發(fā)布:2019-11-04 21:19:14 關(guān)注:87370次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)文件精神,結(jié)合在北京舉辦的2019年浙江省高層次人才洽談會工作部署,浙江理工大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江理工大學:浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點高校。學校位于浙江杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次公開招聘輔導員崗位共5人,為專業(yè)技術(shù)崗位。具體定崗部門由學校統(tǒng)籌安排。
(二)招聘對象范圍
根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點,本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)(辦學地在浙江省的除外)全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生,以及海外留學人員(回國時間最長不超過1年,即2018年11月后回國)。
(三)報名基本條件
1.應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;
2.能在2020年7月前取得全日制普通高校研究生學歷和碩士及以上學位,且2020年7月31日前能正式報到;
3.中共正式黨員,年齡要求在30周歲及以下(1988年11月16日后出生);
4.本科或研究生學習期間有一年及以上擔任校、院(系)團委、學生會、研究生會部長及以上學生干部,團支部書記,班長、社團主要負責人等主要學生干部經(jīng)歷;
5.在崗位聘用期間能至少入住學生公寓2年。
(四)優(yōu)選條件
當應聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時,我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件,優(yōu)先列入面試對象:
1.具有來招聘單位工作的強烈意愿,愿意在輔導員崗位持續(xù)工作不少于4年;
2.本科或研究生所學專業(yè)為心理學,或有心理咨詢師等職業(yè)證書;
3.具有一年及以上擔任專兼職輔導員的工作經(jīng)歷;
4.具有其他符合我校大學生思想政治教育工作實際需求的特長。
(五)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.報名。“2019年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2019年11月16日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行,不接受其他形式報名。報名時間:招聘會開始至當天中午12:00結(jié)束。應聘人員應填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件,另附近期二寸彩照一張,請盡量提前填寫,但也可現(xiàn)場索要),現(xiàn)場提交,并提供個人簡歷或?qū)W校就業(yè)推薦表。
2.資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面,初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學習工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。
3.確定面試名單。根據(jù)優(yōu)選條件,按1:5的比例控制各崗位初選合格參加面試的人數(shù)。因現(xiàn)場招聘具有不確定性,如符合條件的人數(shù)達到人數(shù)上限,招聘單位保留不再接受其他人員報名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1:2時,招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單在資格初選后告知應聘者。
(二)考試
考試采用面試形式,面試前須先進行心理測試。面試時間、地點以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應聘者,面試具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。
面試采用雙向交流和答辯方式,內(nèi)容主要為輔導員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識,考查要素主要為對崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。
各崗位根據(jù)面試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。入圍名單將于7日內(nèi)在浙江理工大學網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準,體檢費用自理??疾飙h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習,作為考察組成部分。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1. 浙江理工大學網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”欄)。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-86843028(浙江理工大學紀委辦)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
電話:0571-86843651(校人事處),86843036(黨委學工部)
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2019年10月31日
原標題:浙江理工大學公開招聘輔導員崗位公告(2019年北京招聘會)
文章來源:http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/10/31/art_1443681_39597627.html
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