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崗位

講師：助理工程師;助理研究員

工作地點：安徽省合肥市

薪資待遇：10000左右，外加課時費、科研津貼等

學歷：博士優(yōu)先

招聘人數(shù)：4人

崗位性質(zhì)：全職

截止日期：2020年07月01日

學院簡介

國防科技大學電子對抗學院，前身是中國人民解放軍電子工程學院，1979年9月成立于安徽省合肥市，是全軍首批本科教學評價優(yōu)秀單位、全軍人才培養(yǎng)先進單位、中國電子學會電子對抗分會掛靠單位，具備武器裝備承制單位資格(第一類)，是軍隊“2110工程”持續(xù)重點建設院校。2017年6月，調(diào)整組建為國防科技大學電子對抗學院。

學院現(xiàn)有2個博士后流動站，5個一級學科博士學位授權點，1個一級學科碩士學位授權點，3個工程和2個軍事領域?qū)I(yè)學位授權點。

學院擁有以電子對抗領域首位院士和軍隊科技領軍人才、軍隊學科拔尖人才、軍隊杰出專業(yè)技術人才、新世紀百千萬人才工程國家級人選及軍隊科技創(chuàng)新群體為代表的高水平師資隊伍，先后有28人享受國務院政府特殊津貼，21人被評為全軍優(yōu)秀教師，17人次享受軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術人才一類崗位津貼。

學院建有全軍首個工程類軍民共建國家重點實驗室、首批安徽省實驗室、2個軍隊重點實驗室、1個安徽省實驗室、2個安徽省重點實驗室以及1個安徽省示范實驗實訓中心等一批國家和軍隊(省部)級教學科研實驗平臺;擁有全軍信息作戰(zhàn)理論研究中心、全軍信息對抗軟件測評中心、《信息對抗學術》(軍事學核心期刊)雜志社、解放軍特種電子裝備修造廠、解放軍電子對抗裝備陳列館等一批全軍性網(wǎng)電對抗專業(yè)機構。

學院先后獲國家級教學成果獎、軍隊級教學成果獎40多項，國家、軍隊科技獎勵500多項，出版專著140余部。

軍隊文職人員制度簡介

報考我院文職人員：

有編制、有保障 有平臺、有發(fā)展

有地位、有作為 有擔當、有情懷

這里是大家夢想起航的地方!

(一)為什么要編配軍隊文職人員

大量使用文職人員已經(jīng)成為現(xiàn)代軍隊的通行做法，是適應世界新軍事變革的必由之路。從世界發(fā)達國家軍隊看，文職人員數(shù)量規(guī)模一般達到現(xiàn)役員額的一半以上。此次軍改，我軍順應世界新軍事革命發(fā)展潮流，建立統(tǒng)一的文職人員制度，擴大文職人員編配范圍，延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊建設服務，文職人員在我軍將是一只龐大的隊伍。另一方面，現(xiàn)役軍人受服役和軍銜晉升年限的限制，年度轉(zhuǎn)業(yè)、工作調(diào)動等較為頻繁，非常不利于專業(yè)技術工作連續(xù)性，而編配文職人員可以針對性解決這個問題，能夠保持一只穩(wěn)定的高水平的技術骨干力量，特別是在軍事院校，各專業(yè)技術崗位對穩(wěn)定的文職人員需求更為迫切。當然，這也為廣大愛國志士以多種方式參與、支持國防和軍隊建設，提供了最直接的渠道。

(二)軍隊文職人員是干什么的

根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關法律法規(guī)，國務院、中央軍委在2017年9月27日頒布實施的《中國人民解放軍文職人員條例》，對文職人員給出明確定義：是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，明確文職人員是軍隊人員的組成部分。這樣定位反映了文職人員的職業(yè)特點，身份比肩公務員，自豪感油然而生。

(三)軍隊文職人員怎么樣

身份地位：軍隊文職人員是黨的干部的組成部分，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務;文職人員與文職人員，文職人員與軍隊其他人員之間，在政治上一律平等，相互之間是同志關系。依據(jù)隸屬關系和行政關系，構成首長與部署、上級與下級或者同級關系。部署、下級必須服從首長、上級。一句話：政治上同等對待，工作上同等重要，生活上同等關心。

職業(yè)發(fā)展：建立完善培訓、考核、交流、晉升等機制，文職人員專業(yè)技術資格評定，納入軍隊專業(yè)技術資格評定工作計劃統(tǒng)一組織實施。文職人員承擔和參與國家、軍隊各項教學科研任務，參評國家、軍隊各類人才獎勵和支持計劃，與軍人干部同等對待。文職人員退出軍隊后，在軍隊工作期間取得的專業(yè)技術資格和職業(yè)資格仍然有效。

福利待遇：文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當，總體上工資水平高于地方同類人員，應屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期滿后月工資分別約為9000元、9500元、11000元。此外，還有五險一金(均參照國家工作人員的最高標準和比例繳納)、科研崗位等級津貼、科研績效津貼、課時費、獎勵工資、伙食補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費、通信費等福利待遇制度，探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。

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招考須知

一、招考對象

軍隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業(yè)生或者社會人才。其中：普通高等學校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生是指當年畢業(yè)且在6月30日前取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;非應屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞動人事關系的畢業(yè)生。

定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。

二、報考條件

(一)政治條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

(二)學歷條件。具體學位學歷條件，根據(jù)招考崗位要求確定。具體詳見招考計劃表。

(三)資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的專業(yè)技術資格和職業(yè)資格。碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業(yè)生報考初級專業(yè)技術崗位的，博士研究生學歷的普通高等學校畢業(yè)生報考初級、中級專業(yè)技術崗位的，不作要求。

(四)身體條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。

(五)年齡條件。報考科級副職以下和初級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職和中級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過45周歲。報考人員年齡計算截止時間為當年9月30日。

三、招考程序

(一)公布招考信息。中央軍委政治工作部通過軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn)，向社會發(fā)布年度軍隊招考文職人員信息。

(二)報名及初審。報考人員根據(jù)公布的文職人員招考信息，通過軍隊人才網(wǎng)報名，按照報名流程及要求，如實填寫個人信息和提交報名材料，選擇用人單位、招考崗位和考試地點。軍隊人才網(wǎng)報名系統(tǒng)自動對報考人員填報的信息進行初審，確認是否符合報考條件。

(三)統(tǒng)一考試。報考人員通過軍隊人才網(wǎng)打印本人準考證，憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加全軍統(tǒng)一組織的考試。

公共科目、專業(yè)科目考試時間敬請關注軍隊人才網(wǎng)。

(四)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績劃定合格分數(shù)線，對達到合格分數(shù)線的再按照成績由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊人才網(wǎng)公布名單。

(五)面試和體檢。用人單位對考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或者證明材料進行審查，依據(jù)報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單;體檢在規(guī)定的軍隊醫(yī)療機構進行，費用由用人單位承擔。

(六)確定預選對象。全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績分別占30%、30%、40%。面試成績低于60分或者體檢不合格的，不得作為預選對象;總成績相同的，依次按照面試成績、專業(yè)科目成績確定排名。

(七)政治考核和綜合考察。用人單位組織對預選對象進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

(八)成績查詢。中央軍委政治工作部通過軍隊人才網(wǎng)提供全軍統(tǒng)一考試成績查詢。

(九)確定擬錄用對象。對政審考察合格的預選對象，用人單位按照總成績排名確定擬錄用對象名單。

(十)辦理錄用審批手續(xù)。新錄用人員通過審批后，用人單位按規(guī)定及時與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作。

(十一)新錄用人員備案復審。新錄用人員名單報中央軍委政治工作部備案復審。崗前培訓、試用期考核、復審不合格的，取消錄用資格。

郵政地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)黃山路460號

聯(lián)系人：聞老師，電話：0551-65926522/18951021681，微信：wennch6581272

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