期2年。 申報對象須為本年度擬進站或新近進站(進站時間不滿6個月)從事博士后研究工作的人員,同時應(yīng)具備以下條件: ①符合軍隊博士后研究人員的申請進站基本條件。 ② 不滿32周歲。 ③ 獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)的全 日 制博士,應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中,擬進站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在進站時須滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求,已初步選定博士后合作導(dǎo)師,并與合作導(dǎo)師擬定初步研究計劃。 ④ 博士原則上畢業(yè)于國家“雙 一 流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科,或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型專業(yè)領(lǐng)域和工作緊缺急需的,可適當(dāng)放寬。 ⑤邀請學(xué)校學(xué)術(shù)造詣深厚、能夠為其提供高水平科研平臺的知名專家擔(dān)任合作導(dǎo)師。 ⑥須全脫產(chǎn)在校從事博士后研究工作。 四、德雅青年學(xué)者博士后待遇保障 享受招聘博士后全部待遇,部分待遇按照就高原則享受。 ①薪酬:實行年薪制,年薪40萬(稅前,含五險一金單位部分)。 ②安家補助費:按照5萬元標準一次性給付。 ③科研啟動費:支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目,個人年度資助日常經(jīng)費累計不超過50萬元,超出部分列入“博士后”專項研究課題經(jīng)費。 ④在站期間工作優(yōu)秀的,優(yōu)先特招入伍、合同專職引進或者直接引進為文職人員。
專業(yè)方向
申請方式 ? 簡歷提交渠道 請將個人詳細簡歷電子版發(fā)至: WLRLZY@nudt.edu.cn,yzhzhanyu@126.com,nudtrcb@126.com 投遞簡歷郵件主題格式:姓名–畢業(yè)學(xué)校–專業(yè)+學(xué)歷+海外博士網(wǎng) 招聘截止時間 該招聘啟事長期有效,可隨時提交申請材料,通過院系預(yù)審后,依照相關(guān)需要,提供補充材料。 聯(lián)系方式 聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0731-87001047,87001049
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職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
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生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | ? | ||||||||
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