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安徽農業(yè)大學2020年度專業(yè)技術人才(博士)招聘公告

發(fā)布:2020-06-21 04:29:55  關注:49001次

為做好2020年度安徽農業(yè)大學專業(yè)技術人才招聘工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

我校2020年專業(yè)技術人才招聘計劃共97個,其中教學科研崗位95個,實驗技術崗位計劃2個,詳見附表1。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨的路線、方針和政策,熱愛高等教育事業(yè);

2.為人師表,品行端正,未受過任何紀律處分及刑事處罰;

3.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平和教育、教學能力,掌握現(xiàn)代教育技術技能;

4.具有良好的身心條件;

5.業(yè)績特別突出或具有副高以上職稱的年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日(含)以后出生);博士畢業(yè)生原則在35周歲以下(1985年1月1日(含)以后出生)。

(二)教學水平要求

新接收的博士畢業(yè)生應具有講授與專業(yè)相關課程的能力;從海外回來的應具備用外語講授一門專業(yè)課程的能力。

(三)科研水平要求

應聘我校生物學、園藝學、生態(tài)學、作物學、林學、畜牧學、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、獸醫(yī)學等學科相關崗位的科研業(yè)績原則上需達到a類崗位業(yè)績;應聘我校林業(yè)工程、農業(yè)工程、農林經濟管理等學科相關崗位的科研業(yè)績原則上需達到b類崗位業(yè)績。少數(shù)亟需學科方向經學校同意后業(yè)績可協(xié)商確定。有留學背景或博士后人員優(yōu)先。

各類崗位業(yè)績標準,根據應聘者提供的本人近5年1篇(項)以上代表性業(yè)績,由相關學院學術委員會根據學校指導意見進行評議后,提交校招聘工作領導小組審議。

(四)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

公開招聘采取網上報名方式,應聘人員應當根據規(guī)定的應聘資格條件,按照規(guī)定方式通過“安徽農業(yè)大學人事處網站”首頁左側“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網報(點擊報名),填報個人報名信息,并在“簡歷附件”處上傳代表性學術論文(pdf格式),具有留學背景人員需提供教育部留學回國人員證明表。報名時應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整,并與所報考崗位資格條件要求一致。

資格審查通過人員,本著業(yè)績優(yōu)先的原則,由學院學術委員會擇優(yōu)推薦,經學院公開招聘工作小組研究后,報人事處核準,由學院組織考評。

(二)考試考核

按照有關規(guī)定,由各二級學院牽頭成立不少于7人的公開招聘工作小組??己瞬捎妹嬖嚭驮囍v的方式進行,試講采取無生上課方式、面試采取答辯方式。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、外語水平和發(fā)展?jié)摿?,論證應聘人員代表作的創(chuàng)新性和學術水平??己顺煽儺攬龉???己顺煽儾捎冒俜种朴嬎?,試講占比40%、面試占比20%、學術能力占比40%。

考察結束,學院公開招聘工作小組根據應聘人員的試講和答辯情況,結合其學術背景、科研成果、實績水平及發(fā)展?jié)摿Φ染C合學術能力,通過集中評議和打分票決的方式排序推薦擬聘人選。根據招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。經學院黨政聯(lián)席會議研究后,報學校公開招聘工作領導小組審核。

(三)政審體檢

各學院(部)黨委(直屬黨支部)要嚴把選聘考核思想政治素質關,把思想政治素質作為教師選聘考核的基本要求。在教師招聘過程中,堅持思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),并形成政審材料。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

(四)確定擬聘人選和遞補人選

安徽農業(yè)大學校園網上進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

(五)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作。按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關規(guī)定實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、保障待遇

新進博士、博士后根據近五年內取得業(yè)績成果對照分類標準申報相應崗位,并兌現(xiàn)相關待遇。高于a類業(yè)績水平,但未達到五類人才標準的新進博士,除享受正常的a類博士待遇,經學校評議后直接給予特任副教授待遇。

因學科發(fā)展急需引進的食品科學與工程、水產養(yǎng)殖、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、電氣工程、機械工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、測繪、馬克思主義理論、藝術設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融、會計、日語、法學等專業(yè)博士,可依據業(yè)績情況,采取“一人一策”的方式,可適當根據業(yè)績分級結果提高分級檔次。

1.安家費和科研經費(稅前)

人才類別安家費(萬元)科研啟動費(萬元)
a類30自然科學:20

人文社科:10

b類25自然科學:12

人文社科:7

c類19自然科學:8

人文社科:5

d類13自然科學:6

人文社科:3

2.業(yè)績獎勵

新進教師入職后兩年內取得相關業(yè)績,根據學校獎勵文件給予一定獎勵。

3.住房條件

學校在校園內為新進博士、博士后提供人才公寓租住,具體按照《安徽農業(yè)大學人才公寓租用暫行辦法》執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展

學校為新進人員提供全面的進修、培訓、培養(yǎng)等機會,為青年教職工成長創(chuàng)造良好條件。

五、有關事項

(一)2020年招聘計劃擬聘人員要求在2020年12月31日前取得相應的學歷學位證書原件(系海外學歷的須在2020年12月31日前完成教育部認證),逾期未辦理入職的,取消聘用資格。

(二)招聘工作在安徽農業(yè)大學紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0551-65786116(紀委辦)。

(三)本公告未盡事宜,由安徽農業(yè)大學人事處負責解釋。

(四)招聘咨詢電話:0551-65786168,聯(lián)系人:陳老師,地址:合肥市長江西路130號,郵編230036,電子郵箱:rsk@ahau.edu.cn,招聘網址:www.ahau.edu.cn。

附表1.安徽農業(yè)大學2020年度專業(yè)技術人才招聘計劃匯總表.docx

安徽農業(yè)大學

2020年6月16日

附表1

安徽農業(yè)大學2020年度專業(yè)技術人才招聘計劃匯總表

學校(蓋章):安徽農業(yè)大學

崗位名稱崗位代碼擬聘人數(shù)招聘崗位所需資格條件備注
專業(yè)學歷學位年齡其他
專業(yè)技術90013164作物遺傳育種、作物栽培學與耕作學博士研究生博士35周歲及以下具有海外學習與分子育種工作經歷者優(yōu)先。陳老師:0551-65786168
專業(yè)技術90013175植物病理學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013183果樹學、園林植物與觀賞園藝、、蔬菜學博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013191設施園藝博士研究生博士35周歲及以下有設施建造和施工經歷者優(yōu)先。
專業(yè)技術90013201林木遺傳育種、森林培育、森林保護學、森林經理學博士研究生博士35周歲及以下本科為園林專業(yè)。
專業(yè)技術90013217林木遺傳育種、森林培育、森林保護學、森林經理學、木材科學與技術、家具設計與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013221風景園林學博士研究生博士35周歲及以下本科為園林專業(yè),碩博均為風景園林學專業(yè)。
專業(yè)技術90013238水產養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、預防獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、特種經濟動物飼養(yǎng)、動物遺傳育種與繁殖博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013241茶學、基礎醫(yī)學、藥理學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學博士研究生博士35周歲及以下具有動物模型研究經驗者優(yōu)先。
專業(yè)技術90013251茶學、園藝博士研究生博士35周歲及以下本碩博均為茶學專業(yè)的優(yōu)先,有育成國家或省級茶樹品種實踐經歷者優(yōu)先。
專業(yè)技術90013261茶學、食品科學與工程、發(fā)酵工程博士研究生博士35周歲及以下有涉茶研究背景者優(yōu)先。
專業(yè)技術90013275茶學、機械工程、農業(yè)機械化工程、食品科學與工程博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013281數(shù)學或管理學博士研究生博士35周歲及以下本科階段需為數(shù)學專業(yè)。
專業(yè)技術90013292物理化學(含化學物理)、測繪地理信息博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013301統(tǒng)計學、數(shù)學或經濟學博士研究生博士35周歲及以下本科階段需為統(tǒng)計或數(shù)學專業(yè)。
專業(yè)技術90013315生物學類博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013327生態(tài)學、植物學、環(huán)境科學與工程、生物學、農藥學、化學、農業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學、環(huán)境工程博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013337農業(yè)機械化工程、電氣工程、 農業(yè)電氣化與自動化、農業(yè)水利工程、機械工程、車輛工程博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013342力學、工程力學、土木工程相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下具有土木工程專業(yè)背景。
專業(yè)技術90013355包裝工程、紡織工程、服裝設計與工程、藝術學博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013364計算機類、電子信息類博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013376農林經濟管理、應用經濟學、公共管理、旅游管理及相關專業(yè)、工商管理、國際經濟與貿易相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013381金融學相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013391會計學博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013404基礎心理學、中國古典文獻學、中國古代文學、法學博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013412日語或英語博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013421體育學博士研究生博士35周歲及以下
專業(yè)技術90013436馬克思主義理論或相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下中共黨員。
專業(yè)技術90013442馬克思主義理論或相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下中共黨員。
專業(yè)技術崗90013461化學類相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下或具有高級職稱的碩士研究生。具有5年以上高校實驗教學工作經歷的可放寬至40周歲。
專業(yè)技術崗90013471遺傳學博士研究生博士35周歲及以下或具有高級職稱的碩士研究生。具有5年以上高校實驗教學工作經歷的可放寬至40周歲。
合計97

注:業(yè)績特別突出或具有副高以上職稱的年齡可放寬至40周歲,具有海外學習經歷、博士后經歷優(yōu)先。

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