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同步2019年各地人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)院招聘動(dòng)態(tài)信息，為大家整理了醫(yī)療事業(yè)單位人才招聘公告，請(qǐng)考生多加關(guān)注。更多、、歷年事業(yè)單位招考試題等相關(guān)資訊請(qǐng)關(guān)注:、！醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)咨詢電話：400-810-8989。

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湘南學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康體檢、康復(fù)于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位43個(gè);招聘計(jì)劃46名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院網(wǎng)站(https://www.xnu.edu.cn/index.html)、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xnxy120.com/index.asp)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年6月3日至6月12日(上午8：00-12：00;下午14:00-17:00，法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

湘南學(xué)院附屬醫(yī)院辦公樓三樓組織人事科(湖南省郴州市人民西路25號(hào))。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份(附件3)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至:fyzzrsk@163.com，并與我院組織人事科工作人員確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過(guò)50m)。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)者將取消應(yīng)聘資格。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士及博士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書必須于2019年12月31日前取得，本科學(xué)歷學(xué)位證書必須于2019年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年5月31日為截止日期。

(3)招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者，必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，且必須于2019年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查通過(guò)人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湘南學(xué)院及省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，其中1-10號(hào)崗位不設(shè)開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘1-10號(hào)崗位：采取面試及綜合能力考核的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、綜合能力考核占綜合成績(jī)的60%。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;綜合能力考核，主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。

(2)應(yīng)聘11-43號(hào)崗位：采取筆試、綜合測(cè)評(píng)的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、綜合測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)的60%。

①筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加醫(yī)院組織的筆試，筆試采用閉卷方式，筆試主要內(nèi)容：11-40號(hào)崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，41-43號(hào)崗位為崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知，具體以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

②綜合測(cè)評(píng)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。綜合測(cè)評(píng)采取面試及實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

應(yīng)聘1-10號(hào)崗位者，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分;應(yīng)聘11-43號(hào)崗位者，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分;如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者參加筆試、面試、綜合能力考核及綜合測(cè)評(píng)須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，無(wú)筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者均不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湘南學(xué)院、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0735-2325198/2325090(組織人事科)

舉報(bào)電話：0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)

附件：

1、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2019年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位開招聘人員報(bào)名表

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（編輯：wangyanjie）

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