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2018年浙江理工大學(xué)管理崗位招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年12月10日訊：因工作需要，浙江理工大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名非事業(yè)編制(勞務(wù)派遣)管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：教師教學(xué)發(fā)展管理

(二)招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，具備履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;

2.敬業(yè)愛(ài)崗，工作勤奮、熱情，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作效率高;

3.本科及以上學(xué)歷，具有較好的活動(dòng)組織策劃能力、文字寫(xiě)作和數(shù)據(jù)處理能力;具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

4.年齡35周歲以下。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2019年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開(kāi)具相關(guān)證明材料代替)報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。學(xué)歷原則上要求具有全日制本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

2.到崗時(shí)間。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需具備2019年2月28日前正式到崗工作的條件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需具備2019年4月15日前正式到崗工作的條件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次聘用人員為勞務(wù)派遣人員，聘用人員與浙江錦陽(yáng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年(試用期2個(gè)月)，公司為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江理工大學(xué)有關(guān)辦法執(zhí)行，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。

3.聘用人員執(zhí)行國(guó)家法定假節(jié)日休息制，不享受寒暑假。

三、招聘程序與辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2018年12月31日，逾期不再受理。

(2)報(bào)名方式：采取電子郵件的方式，發(fā)送至郵箱：taobz@zstu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)

聯(lián)系電話：0571-86843869

聯(lián)系人：陶老師

(3)應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者應(yīng)向用人部門(mén)以電子郵件方式提供如下材料：

①《浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

②個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)。

2.資格審核與面試

根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦和所提交證件、證明材料原件參加面試。根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘人選并公示3天。公示無(wú)異議后，體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用工部門(mén)協(xié)商不成，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我校有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

bcbc58c9d4e48404c55bf62bc5a522a2.doc(36.50 kb)

2018年12月7日