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根據(jù)《陜西師范大學(xué)2019年人員補充工作意見》和圖書館隊伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘學(xué)科館員3名，具體情況公告如下：

一、招聘崗位及招聘要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平；

2.具有大局意識和責(zé)任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新；

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識，嚴(yán)于律己，善于合作；

4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)；

5.身心健康。

（二）資格要求

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí)；

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1983年4月19日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲（1988年4月19日以后出生）;

3.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)均與招聘要求相一致。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2019年4月19日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報名。2019年4月19日至5月13日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式）至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位。

招聘系統(tǒng)地址：

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

（三）資格審核。圖書館根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在圖書館網(wǎng)站（http://www.lib.snnu.edu.cn/）公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

（四）考核。圖書館對通過初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試和面試（含心理測試）兩個環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，圖書館根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。筆試、面試具體形式、要求及時間安排以圖書館網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（五）確定擬聘人選。圖書館根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘方案，報學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。

（六）公示。人事處和圖書館同時在網(wǎng)站上對擬聘候選人進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

（七）學(xué)校審批。公示期滿報學(xué)校審批。

四、聘用管理

（一）聘用人員按a類人事代理方式管理，占用學(xué)校事業(yè)編制。有關(guān)a類人事代理的相關(guān)政策見人事處網(wǎng)站《陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定》。

（二）新聘a類人事代理人員繼續(xù)執(zhí)行學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受租房補貼，不再參與校內(nèi)集資建房或分配住房。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孟老師

電話：（029）85310113

電子郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

辦公地點：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)圖書館一層辦公室

圖書館

2019年4月19日

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