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　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北科技大學使用2022年招聘計劃，面向社會公開招聘輔導員30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北科技大學坐落于河北省石家莊市，占地2575畝，由原河北輕化工學院、河北機電學院、河北省紡織職工大學、河北紡織工業(yè)學校合并組建而成。1956年舉辦高等教育，在多年的辦學歷程中，學校始終堅持“致力于人的全面發(fā)展，服務于區(qū)域經(jīng)濟建設和社會進步”的辦學宗旨，秉承“興業(yè)、盡責”的校訓和“進取、協(xié)作、奉獻”的科大精神，為國家培養(yǎng)了30余萬優(yōu)秀畢業(yè)生。學校是河北省首批重點建設的多科性骨干大學、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、河北省重點支持的國家一流大學建設高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。

　　學校設有21個教學學院(部)，80個本科專業(yè)，學科專業(yè)涵蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教育、藝術九大門類?，F(xiàn)有9個省級重點學科、1個省級重點發(fā)展學科，1個學科入選河北省世界一流學科建設項目、2個學科入選河北省國家一流學科建設項目。工程學學科、化學學科進入ESI世界排名前1%?，F(xiàn)有1個博士學位授權一級學科，28個碩士學位授權一級學科，16個碩士專業(yè)學位授權類別。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式，面向社會公開招聘。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、心理測試、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　本次招聘人員范圍為：普通高校畢業(yè)生或具有一年以上(含一年)省屬骨干本科高校及以上專職輔導員工作經(jīng)歷人員，具有碩士研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位。具體條件如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.年齡要求18-30周歲(1992年6月20日至2005年6月20日期間出生)，具有一年以上(含一年)省屬骨干本科高校及以上專職輔導員工作經(jīng)歷人員適度放寬。

　　4.中共黨員。

　　5.具有良好的品行。

　　6.具有符合崗位要求的工作能力。

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　8.須具有一年以上主要學生干部經(jīng)歷。

　　9.應聘人員須在2023年7月31日前取得研究生及以上學歷并獲得碩士及以上學位證書。

　　10.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　河北科技大學本次公開招聘在編工作人員30名。招聘崗位為輔導員崗位，其中“001”崗位為15名男性輔導員崗位，“002”崗位為15名女性輔導員崗位，具體詳見《河北科技大學2022年公開招聘輔導員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

　　1.“普通高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

　?、趪医y(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　?、蹍⒓?ldquo;服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　?、芷胀ǜ叩仍盒Ｔ谛Ｉ虍厴I(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　?、?023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員(要求2023年7月31日前畢業(yè)、并取得教育部學歷學位認證書)，以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　2.具有一年以上(含一年)省屬骨干本科高校及以上專職輔導員工作經(jīng)歷人員。

　　以“高校輔導員隊伍能力提升大數(shù)據(jù)賦能平臺”信息為準，由所在單位學生主管部門出具證明，并須在2023年7月31日前與原單位解除勞動(聘用)合同，可正式來校全職工作。

　　3.其他說明

　　①凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年6月20日。

　?、谡衅笉徫凰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷時間的計算方法是：從2023年6月(含6月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　?、鄯险衅笚l件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　?、墁F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　?、菰蚍缸锸苓^刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　?、藁乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大學網(wǎng)站(https://www.hebust.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名形式。

　　報名網(wǎng)址：http://www.cprec.cn/exam/223

　　考生需登錄網(wǎng)站輸入個人信息，注冊成功后，進入報名系統(tǒng)選擇報考崗位。

　　報名時間為6月20日9：00至6月27日17：00(非工作期間不提供報名咨詢)。

　　超過報名截止時間的不予受理，考生務必在上述規(guī)定的時間內(nèi)提交申請，逾期不提交產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)回復審核結果(節(jié)假日除外)。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請。

　　資格審查截止時間：6月28日12:00.

　　繳費截止時間為6月28日17:00.審核通過繳納報名考務費100元。繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報考。

　　2.報名要求。所有報名材料以1個PDF文件的形式上傳，以“姓名+崗位代碼”命名。報名材料包括：

　?、佟逗颖笨萍即髮W2022年公開招聘輔導員報名表》掃描件和電子版(模板見附件2);

　?、谏矸葑C掃描件;

　?、壑泄颤h員身份證明材料(模板見附件3);

　?、苤饕獙W生干部證明材料(模板見附件4);

　?、荼究萍耙陨蠈W歷學位證書、學歷學位學信網(wǎng)學籍在線驗證報告掃描件。學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(PDF版)獲取方式：登錄高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)，點擊任務欄中的“學籍查詢”——登錄“學信檔案”——申請“在線驗證報告”，進入頁面后申請“教育部學籍在線驗證報告”;海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。

　?、奁胀ǜ咝Ｂ気o導員工作經(jīng)歷證明材料(模板見附件5)。

　　報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.開考比例

　　崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1.報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，著重考核輔導員崗位應具備的素質能力。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

　　2.筆試形式和時間：

　　筆試考試時間為2023年7月2日(星期日)。

　　筆試形式和具體時間在河北科技大學人事處網(wǎng)站通知，請考生及時登錄網(wǎng)站查看最新通知，學校不再以其他任何形式告知。

　　3.筆試成績查詢：筆試的成績及進入面試人選名單，考生可于筆試結束后登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名和密碼查詢。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上，按照招聘崗位“001”和崗位“002”由高到低分別排序，按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

　　2.面試時間和地點：面試時間和面試具體地點在河北科技大學人事處網(wǎng)站通知，請考生及時查看，學校不再以其他形式告知。

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進行，著重測試輔導員崗位應具備的素質能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試場地張貼和學校人事處網(wǎng)站公布。

　　4.資格復審。面試前，由輔導員公開招聘工作辦公室統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料原件以及復印件(具體要求另行通知)。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　5.總成績合成?？偝煽儩M分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、心理測試、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，招聘崗位“001”和崗位“002”按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。學校統(tǒng)一組織體檢和心理測試，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，不按學校指定時間和指定體檢機構體檢的，取消擬聘人選資格。

　　體檢合格和心理測試通過人員，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格、心理測試有異常、考察不合格，或主動放棄的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格，心理測試無異常的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大學網(wǎng)站(https://www.hebust.edu.cn/)、學校辦公樓一樓大廳進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(七)其他

　　本次考試不指定輔導用書，不組織或委托組織任何形式的輔導活動。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大學網(wǎng)站(https://www.hebust.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北科技大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu.web.hebust.edu.cn/)公布招聘過程中的筆試面試和資格復審要求、面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0311-81668099(河北科技大學人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-81668070(河北科技大學招聘工作紀律監(jiān)察組)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

　　附件：

　　河北科技大學

　　2023年6月19日

　　https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0619/13325.html