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人才引進(jìn)工作地區(qū)：黑龍江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等文件要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘全職博士教師，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校介紹

（一）學(xué)校簡介

詳見齊齊哈爾大學(xué)主頁（https://www.qqhru.edu.cn/）。

（二）選擇齊齊哈爾大學(xué)的N個理由

    破格晉升，實(shí)現(xiàn)“新跨越”——優(yōu)秀青年博士可破格直聘教授、副教授。

    科研平臺，激發(fā)“新動能”——包括省內(nèi)唯一兩個教育部工程研究中心在內(nèi)的22個省部級科研創(chuàng)新平臺是您一展身手的事業(yè)平臺。

    學(xué)科齊全，奠定“新優(yōu)勢”——23個學(xué)院（部）涵蓋11個學(xué)科77個專業(yè)，彰顯綜合性大學(xué)辦學(xué)實(shí)力。

    豐厚待遇，打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達(dá)110余萬，優(yōu)秀博士6年薪酬待遇達(dá)130余萬，科研啟動金、安家費(fèi)超過國內(nèi)同類高校。

人才政策，實(shí)現(xiàn)“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇，事業(yè)編制、三年過渡房保障您安心安身安業(yè)。

    青年才俊，引領(lǐng)“新發(fā)展”——高層次人才、龍江學(xué)者、文化名家、龍江科技英才等一大批優(yōu)秀青年人才，引領(lǐng)發(fā)展、映輝龍江。

    教工之家，承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居，坐擁美景、舒適溫馨。

    子女入學(xué)，搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內(nèi)重點(diǎn)初高中，教育資源優(yōu)質(zhì)，高考競爭壓力小。

琴瑟之好，助力“新支撐”——解決配偶就業(yè)，享受在編待遇，攜手奔赴新征程。

二、招聘計(jì)劃

詳見《齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士教師計(jì)劃表（二）》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

2. 具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3. 身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

4. 具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位。

5. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬。

6. 原則上要求年齡在40（含）周歲以下（1982年12月14日后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬。

7. 2024年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

8. 同時滿足應(yīng)聘崗位的其他要求。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1. 在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2. 工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3. 存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時間：2023年12月14日起至2024年3月31日。

2. 報(bào)名方式：報(bào)名郵箱為zhaopin@qqhru.edu.cn。

3. 報(bào)名提交材料

（1）《齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士信息表》（附件2）。

（2）《齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士政審表》（附件3）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

（4）二代身份證正、反面。

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章）；港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”）。

（二）資格審查

人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員名單。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

1. 現(xiàn)場確認(rèn)的時間和地點(diǎn)，另行通知。

2. 現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

3. 現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中報(bào)名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

（四）考核

1.考核時間：另行通知。

2.考核內(nèi)容：個人基本情況、基礎(chǔ)理論知識、科研業(yè)績成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.考核方式：面試。面試采取試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等方式進(jìn)行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。

（五）體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過者，不予聘用。

（七）公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾大學(xué)主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

（一）優(yōu)秀博士

 優(yōu)秀博士需滿足《齊齊哈爾大學(xué)青年教師破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施辦法（修訂）》（齊大發(fā)字〔2023〕64號）（附件4）中“第三條”中有關(guān)業(yè)績成果的要求，并經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

優(yōu)秀博士聘期六年，聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于65萬元、社會科學(xué)類不低于63萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，其中：

1.安家費(fèi)不低于30萬元；

2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類不低于5萬元，社會科學(xué)類不低于3萬元；

4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后，繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵2萬元/年。在校工作時間達(dá)到十年以上調(diào)整為2.5萬元/年；達(dá)到二十年以上調(diào)整為3萬元/年。

5.經(jīng)學(xué)校研究后，可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位，聘期3年；

6.若為已婚博士，學(xué)?？商峁┻^渡房，期限3年；

7.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問題。

（二）博士

博士聘期六年，聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于50萬元、社會科學(xué)類不低于48萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，其中：

1.安家費(fèi)不低于15萬元；

2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬元/年，六年不低于

18萬元；

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類不低于5萬元，社會科學(xué)類不

低于3萬元；

4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后，繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵2萬元/年。在校工作時間達(dá)到十年以上調(diào)整為2.5萬元/年；達(dá)到二十年以上調(diào)整為3萬元/年。

5.若為已婚博士，學(xué)?？商峁┻^渡房，期限3年；

6.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問題。

六、有關(guān)說明

（一）聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

（二）聘用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時，需提供本人最高學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份（港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）及人事檔案，不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內(nèi)未報(bào)到的，取消錄用資格。

（三）聘用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

（四）應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師      聯(lián)系電話：(0452)2738728

電子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學(xué)人事處

郵編：161006

附件1:附件1：齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士教師計(jì)劃表（二）.xls

附件2:附件2：齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士信息表.docx

附件3:附件3：齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士政審表.doc

附件4:附件4：《齊齊哈爾大學(xué)青年教師破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施辦法（修訂）》.doc

來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=0C5E0315532CA811E0630A0012AC8D19&selected=zpxx