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一、職位信息：

浙江大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院由浙江大學與中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學會共同建設成立，其使命是對海量復雜的健康醫(yī)療數(shù)據(jù)進行智能處理、信息挖掘和產(chǎn)業(yè)應用，為公眾健康、臨床實踐（疾病診斷和治療）、政府決策提供支撐，并促進學科發(fā)展，培養(yǎng)健康醫(yī)療領域的交叉復合型人才。研究院的主要內(nèi)容包括：1）建立大數(shù)據(jù)平臺；2）發(fā)現(xiàn)和驗證可改變的腫瘤和其他重大疾病的危險因素；3）利用高尖新的生物技術發(fā)現(xiàn)和驗證腫瘤和其他重大疾病的生物標志物，作為癌癥等疾病臨床風險評價和早期診斷的手段；4）利用高端的生物信息和生物統(tǒng)計方法來建立整合性的風險預測模型并轉成一系列的基于互聯(lián)網(wǎng)的個人預測模型的人工智能工具；5）建立腫瘤和重大疾病精準預防數(shù)據(jù)網(wǎng)絡平臺；6）推動精準大健康臨床應用。

吳息鳳教授原為德州大學md安德森癌癥中心終身教授，ashbel smith professorship冠名教授，癌癥預防betty b. marcus冠名主席，癌前基因組圖譜計劃主任，轉化醫(yī)學和公眾健康基因組學中心主任，流行病學系系主任和流行病學學科負責人，現(xiàn)為浙江大學醫(yī)學院公共衛(wèi)生學院院長、教授、博士生導師，浙江大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院院長，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院副院長。其研究方向為腫瘤分子流行病學、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、生物標志物、精準醫(yī)學、風險預測人工智能。吳教授使用高度創(chuàng)新的技術、循證醫(yī)學的方法和整合的策略來構建一系列的大數(shù)據(jù)、大型樣本庫，發(fā)現(xiàn)新的行為風險因素、生物標志物，并通過基于證據(jù)的人工智能在癌癥連續(xù)體中創(chuàng)建強大的預測模型，從而為推動精準健康做出了有力的貢獻。吳教授的團隊一直處于癌癥分子流行病研究和分子標志物發(fā)現(xiàn)的世界領先地位，也受到美國國立癌癥研究所（nci）和同行的廣泛認可，她一直是md安德森癌癥中心和整個美國癌癥領域收到美國國家健康中心科研基金資助最多的研究者之一，共獲得基金資助總額超過一億美金。發(fā)表論文545余篇,包括高質(zhì)量、高水平收錄論文530余篇。擔任許多美國和國際科研機構的資金評審委員。吳教授簡歷請詳見https://person.zju.edu.cn/0019030。

二、職位要求：

1.生物信息、統(tǒng)計學、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)博士畢業(yè)，具有生物信息和實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.獲得博士學位3年以內(nèi)的全日制博士，2022年度應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先，年齡不超過35周歲。

3.對腫瘤分子流行病學、生物標志物、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、精準醫(yī)學、風險預測人工智能等研究方向有濃厚興趣。

4.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學術道德。

5.能獨立開展工作，有工作責任心和團隊合作精神。

6.入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關系轉入浙江大學并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

三、薪資待遇：

1.薪酬及福利待遇按國家博士后相關規(guī)定和浙江大學有關規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)候選者條件定奪。年薪20-30萬，并根據(jù)工作業(yè)績另提供績效/科研獎勵。

2.為博士后提供良好的科研條件，鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術會議，支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。

3.可租住學校博士后公寓（優(yōu)惠價）或申請學校租房補助。

4.人事關系轉入浙江大學后，在站時間滿2年的博士后人員，可以申報浙江大學的專業(yè)高級職務任職資格（參照浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行），特別優(yōu)秀的出站后可推薦申請學校教職崗位。

四、聯(lián)系方式：

本招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括一般情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與研究項目、發(fā)表論文、獎勵等）、2名推薦人聯(lián)系方式及其他附件材料（證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關材料，非必需）發(fā)送至郵箱：mshuyang@zju.edu.cn，主題請注明“姓名+擬入職時間+博士后申請+高校人才網(wǎng)”，我們會盡快回復。應聘材料予以保密。

本職位長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1224/c29115a2454642/page.htm

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