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一、課題組介紹

肖剛，2020年11月起受聘為浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院研究員，雙聘于浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院，博士生導(dǎo)師。入選浙江大學(xué)"百人計(jì)劃研究員"項(xiàng)目。肖剛博士畢業(yè)于中科院生化與細(xì)胞研究所；博士期間從事t細(xì)胞抗腫瘤免疫應(yīng)答（pd-1受體調(diào)控）并參與胸腺細(xì)胞分化發(fā)育研究，相關(guān)成果發(fā)表于pnas、nature immunology及cell research等學(xué)術(shù)期刊。后進(jìn)入美國(guó)加州大學(xué)舊金山分校接受博士后訓(xùn)練，從事急性淋巴細(xì)胞白血病及非霍奇金性淋巴瘤發(fā)病機(jī)制研究。期間關(guān)于b細(xì)胞血液腫瘤葡萄糖代謝特征及其信號(hào)與轉(zhuǎn)錄調(diào)控機(jī)制的研究成果發(fā)表于cell（第一及共同通訊作者）；參與的多項(xiàng)研究課題發(fā)表于nature和cancer cell等學(xué)術(shù)期刊?；貒?guó)前受聘于美國(guó)city of hope系統(tǒng)生物學(xué)系，擔(dān)任助理研究教授；現(xiàn)為美國(guó)癌癥研究學(xué)會(huì)（aacr）會(huì)員；擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)期刊frontiers in immunology的評(píng)審編輯，擔(dān)任haematologica、journal of hematology & oncology、frontiers in oncology、experimental hematology & oncology、medicine等多本期刊評(píng)審。

本課題組使用白血病動(dòng)物模型結(jié)合crispri遺傳學(xué)篩選，研究急性淋巴細(xì)胞白血病的代謝重編程及譜系可塑性機(jī)制；探索惡性及正常淋巴細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)、表觀遺傳與代謝調(diào)控間的相互作用機(jī)制；尋找潛在的新型治療靶點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化研究。

更多課題組信息詳見：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院肖剛課題組現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘博士后研究人員2名，開展血液腫瘤及免疫細(xì)胞代謝調(diào)控的機(jī)制與轉(zhuǎn)化研究，誠(chéng)摯邀請(qǐng)具有相關(guān)學(xué)科背景的優(yōu)秀青年學(xué)者加入團(tuán)隊(duì)。課題組同時(shí)招聘科研助理1名，相關(guān)情況同見下文。

二、崗位職責(zé)

博士后：

1、根據(jù)研究課題確定3-5的在站時(shí)間，期間圍繞課題組研究方向相對(duì)獨(dú)立地開展研究，積極參與學(xué)術(shù)交流，完成論文撰寫并在高水平國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表成果；

2、在課題組支持下申報(bào)各類博后青年科學(xué)基金項(xiàng)目，協(xié)助指導(dǎo)研究生科研；

3、根據(jù)浙江大學(xué)和醫(yī)學(xué)院博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。

科研助理：

1、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括儀器設(shè)備與試劑耗材的訂購(gòu)管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷及公用實(shí)驗(yàn)材料制備。

2、可以依據(jù)自身學(xué)科背景及興趣，接受相關(guān)科研技能訓(xùn)練并參與課題研究。

三、招聘條件

博士后：

1、于近年在腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

2、以第一作者（含共同）身份發(fā)表過一定的水平研究論文，具有完備的生物或醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（具備特定生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先）；

3、要求對(duì)本課題組相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養(yǎng)并嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流更能勤于動(dòng)手。

科研助理：

1、本科及以上學(xué)歷，如有行政工作經(jīng)驗(yàn)者或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件并掌握基本英語讀寫能力；

3、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任感，工作踏實(shí)細(xì)心并具有團(tuán)隊(duì)精神。

四、崗位待遇

博士后：

1、根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，提供20-30萬元的年薪（特別優(yōu)秀者可獲學(xué)校額外資助），并享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇（如：解決子女入托，保證子女入學(xué)與常住戶口居民同待遇，享受浙大職工福利，可優(yōu)惠租住學(xué)校教師公寓或申請(qǐng)租房補(bǔ)助）。

2、業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者可額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)，在站滿3年或一期站滿出站直接進(jìn)二站并滿1年的可申報(bào)浙大高級(jí)專職研究崗位及職稱；

3、課題組支持博士后參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、申報(bào)各類國(guó)家與地方博士后資助項(xiàng)目，為其將來走上完全獨(dú)立科研崗位提供支持。

科研助理：

由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至課題組工作，待遇面議。

五、應(yīng)聘材料

博士后：

1、求職信及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、代表性論文原文；

3、兩位及以上同領(lǐng)域?qū)＜一驅(qū)熗扑]信（亦可提供推薦人聯(lián)系方式）。

科研助理：

個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

六、聯(lián)系方式

招聘將堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)才料與證明文件，發(fā)送至：（郵件請(qǐng)注明"博士后/科研助理申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)"）；經(jīng)面試考核、體檢、審查合格后錄用。