發(fā)布:2023-09-18 20:59:01 關注:23244次
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《湖北理工學院2023年第三批專項公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1.報名時間:
?。?)學歷要求為博士研究生的崗位,報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿即止;
?。?)學歷要求為碩士研究生的崗位,報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年9月28日。
2.報名方式:
采取網上報名的方式,應聘者應同時向教師工作部、人事處和設崗部門(學院)投送電子郵件。
教師工作部、人事處聯系電話:0714-6354262;電子郵箱:hblgrsc@hbpu.edu.cn。
設崗部門(學院)聯系方式見《湖北理工學院2023年高層次人才(教師)招聘簡章(二)》。
?。ǘ┵Y格審查
1.關于相關時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在30周歲及以下,即為1992年1月1日以后出生,其他以此類推;博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年12月31日,碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年7月31日,國外、境外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。
2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各階段學歷學位證書、國(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、學歷學位認證報告、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽證書等,資格復審時提供相關證件原件、復印件。資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。
3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的,保留該崗位,以實際資格審查合格人數為準。
考試考核方式采取筆試、面試(試講)的形式進行。
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1、學歷要求為博士研究生的崗位免筆試,資格審查合格人員全部進入面試。
2、學歷要求為碩士研究生的崗位資格審查合格人數少于20人時免筆試,否則需筆試。
3、筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。
4、依據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃1:3的比例入圍面試。筆試成績末位并列的,全部進入面試。小于1:3的,根據實際人數進入面試。
5、筆試時間和地點另行通知。見本單位網站(http://rsc.hbpu.edu.cn)。
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面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采取試講的方式進行,對應聘者從教育教學能力和科研能力等方面進行考核。
面試實行百分制,滿分100分,當場評分。實際參加面試人數與崗位計劃數比例等于或小于1:1的,實行面試最低合格分數線控制,面試分數達到75分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點由學校用人單位另行通知。
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免筆試的崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%。需要筆試的崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。如總成績相同,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。
成績可在本單位網站(http://rsc.hbpu.edu.cn)進行查詢。
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