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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

專職輔導員共10名（崗位代碼：9001345 ）,其中男性5名，女性5名，納入學校正式事業(yè)編制。

三、報名條件

（一）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信” ，堅決做到“兩個維護”。

（二）具有愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學習、為人師表的職業(yè)操守，能夠全面履行學生輔導員的各項工作職責。

（三）中共黨員（含預備黨員），具有碩士研究生及以上學歷、學位，且獲得學士學位證書。國（境）外畢業(yè)的研究生須在報名時提交學位證書（報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書）。

（四）年齡在30周歲及以下（1990年1月1日（含）以后出生），具有高校管理崗位及專職輔導員崗位經(jīng)歷三年及以上者年齡可放寬到35周歲及以下（1985年1月1日（含）以后出生）。

（五）涉及工作經(jīng)歷計算的，截止時間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（六）身心健康；在校期間學習成績良好，專業(yè)不限。

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名。報考人員須通過“安徽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站”首頁左側(cè)“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應聘，網(wǎng)報系統(tǒng)開放時間另行通知，逾期不再補報。不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.實名注冊。點擊“人員招聘系統(tǒng)”平臺的“注冊”按鈕進入注冊界面，實名制填寫個人信息，學習和工作經(jīng)歷有多條記錄的，逐項填寫。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

2.應聘崗位。點擊“招聘單位”選擇專職輔導員崗位，確認后點擊“申請崗位”提交。報考人員慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的，后果由考生本人承擔。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”確定報名成功。

如果報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例低于3:1，將相應核減招聘計劃數(shù)，或經(jīng)上級主管部門批準后降低比例開考，學校將第一時間在官方網(wǎng)站上公布。

（二）資格審查。根據(jù)報名條件由校組織部、人事處、學工部（處）等單位組成人員負責對報名應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員。筆試人員名單在學校官網(wǎng)（www.ahau.edu.cn）上公布，同時公布筆試具體時間和地點。資格審查時，報考人員應提供以下證件材料：

1.安徽農(nóng)業(yè)大學2020年輔導員招聘報名表1份（從“人才招聘系統(tǒng)”中導出打印并簽名），一寸白底證件照片2張。

2.本人身份證、本科及以上學歷的畢業(yè)證書和學位證書（應屆研究生提供研究生階段學習成績單和就業(yè)推薦表）原件及復印件各1份。在國外取得學歷的，需提供相應的學歷學位認證原件及復印件各1份。

3.中共黨員（附件2）材料原件及復印件各1份。有高校管理崗及專職輔導員工作經(jīng)歷者需提供高校人事部門出具的聘用合同原件復印件各1份及同意報考證明。

4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格審查時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

（三）考試考核。

1.考核組織和時間安排

應聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實施，具體時間和形式視疫情情況另行通知，請相關應聘人員關注學校網(wǎng)站通知公告。

2.考核形式、內(nèi)容和程序

考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，具體內(nèi)容和相關程序如下：

統(tǒng)一筆試。資格審查合格者參加由學校組織的輔導員工作相關知識閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為輔導員職業(yè)能力、大學生思想政治教育、學生管理服務工作的相關理論、政策、業(yè)務能力等。

面試與心理測試。結(jié)合崗位類型和需要，根據(jù)筆試成績由高分到低分按實際招聘計劃1：3比例確定參加面試與心理測試人員。進入面試最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。面試主要考查應聘人員的邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、言語表達及解決實際問題的能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

成績合成?？己丝偝煽?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?。應聘人員最終成績以筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。符合招聘條件的博士畢業(yè)研究生報考可直接進入面試與心理測試環(huán)節(jié)（不占參加筆試人員入圍面試名額），其面試成績即為最終考核成績，考核成績低于70分者不予錄用。根據(jù)考核成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（四）體檢。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。

（五）考察。由校組織部、人事處、學工部（處）聯(lián)合組成考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（六）公示。體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)校黨委常委會研究確定擬聘人員，并在安徽農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按報考人員考試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（七）簽約與聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領導

學校成立由校領導和有關單位負責人組成的專職輔導員招聘工作領導小組，全面負責本次專職輔導員招聘工作。

六、有關事宜

（一）本次專職輔導員選聘工作按有關人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定負責組織實施，在學校紀委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0551－65786116。

（二）資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處、學工部（處）負責解釋。

招聘咨詢電話：人事處，聯(lián)系人：陳老師，電話：0551-65786168

學工部（處）聯(lián)系人：程老師，電話：0551-65786462

郵箱：rsk@ahau.edu.cn

招聘網(wǎng)站：www.ahau.edu.cn

通訊地址：合肥市長江西路130號

郵編：230036

附表1.安徽農(nóng)業(yè)大學2020年度專職輔導員招聘計劃匯總表.docx

附件2.安徽農(nóng)業(yè)大學2020年輔導員招聘黨員證明表.docx