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一、實驗室簡介

腦科學是21世紀人類最重要的科學問題，是繼阿波羅登月技術(shù)和人類基因組計劃后又一劃時代的科學工程，將為智能時代帶來前所未有的機遇。在此大環(huán)境下，中國腦計劃已經(jīng)啟動，將為未來帶來無限希望。

本實驗室面向智能時代，聚焦腦科學新技術(shù)和新應(yīng)用研究，具體包括：

（一）新技術(shù)（先進技術(shù)）

1）讀腦技術(shù)：聚焦非侵入、深穿透、亞細胞分辨率光學顯微技術(shù)和儀器研發(fā)。如利用自適應(yīng)光學、波面整形等手段，獲取大腦深處亞細胞分辨率的神經(jīng)活動信號等；

2）控腦技術(shù)：聚焦非侵入、精準神經(jīng)調(diào)控技術(shù)和儀器研發(fā)。如采用聲光混合等手段，實現(xiàn)非侵入、精準光遺傳等。

以上技術(shù)，不僅為神經(jīng)生物學基礎(chǔ)研究提供技術(shù)支持，而且為電腦與人腦直接、非侵入、雙向交互（下一代基于光的腦機接口）提供技術(shù)支撐。

（二）新應(yīng)用（科學前沿）

1）神經(jīng)環(huán)路解析：聚焦情緒和記憶，利用具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)，結(jié)合電生理、病毒示蹤等，解析神經(jīng)環(huán)路的機制機理，理解大腦的工作模式。

2）神經(jīng)疾病的環(huán)路干預(yù)：聚焦ad、pd、抑郁、失眠、焦慮等神經(jīng)精神疾病，采用光遺傳學、電刺激、電場刺激、超聲等物理手段，進行環(huán)路干預(yù)、臨床診療。

二、合作導(dǎo)師

1.斯科教授（）

浙江大學光電科學與工程學院和醫(yī)學院雙聘教授，博士生導(dǎo)師。國家腦與腦機融合前沿科學中心（相當于3~4個國家重點實驗室）副主任，腦科學與腦醫(yī)學學院副院長，醫(yī)學部醫(yī)學神經(jīng)生物學重點實驗室副主任，科技部光電技術(shù)國際聯(lián)合研究中心副主任，光電學院激光生物醫(yī)學研究所書記。入選國家海外高層次人才引進計劃等。

在nature photonics、pnas、theranostics、molecular psychiatry、optics letters、optics express等發(fā)表學術(shù)論文50余篇，成果累積被science、nature reviews physics、nature biotechnology、nature photonics、nature communications引用20余次，其中1項成果被science綜述文章引用,并高度評價為"開啟了新一代顯微技術(shù)的大門"；2項成果被nature reviews physics [1-18 (2020)]引用并做大篇幅報道；1項成果2019年入選f1000，獲浙江大學2019年度十大學術(shù)進展提名獎。主持國家自然科學基金會重點項目等。

2.龔薇研究員（）

浙江大學腦科學與腦醫(yī)學學院和浙江大學附屬第二醫(yī)院雙聘教授、博士生導(dǎo)師。

國家腦與腦機融合前沿科學中心研究員、浙江省杰出青年。研究成果以通訊作者發(fā)表在pnas、theranostics等國際期刊上，被推薦為2019年f1000，并擔任theranostics、optica、advancedphotonics等期刊的特邀評審。獲得國家重點研發(fā)計劃重點專項、國家973項目、國自然面上項目、國自然重大儀器項目、浙江省杰出青年、浙江省之江實驗室重大儀器項目等資助。

三、崗位需求

（一）生物學方向：2-3名（即日起，招滿即止）

招聘要求：

1.有（或即將有）博士學位和學歷，具備神經(jīng)生物學、腫瘤學、分子生物學、遺傳學或醫(yī)學等"某一方向"的堅實科研背景；

2.有神經(jīng)生物相關(guān)研究經(jīng)驗，或發(fā)表過較高水平的sci學術(shù)論文者優(yōu)先考慮；

3.具備較強的獨立科研能力、進取心，及良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

4.具備較好的英語寫作和表達能力。

（二）光學工程方向：2-3名（即日起，招滿即止）

招聘要求：

1.有（或即將有）博士學位和學歷，具備光學、物理、生儀、材料、控制、電子、信息或計算機等"某一方向"的堅實科研背景；

2.有光學設(shè)計、或材料、或儀器開發(fā)、或控制系統(tǒng)、或ai算法等方面的研究經(jīng)驗，或發(fā)表過較高水平的sci學術(shù)論文者優(yōu)先考慮；

3.具備較強的獨立科研能力、進取心，及良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

4.具備較好的英語寫作和表達能力。

四、薪資待遇

1.提供優(yōu)質(zhì)的科研平臺、科研環(huán)境和科研經(jīng)費支持；

2.年薪不少于30萬元/年，另有年終獎（根據(jù)績效）；

3.按杭州市當前政策，博士后出站后1年內(nèi)留杭，并簽訂3年及以上工作合同的，享受市財政40~60萬元博士后留杭補助（免稅）；若認定為杭州市d類人才的還可申請購房補貼100萬元；

4.優(yōu)秀的博士后出站后可優(yōu)先進入學校編制內(nèi)的教學科研系列的師資隊伍，或進入合作研究中心/企業(yè)任職。

五、聯(lián)系方式

請將個人簡歷（含三位推薦人聯(lián)系方式）發(fā)至：，并注明"應(yīng)聘博士后+姓名+高校人才網(wǎng)"。